Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Две вакантные позиции в ИТкрупная производственная компания


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 38

#1
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Менеджер по программному обеспечению
  • Осуществляет разработку, внедрение и поддержку программных проектов;
  • Осуществляет разработку, создание и внедрение программ (баз данных);
  • Осуществляет поддержку пользователей;
  • Обеспечивает эффективное руководство подчиненным.
Образование:
Высшее профессиональное (инженерно – экономическое или техническое)

Опыт работы:

На производстве плюс сектор FMСG на руководящих должностях в области ИТ не менее 1-го года.
(кандидаты с опытом работы только в банковском секторе или представительствах компаний не рассматриваются)

Навыки и знания:
  • Языки программирования: .NET, MS VBA.;
  • Администрирование MS SQL, Oracle;
  • Понимание реляционных баз данных;
  • Знание Web-технологий;
  • Навыки управления людьми и формирования эффективной команды;
  • Методы эффективного ведения переговоров, правила делового общения;
  • Презентационные навыки (формирование информации, коммуникативные навыки);
  • Правила ведения и внедрения программных проектов;
  • Практические навыки вождения автомобилем (водительские права категории «В»)
Знание языков:
Английского - на уровне Intermediate (письменный, разговорный).

Дополнительно:
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Компенсационный пакет.

  • 0

#2
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Менеджер по инфраструктуре информационных систем
  • Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.
  • Конфигурирует систему на сервере.
  • Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.
  • Назначает внутренние телефонные номера.
  • Контролирует использование сетевых ресурсов.
  • Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.
  • Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.
  • Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.
  • Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.
  • Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
  • Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.
  • Обеспечивает эффективное руководство подчиненными
Образование:
Высшее профессиональное (инженерно – экономическое или техническое)

Опыт работы:
На производстве плюс сектор FMСG на руководящих должностях в области ИТ не менее 1-го года.
(кандидаты с опытом работы только в банковском секторе или представительствах компаний не рассматриваются)

Навыки и знания:
  • Навыки управления людьми и формирования эффективной команды.
  • Методы эффективного ведения переговоров, правила делового общения.
  • Презентационные навыки (формирование информации, коммуникативные навыки).
  • Знание английского языка на уровне Intermediate (письменный, разговорный).
  • Основы программирования и навыки работы с компьютерным оборудованием.
  • Назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
  • Cisco: Routers, Switches, Wireless.
  • Networking: TCP/IP Stack, WiFi, Security options and protocols.
  • Telephony: Good knowledge of concepts, Basic knowledge of PABX Administration; -Microsoft OS Support and troubleshooting (Win2k, WinXP, Win2k3).
  • Аппаратное и программное обеспечение сетей.
  • Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации.
  • Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.
  • Технико-эксплутационные характеристики, конструктивные особенности, назначения и режимы работы оборудования сетей, правила его технической эксплуатации.
  • Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.
  • Системы организации комплексной защиты информации.
  • Порядок оформления технической документации.
  • Практические навыки вождения автомобилем (водительские права категории «В»).
  • Законодательные и иные нормативные правовые акты РК
Знание языков:
Английского - на уровне Intermediate (письменный, разговорный).

Дополнительно:
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Компенсационный пакет;

  • 0

#3
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Размер заработной платы обсуждается с кандидатами индивидуально.

Резюме принимаются по адресу:
resume_ok@list.ru
  • 0

#4
arthaus

arthaus
  • Гость
  • 6 сообщений
Улыбнуло
  • 0

#5
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Западный менеджемент.
  • 0

#6
bakenzi

bakenzi
  • Случайный прохожий
  • 3 сообщений
вакансия где, Астана или Алматы ?
  • 0

#7
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Вакансия открыта в городе Алматы.
  • 0

#8
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
Пока еще актуально!
  • 0

#9
Aetius

Aetius
  • Частый гость
  • 91 сообщений
Можно название компании в личку и вилку зп по позиции Менеджер по инфраструктуре информационных систем

Сообщение отредактировал Aetius: 21.05.2009, 21:26:12

  • 0

#10
Игра

Игра
  • Гость
  • 35 сообщений
и мне тоже можно название компании в ЛС
  • 0

#11
PIRATE

PIRATE
  • Модератор
  • 10 539 сообщений
Одной позицией решили закрыть практически целый IT отдел как минимум. Стартовый оклад скиньте и название компании в лс.
  • 0

#12
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений

Одной позицией решили закрыть практически целый IT отдел как минимум. Стартовый оклад скиньте и название компании в лс.

Утверждение справедливое для небольшой компании.
В данной компании работает свыше 1000 человек, поэтому требования вполне адекватные.
У менеджера по ПО обеспечению в подчинении 2 человека,
У менеджера по ИИС - 4 человека.
Размер оклада обсуждается индивидуально, могу сказать что предложение конкурентоспособное.
Предусмотрен служебный транспорт, обед за счет работодателя, медицинская страховка после прохождения испытательного срока, ежегодная премия в зависимости от финансовых результатов деятельности компании и прочие социальные гарантии.

Сообщение отредактировал Л_Р: 22.05.2009, 11:18:33

  • 0

#13
qwertyasd

qwertyasd
  • В доску свой
  • 1 315 сообщений
кажись филипп моррис
могу быть манагером ИИС, и есть в наличии опыт половины требований к манагеру по ПО, но нет инглиш на требуемом уровне
  • 0

#14
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений

кажись филипп моррис
могу быть манагером ИИС, и есть в наличии опыт половины требований к манагеру по ПО, но нет инглиш на требуемом уровне

Не нужно гадать, отправьте нам свое резюме, мы его рассмотрим и при необходимости сами обо всем расскажем.
Требование владения английским языком на уровне Inremediate (устно/письменно) является одним из ключевых по данным позициям.
  • 0

#15
4ELOVEK

4ELOVEK
  • Частый гость
  • 74 сообщений


Не нужно гадать, отправьте нам свое резюме, мы его рассмотрим и при необходимости сами обо всем расскажем.
Требование владения английским языком на уровне Inremediate (устно/письменно) является одним из ключевых по данным позициям.

Вот честное слово надоели со своим английским!, почему в своей стране мы вынуждены учить англ чтоб устроится на работу?! вместо того чтобы америкотов учить казахскому Знаете почему США так рассцвела? да потомучто там все говорят на своем гос Языке! и все новые граждани обязаны учить гос. язык США :D мы же идиоты косим под америкотов :-/
Уважаемые работодатели, Знаете?! много опытных спецов ИТ не знающих англ пропадают.... Вот Я напр знаю сред.тех.англ, но быстро обучаемый, трудолюбивый, упорный, серёзный и опытный пользователь ПК и всего оборудования, так можно сказать чувствую дыхание инф. технологий, Вот возмите меня на испытательный срок и тогда узнаете

Админ4еги извиняйте за флуд, ну честное слво АМЕРИКА запарила уже, всех подряд заражают своим языком и даж нормально поработать не дают в своей родной стране Казахстан!

P.S. Отказываюст от: служебного транспорта, обед за счет работодателя, медицинской страховки, Хочу работать! ПИШИТЕ В "ЛС"

Сообщение отредактировал 4ELOVEK: 22.05.2009, 18:33:00

  • 0

#16
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений



Не нужное гадать, отправьте нам свое резюме, мы его рассмотрим и при необходимости сами обо всем расскажем.
Требование владения английским языком на уровне Inremediate (устно/письменно) является одним из ключевых по данным позициям.

Вот честно слово надоели со своим английским!, почему в своей стране мы вынуждены учить англ чтоб устроится на работу?! вместо того чтобы америкотов учить казахскому Знаете почему США так рассцвела? да потомучто там все говорят на своем гос Языке! и все новые граждани обязаны учить гос. язык США :D мы же идиоты косим под америкотов :-/
Уважаемые работодатели, Знаете?! много опытных спецов ИТ не знающих англ пропадают.... Вот Я напр знаю сред.тех.англ, но быстро обучаемый, трудолюбивый, упорный, серёзный и опытный пользователь ПК и всего оборудования, так можно сказать чувствую дыхание инф. технологий, Вот возмите меня на испытательный срок и тогда узнаете

Админ4еги извиняйте за флуд, ну честное слво АМЕРИКА запарила уже, всех подряд заражают своим языком и даж нормально поработать не дают в своей родной стране Казахстан!

P.S. Отказываюст от: служебного транспорта, обед за счет работодателя, медицинской страховки, Хочу работать!

Уважаемый 4elovek!
На самом деле можно Вас понять и даже где-то в чем-то согласится, но не более. Потому как:
1-Для начала выучите тот язык на котором мы с Вами общаемся в данной теме, столько грамматических ошибок не свойственно делать образованному человеку, тем более если он характеризует себя как "серёзный"!
2-При чём тут "америкоты", если речь идет об английском языке, признанном во всем мире как международный язык делового общения? Ведь много проще знать один простой язык нежели 10-20 других! На этом языке можно общаться и с немцами и с французами и с китайцами и с японцами и с арабами и с турками. Это международный стандарт!
3-Правила игры всегда и везде устанавливает тот кто платит. В данном случае речь не идет ни о принуждении ни о какой либо другой форме насилия или унижения. Вы сами вправе выбирать где работать, ведь на рынке сейчас есть различные предложения с разнообразными требованиями.

В данном конкретном случае это обычные требования для международных компаний, которым, как это не покажется Вам странным, соответствует очень большое количество профессионалов, причем не только в нашей любимой стране!

Сообщение отредактировал Л_Р: 22.05.2009, 18:57:03

  • 0

#17
4ELOVEK

4ELOVEK
  • Частый гость
  • 74 сообщений

Уважаемый 4elovek!
На самом деле можно Вас понять и даже где-то в чем-то согласится, но не более. Потому как:
1-Для начала выучите тот язык на котором мы с Вами общаемся в данной теме, столько грамматических ошибок не свойственно делать образованному человеку, тем более если он характеризует себя как "серёзный"!
2-При чём тут "америкоты", если речь идет об английском языке, признанном во всем мире как международный язык делового общения? Ведь много проще знать один простой язык нежели 10-20 других! На этом языке можно общаться и с немцами и с французами и с китайцами и с японцами и с арабами и с турками. Это международный стандарт!
3-Правила игры всегда и везде устанавливает тот кто платит. В данном случае речь не идет ни о принуждении ни о какой либо другой форме насилия или унижения. Вы сами вправе выбирать где работать, ведь на рынке сейчас есть различные предложения с разнообразными требованиями.

Уважаемый(ая) Л_Р!
1.Если Вы не знаете натуру айтишников то не судите их по правописанию, это обычный айтишнеговский диалог :) мы можем такое настрочить что его поймут только айтишники и никто больше. Если Вам интересно Я по рус Яз и лит. отучился на 4+ и 5, не судите по одежке, главное что внутри
2.Притом что организация работает по теме Минимум Затрат и Максимум Прибыли эт конечно хорошо и Уважаемо! но есть минус в том что сотрудник не знающий английский, но знающий отлично свое дело, пропадает. И ещё один вопрос: У Вас что менеджеры, юристы, и прочие сотрудники на 70% америкоты? чтоб настолько хорошо знать английский...
3-Правила игры всегда и везде устанавливает тот кто платит. Да, если работодатель действует по строкам Труд. Договора! Не все работодатели выполняют свои обязанности по труд.дог. :D

Сообщение отредактировал 4ELOVEK: 24.05.2009, 17:06:27

  • 0

#18
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений
2 4elovek:
Радует Ваш позитивный настрой! Безусловно, тот кто по настоящему знает чего хочет тот обязательно достигнет желаемой цели. Отправьте нам свое резюме, и если будут вакансии с не такими жесткими требованиями мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!
  • 0

#19
JooSAN

JooSAN
  • Свой человек
  • 880 сообщений
мне тоже можно название компании и зп в ЛС
  • 0

#20
Л_Р

Л_Р
  • Гость
  • 5 сообщений

мне тоже можно название компании и зп в ЛС

Не нужно гадать, отправьте нам свое резюме, мы его рассмотрим и при необходимости сами обо всем расскажем.
Требование владения английским языком на уровне Inremediate (устно/письменно) является одним из ключевых по данным позициям.


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.