Войти
Регистрация
Объявлен конкурс на замещение вакансии постановщика.
Требования к кандидату:
- аналитический склад ума, гибкое мышление.
- образование: высшее, экономическое и/или в сфере IT.
- опыт обследования заказчика, определения требований к информационным системам;
- знание технологий разработки прикладного клиент-серверного ПО (с использованием SQL-сервера);
- опыт работы в качестве постановщика задач в проектах разработки ПО;
- навыки составления ТЗ, описания бизнес-процессов и т.п
- желательно наличие опыта программирования и администрирования СУБД, знание Case- средств. знание XML, SQL.
Резюме высылать на nat@nat.kz либо по факсу 700-399
Срочно требуется постановщик
Автор vikulya, 28.04.2004, 16:22
Наверх
#2
Отправлено 28.04.2004, 16:53:38
Человечица
-
- В доску свой
- 7 790 сообщений
Человечица
Вы меня извините, но как-то более корректно и информативно нужно вакансию формулировать.
А то вот я, например, в меру своего рода деятельности поняла, что вам нужен постановщик в области режиссуры или художественного оформления.
А то вот я, например, в меру своего рода деятельности поняла, что вам нужен постановщик в области режиссуры или художественного оформления.
#3
Отправлено 28.04.2004, 17:09:54
DJet
-
- Постоялец
- 470 сообщений
Вы меня извините, но как-то более корректно и информативно нужно вакансию формулировать.
А то вот я, например, в меру своего рода деятельности поняла, что вам нужен постановщик в области режиссуры или художественного оформления.
Я тоже купился
Обрадовался блин, что у нас художников постановщиков, а можа постановщиков трюков или спец-эффектов ищут.
#4
Отправлено 28.04.2004, 20:14:41
USSR
-
- Частый гость
- 71 сообщений
Объявлен конкурс на замещение вакансии постановщика.
Требования к кандидату:
- аналитический склад ума, гибкое мышление.
- образование: высшее, экономическое и/или в сфере IT.
- опыт обследования заказчика, определения требований к информационным системам;
- знание технологий разработки прикладного клиент-серверного ПО (с использованием SQL-сервера);
- опыт работы в качестве постановщика задач в проектах разработки ПО;
- навыки составления ТЗ, описания бизнес-процессов и т.п
- желательно наличие опыта программирования и администрирования СУБД, знание Case- средств. знание XML, SQL.
Резюме высылать на nat@nat.kz либо по факсу 700-399
Что, все спецы окончательно разбежались из НАТа?!
#9
Отправлено 12.05.2004, 12:55:33
пофигист
-
- Гость
- 5 сообщений
Да нет, в Астану переехали. из 60 человек 150 осталось.Давно уж разбежались...
"из 60 человек 150 осталось" енто как??? хорошая арифметика...)
а кому остается "защищать" имя компании (в том числе и в "черном списке"), как не её вице-президенту...
#10
Отправлено 12.05.2004, 13:23:15
Spectra
-
- В доску свой
- 2 985 сообщений
Влюбленная в весну...
Да нет, в Астану переехали. из 60 человек 150 осталось.Давно уж разбежались...
"из 60 человек 150 осталось" енто как??? хорошая арифметика...)
а кому остается "защищать" имя компании (в том числе и в "черном списке"), как не её вице-президенту...
И президенту
Неужели в НАТе все настолько плохо? Может в штате человек отвечающий за имидж нужен, чтобы руководство по форумам имя компании не отмывало...
#11
Отправлено 12.05.2004, 13:33:41
пофигист
-
- Гость
- 5 сообщений
Да нет, в Астану переехали. из 60 человек 150 осталось.Давно уж разбежались...
"из 60 человек 150 осталось" енто как??? хорошая арифметика...)
а кому остается "защищать" имя компании (в том числе и в "черном списке"), как не её вице-президенту...
И президенту
поздно пить Боржоми... пару лет назад надо было об имидже думать, а не как бы бабок нарубить... "крыша" позволяла, теперь пусть отдуваются и на форумах "хвосты поджимают")))
#12
Отправлено 12.05.2004, 17:19:52
Volandy
-
- Свой человек
- 548 сообщений
В большой семье гавна всегда хватает.Да нет, в Астану переехали. из 60 человек 150 осталось.Давно уж разбежались...
"из 60 человек 150 осталось" енто как??? хорошая арифметика...)
а кому остается "защищать" имя компании (в том числе и в "черном списке"), как не её вице-президенту...
И президенту
поздно пить Боржоми... пару лет назад надо было об имидже думать, а не как бы бабок нарубить... "крыша" позволяла, теперь пусть отдуваются и на форумах "хвосты поджимают")))
#17
Отправлено 13.05.2004, 09:32:08
пофигист
-
- Гость
- 5 сообщений
В большой семье гавна всегда хватает.Да нет, в Астану переехали. из 60 человек 150 осталось.Давно уж разбежались...
"из 60 человек 150 осталось" енто как??? хорошая арифметика...)
а кому остается "защищать" имя компании (в том числе и в "черном списке"), как не её вице-президенту...
И президенту
поздно пить Боржоми... пару лет назад надо было об имидже думать, а не как бы бабок нарубить... "крыша" позволяла, теперь пусть отдуваются и на форумах "хвосты поджимают")))
А рыба, как всем известно, гниет с головы. Трудно это назвать "головами", но у НАТа их несколько
) Одна из них так нелестно только что отозвалась о своей команде. Оле-оле-оле... вице... чемпион...!
#18
Отправлено 13.05.2004, 11:43:59
Volandy
-
- Свой человек
- 548 сообщений
2 пофигист:
Сведения у тебя о компании устаревшие, видать давно от сюда тебя выперли. А на счет гавна - это не о компании, а о форуме, такие как - ты заходят сюда погавнить.
2 Кто не работал в НАТе (жен обиженых не касается):
Никто никого насильно туда не завет. Есть вакансии - есть работа. Если есть желания - высылайте резюме. Смотри сам Who is Who.
Сведения у тебя о компании устаревшие, видать давно от сюда тебя выперли. А на счет гавна - это не о компании, а о форуме, такие как - ты заходят сюда погавнить.
2 Кто не работал в НАТе (жен обиженых не касается):
Никто никого насильно туда не завет. Есть вакансии - есть работа. Если есть желания - высылайте резюме. Смотри сам Who is Who.
Сообщение отредактировал Volandy: 13.05.2004, 11:46:49
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
