Войти
Регистрация
Доброго времени суток!Все еще ищу.
Хотим поговорить о возможности реализации совместного проекта
Нужны знания С+ С++ на высшем уровне
87013244141
Разработчик ПО со стажем более 5 лет ищет работуJSE, JEE, C# .Net, PL/SQL, T-SQL
Автор Bolo Young, 14.05.2009, 09:25
Наверх
#23
Отправлено 31.05.2009, 22:12:48
vrdev
-
- Гость
- 11 сообщений
Заметил, что сейчас многие компании больше берут на работу молодежь, потому что платить можно меньше, и начинающего легче под себя прогнуть. По сути сейчас "гибкий материал" намного выгодней для многий работодателей, чем работники со стажем. Весь вопрос как всегда в деньги упирается. Раз кризис, нужно экономить. 
#24
Отправлено 01.06.2009, 09:46:37
hes
-
- В доску свой
- 1 567 сообщений
Заметил, что сейчас многие компании больше берут на работу молодежь, потому что платить можно меньше, и начинающего легче под себя прогнуть. По сути сейчас "гибкий материал" намного выгодней для многий работодателей, чем работники со стажем. Весь вопрос как всегда в деньги упирается. Раз кризис, нужно экономить.
какие спецы - такое и качество работы. ужос просто
#26
Отправлено 02.06.2009, 09:24:26
Bolo Young
-
- Завсегдатай
- 292 сообщений
В условиях изменчивого климата бизнеса, очень многим компаниям необходимы действительно опытные профессионалы, которые могут в кратчайшие сроки качественно решить поставленную задачу, а не студенты, которых пока научишь, пока раскачаешь, а там они уже себе другую работу нашли... В итоге и работа не выполнена и самое главное время потеряно.
К сожалению, с таким вот "подходом меньше, да хуже", формируется негативный авторитет компании, и общий уровень развития компании также падает. В конце концов не деньги двигают компанию вперед, а люди в компании.
К сожалению, с таким вот "подходом меньше, да хуже", формируется негативный авторитет компании, и общий уровень развития компании также падает. В конце концов не деньги двигают компанию вперед, а люди в компании.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0
