Сообщений в теме: 5

[Alex Black]

Позиция: Бухгалтер-Консультант по расчету заработной платы и управлению персоналом
Уровень зарплаты: от 1 000 до 2 500 USD
Регион: Алматы
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Работодатель: IT-Компания "ExSolCom" (1C-Франчайзи № 1 в Казахстане по ERP-проектам), основное направление деятельности – комплексная автоматизация предприятий среднего и крупного бизнеса на базе «1С:Предприятие 8». Ключевые клиенты: Катко, ТенгизТрансГаз, Бритиш Амеррикан Табако, Silk Way, Kaspi Bank, КазахстанКаспийШельф, Банкнотная фабрика Национального Банка РК и др.

Обязанности:
• Настройка модуля "Расчет заработной платы и управление персоналом" на уровне пользователя (без обязательных навыков программирования)
• Консультирование клиентов по расчету заработной платы и управлению персоналом

Требования:
• опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и ведению кадрового учета не менее 3-х лет;
• высшее образование (желательно техническое или экономическое);
• навыки работы (на уровне продвинутого пользователя) с автоматизированными системами управления (1С:Предприятие 7.7. желательно 1С версии 8.1 и др.);
• системное мышление;
• умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме;
• навыки в оформлении документов;
• умение работать в команде, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, уравновешенность.
• умение передавать свои знания другим людям (способность обучать других)
• знание плана счетов НСФО;
• знание стандартов МСФО, НСФО
• знание алгоритмов расчета всех налогов и отчислений по зарплате (проверка вручную и на калькуляторе)
• знание корреспонденций бух. счетов сложных и не стандартных хозопераций

Приветствуются:
• опыт работы на проектах по внедрению систем автоматизации учета расчета заработной платы и управления персоналом;
• знание основных механизмов и компонент 1С Предприятия 7.7. и 8.1 на уровне продвинутого пользователя;
• знание основ одной из предметных областей: бухгалтерский учет(расчет заработной платы, ведение кадрового учета), управленческий учет и т.д.;
• опыт системного анализа и описания бизнес-процессов;
• опыт разработки регламентов и должностных инструкций;
• умение работать с нормативными документами по бухгалтерскому и налоговому учету;
• наличие личного автотранспорта (возмещаем ГСМ)

Личные качества:
• организаторские способности
• коммуникабельность
• инициативность
• ответственность
• ориентация на результат
• аналитический склад ума
• системное мышление
• стрессоустойчивость

Условия:
• фиксированный оклад (итогам собеседования) + бонусы по результатам проектов = общий доход от 1 000 до 2 500 USD;
• оплата отпускных и больничных;
• работа в офисе Заказчика и базовом офисе ExSolCom в зависимости от места проведения проекта;
• предоставляется ноутбук для мобильной работы в офисе и у Заказчика;
• оплачиваются расходы на ГСМ при наличии собственного автотранспорта

Перспективы:
• участие в интересных и масштабных проектах;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• возможности обучения и сертификации

Дополнительные преимущества:
• позитивная обстановка в коллективе
• офис в центре города
• общефирменные мероприятия
• обучение и повышение квалификации за счет компании

Дополнительная информация:
1. В этой ветке
2. www.exsolcom.kz
или высылайте вопросы по адресу tmastyayeva@exsolcom.kz

Как получить работу:
1. Выслать своё резюме по адресу mchernih@exsolcom.kz (с указанием позиции)
или
2. Прийти для заполнения анкеты по адресу, указанному на схеме

[Alex Black]

Бухгалтер-Консультант по расчету заработной платы и управлению персоналом всё ещё требуется в команду профессионалов

[Бадаландабад]

А возраст бухгалтера имеет значение? Женщина 55 лет, огромный опыт.

[Alex Black]

А возраст бухгалтера имеет значение? Женщина 55 лет, огромный опыт.

При отборе людей на анкетирование (этап, предшествующий собеседованию) особое внимание уделяется: 1) наличию сретификатов CAP и 2) опыту одновременного ведения нескольких юрлиц.

Возраст имеет значение только с той точки зрения, что женщины после 35 лет имеют склонность к сидячей работе. Из описания должностных обязанностей, понятно, что бухгалтеры-консультанты в офисе проводят совсем не много времени (от 0 до 50%).

Если Вы считаете, что работа в 1С-Франчайзи - это то, чем Вы сможете заниматься в ближайшие 5-10 лет, присылайте резюме.

[_Психолог_]

Выслала резюме бухгалтера очень очень опытного,
+ проходит постоянную сертификацию. 1С Франчайзи знает в идеале. Рамазанова Мансия

[Alex Black]

Выслала резюме бухгалтера очень очень опытного,
+ проходит постоянную сертификацию. 1С Франчайзи знает в идеале. Рамазанова Мансия

Буду на работе, посмотрю. Спасибо!