Сообщений в теме: 12

[Шалтай]

Менеджер по телефонным переговорам

Внимание! Удаленная работа на телефоне!


Требования:

Грамотная речь, четкая дикция, коммуникабельность, уверенность в себе, приятный голос. Умение задавать вопросы, умение слушать, умение преодолевать возражения, гибкий ум, быстрая реакция. Наличие дома компьютера, постоянного доступа в Интернет и городского телефона ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание иностранных языков – приветствуется.


Обязанности:

Совершение исходящих звонков по юридическим лицам – потенциальным клиентам компании. Количество звонков 30 – 50 в день. Список компаний и телефонных номеров предоставляется. Цели звонков: выяснение контактных данных ключевых лиц, предоставление первичной информации по телекоммуникационным услугам и ценам, выяснение потребности в этих услугах. В конце дня предоставление отчета о проделанной работе в электронной форме.

Условия:

Работа на дому, со своего телефона, только исходящие звонки. Один день в неделю обучение в учебном классе компании. Испытательный срок до двух месяцев. Оплата на первый месяц испытательного срока - фиксированная ставка в одну тысячу тенге с каждого приведенного клиента, который воспользовался любой из услуг компании. На второй месяц к фиксированной ставке добавляется 5 процентов от первоначального единовременного платежа приведенного клиента. По результатам испытательного срока сотруднику выставляется план, за ним закрепляется клиентская база и производится переход на схему оплаты – фиксированный оклад плюс проценты.

Запрос отправлять на адрес gatehr@mail.ru в теме письма указать «ЦТ»

Николай
Компания «ГЕЙТ»
Дилер ГЦТ «Алматытелеком»

[Шалтай]

Еще актуально!

[Шалтай]

Основной продукт - новейшая телекоммуникационная услуга, прямой алматинский номер по всему Казахстану.

[°•°Beauty°•°]

предложение интересное, только вот с запросом намудрили - не заказ ведь и даже не резюме
сообщите контактный телефон

предложение интересное, только вот с запросом намудрили - не заказ ведь и даже не резюме
сообщите контактный телефон

[Aniel~]

По-моему это просто смешная оплата...

[Шалтай]

Так как обмен информацией производится в основном через эл. почту, телефона в предложении нет. По запросу человек получает анкету, заполняет ее и шлет обратно. Сразу видна работа кандидата с информацией, насколько он грамотен, как ведет переписку и прочее.

[!!!_Lena_!!!]

ЗП действительно смешная, хотя нет, очень смешная
Работа сложная - обзвон на самом деле очень утомительная штука и за 1000 тенге делать это весь день нереально...

[Pit_Tong]

это так id phone продвигают?

как расписано-то...жесть...

[MarkER_II]

за такую работу надо в 5 раз больше платить.... серьёзно...

[ART_D]

По-моему это просто смешная оплата...

Ага! Если еще учитывать, что человек как тольуо услышит, что ему звонит поганый спамер сразу бросит трубку, да еще и пошлет куда подальше!
Терпеть ненавижу таких звонил

[Шалтай]

Оплата и ее размер зависят от результата.

Процесс поделен на этапы, первый из которых – «холодный звонок». Задачи человека, совершающего этот звонок:
1 Актуализировать базу (жива ли еще компания, или там уже другие люди)
2 Познакомится (представиться, и узнать имя собеседника)
3 Выяснить потребность в услуге (только в принципе, нужно или нет )
4 Закончить разговор.
Все, первый этап завершен!

Дальше с базой работают более опытные сотрудники, которые умеют вести беседу по делу, не превращаясь в «поганого спамера», и могут подобрать пакет услуг, необходимых для данной компании.

Так как работа по первичной базе действительно для новичка очень сложная психологически (50% секретарей просто отшивают, говоря – нам это не интересно, плюс еще 50% руководителей говорят то же), стажер получает деньги только за то, что ему ответили «да, это нам интересно», плюс к этому набирается опыта, обретает уверенность в себе, проще говоря получает огромную практику.

Насчет того, что работа стоит в пять раз больше – если человек в течении месяца совершает по 30 звонков и не способен выйти на уровень в 5-10 результативных, значит либо мы не нужны ему, либо он не нужен нам.
Ну а если есть 5 и более заинтересованных, это по тысяче за каждого, умножить на 24 рабочих дня, да еще и сидя дома.. Неужели мало?

[Шалтай]

Актуально.

[AbR]

ТОО "Oriental Trade & Asia Service" - эксклюзивный дистрибьютор по Казахстану ОАО "Нанопром" (г.Москва, www.nanoprom.ru) ищет дилеров в регионах Казахстана.
Звонить по тел.: +7 777 1166011