Менеджеры по продажам в крупную телекоммуникационную компаниюНужны хорошие сейлсы с опытом работы в телекоммуникациях
#1
Отправлено 18.06.2009, 18:21:06
Подразделение - Департамент продаж.
Должность - Ведущий менеджер (по корпоративным продажам)
Обязанности:
1. Продажа Услуг существующим и потенциальным клиентам;
2. Проведение переговоров с клиентами Общества, организация и проведение презентаций для корпоративных клиентов;
3. Работа с существующими клиентами по увеличению существующих объемов и предоставления новых Услуг (проведение переговоров, презентаций; согласование технических и ценовых решений; предоставление коммерческих предложений; согласование и подписание договоров; контроль подключения услуги; подписание актов оказанных Услуг ).
4. Поиск и работа с потенциальными клиентами по предоставлению Услуг (поиск потенциального клиента; проведение переговоров, презентаций; определение потребностей; согласование технических и ценовых решений; предоставление коммерческих предложений; согласование и подписание договоров; контроль подключения услуги; подписание актов оказанных Услуг).
5. Мониторинг, анализ, подготовка документации и участие в конкурсах/тендерах по закупкам Услуг;
Желаемые навыки:
1. Высшее техническое/экономическое образование
2. Опыт работы на телекоммуникационном рынке в области продаж не менее 2 лет.
3. Опыт работы с крупными/средними телекоммуникационными проектами.
4. Умение планирования спроса на услуги, умение предсказать и удовлетворить потребности клиента, убеждать, способность работать с клиентом, как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах, отличное знание существующих и перспективных услуг, умение презентовать услуги и привлекать клиентов;
4. Общие знания в области сетевых технологий, передачи данных и голоса, умение анализировать, разрабатывать и обосновывать стратегические концепции, знание текущей ситуации рынка телекоммуникационных услуг, умение ориентироваться в изменениях спроса и предложения, знание принципов маркетинга. Знание MS Оffice, Internet.
Личные качества:
Коммуникабельность, инициативность, умение работать с людьми, обязательность, требовательность и ответственность, желание и способность учиться.
Заинтересованным, прошу направлять свои резюме, с пометкой "Резюме вед.менеджер в ДП" на e-mail - A.Alibayeva@kaztranscom.kz, A.Kaliakparov@kaztranscom.kz
#5
Отправлено 19.06.2009, 14:27:09
Значит плохо знаете.
Имея физические стыки на границе с Россией (уровень STM-4 с планируемым расширением), а так же стыки на площадках в европе и т.д. и т.п., мы не можем не быть оператором первого уровня. Я еще не говорю о других физ.стыках планируемых в скором времени, ну и т.д.
Так же сюда надо отнести лицензии на местную, м/г и м/н телефонию и прочее и прочее и прочее.
#11
Отправлено 22.06.2009, 14:23:26
Соискатель обязательно должен быть из Алматы ?
Нет не обязательно, высылайте рассмотрим.
Добрый день!
Работаю в телекоммуникационной сфере более 2-х лет. Коммерческая служба.
Есть опыт в продвижении, развитии продуктов.
в случае заинтересованности могу выслать резюме
Добрый день,
Заинтересованность есть, высылайте резюме.
#14
Отправлено 23.06.2009, 10:19:54
добрый день, я выслал резюме на оба адреса 18-го, тишина
хотя бы сообщите, получили или нет?
Добрый день,
Все полученные резюме, направляются на первый этап в Департамент по развитию персонала - соответствие предъявленным критериям.
Если вы проходите по критериям, то будете вызваны в первую очередь на первичное собеседование.
Если вы не проходите по всем критериям, то будете вызваны во вторую очередь на первичное собеседование.
Я думаю в ближайшее время с Вами свяжутся.
#16
Отправлено 24.06.2009, 18:06:33
Галстук.
Добрый день. Работаю в телекоммникационной отрасли более 20 лет, последнее время занималась проектами строительства ВОЛС по Казахстану и развитием сетей. Выслала Вам свое резюме. Посмотрите, пожалуйста, возможно Вам нужны такие специалисты.
Добрый день,
Все полученные резюме, направляются на первый этап в Департамент по развитию персонала - соответствие предъявленным критериям.
Если вы проходите по критериям, то будете вызваны в первую очередь на первичное собеседование.
Если вы не проходите по всем критериям, то будете вызваны во вторую очередь на первичное собеседование.
Я думаю в ближайшее время с Вами свяжутся.
Спасибо.
#20
Отправлено 03.07.2009, 08:43:05
Перевод: Если вы проходите по требования нашей компании мы вас вызовем. Если не подходите, мы вас вызовем позже Зачем тогда вообще требования ставитьВсе полученные резюме, направляются на первый этап в Департамент по развитию персонала - соответствие предъявленным критериям.
Если вы проходите по критериям, то будете вызваны в первую очередь на первичное собеседование.
Если вы не проходите по всем критериям, то будете вызваны во вторую очередь на первичное собеседование.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0