кому в Kcell-е хорошо?отзовитесь сотрудники gsm kazakhstan-a об условиях работы в вашей комп
Автор Stellina, 27.03.2009, 20:49
#9
Отправлено 31.03.2009, 17:28:14
Работала там, скажу что условия хорошие, жрачка развозка, номер с оплатой. Но это было аж в 2003 году, что сейчас там происходит не в курсе. На счет графика, то тут сложнее, он тякущий, т.е. сегодня ты работаешь с 13:00 до 22:00, завтра ты работаешь с 8:00 до 17:00, после завтра в ночь, потом один день выходной после ночной, а потом все заново, есть несколько смен, которые чередуются между собой с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 13:00 до 22:00, с 16:00 до 24:00, и ночная с 22:00 до 08:00 утра. Пипец как сложно! Времени на личную жизнь практически не остается.
#12
Отправлено 31.03.2009, 23:32:16
Вообще, К-селл мне всегда нахваливали, вот в прошлом году была там на собеседовании в финотдел, первый этап прошла успешно, а на второй позвали када я уже была в другой точке Казахстана, пришлось лететь на всех парусах обратно на встречу с начальником отдела...запорола интервью по полной программе..то ли на нервной почве, то ли из-за смены климата у меня упало давление((( в тот день с утра голова по швам раскалывалась, кофе почти ведро выпила..вроде легче стало, а там как на 10 этаж (по-моему) приехала, так опять в глазах потемнело...короче опозорилась там пипец..но это не самое главное...через пару месяцев мне опять звонят с Кселла, но тока с другого отдела..вот хотят пригласить на интервью..я волнуюсь, готовлюсь и в день интервью мне отменяют его..у них там что черная база резюме есть? после этого я туду не лезу...ну их..этот турчатник!!!
#15
Отправлено 09.04.2009, 02:08:31
они ему сами там обучают сотрудников в конце рабочего дня - для тех, кто хочет. А также турецкому и казахскому. Являясь редактором их корпоративного издания, но не работая непосредственно в этой компании, могу сказать, что по крайней мере из бесед с сотрудниками, которые потом вытекают в интервью, всем все нравится. Единственное, часто меняются различные руководители, но как сказали, набрана новая супер-команда профессионалов, и все должно измениться в этом плане. Корпоративный дух развит чрезвычайно, много всяких тусовок, соревнований и прочего, что укрепляет этот самый корпоративный дух. А столовая - да, хорошая, там даже снимался клип "Сердце под прицелом" гр. "101". Есть также свой тренажерный зал с инструктором. Насчет з/п сотрудников ничего сказать не могу.там инглиш нада знать
#18
Отправлено 10.04.2009, 17:12:11
Всегда будут те, кто довольны и те, кто будет обсирать почем зря. Но здесь, наверное, не хотят, чтобы кто-то из руководства узнал и уволил или лишил бонуса. Что еще раз доказывает, что несмотря на негатив, за эту работу они все же держатся, значит и платят за нее хорошо.Иначе что терять-то?
#19
Отправлено 10.04.2009, 19:28:19
Всегда будут те, кто довольны и те, кто будет обсирать почем зря. Но здесь, наверное, не хотят, чтобы кто-то из руководства узнал и уволил или лишил бонуса. Что еще раз доказывает, что несмотря на негатив, за эту работу они все же держатся, значит и платят за нее хорошо.Иначе что терять-то?
За работу держатся, потому что сейчас работу найти очень тяжело, везде сокращения.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0