Ну это всё понятно и ещо получается я в следующий месяце ничего не получу, так же получается?.... когда я получил на руки 2/3 от ожидаемой суммы.
ОтпускныеНачисление и оплата
Автор Сольвёр, 13.12.2008, 23:24
#22
Отправлено 21.04.2009, 09:57:50
Во, тема какраз в тему
Давно вот спорим с коллегами по поводу начисления отпускных.
Вобщем, когда я в том году ходил в отпуск, мне после подписания приказа скинули на карту где-то пол зарплаты. Я брал полный отпуск. т.е. 24 дня. Я подумал что какбы это все и по возвращению я тупо зарплату за месяц когда был в отпуске ничо больше не получу.
НО вышло иначе. Вернулся я на работу и в день зарплаты мне упала полная зарплата.
Тоесть иными словами, я получил За 24 дня отпуска 1,5 зарплаты
Как так могло получица?
Давно вот спорим с коллегами по поводу начисления отпускных.
Вобщем, когда я в том году ходил в отпуск, мне после подписания приказа скинули на карту где-то пол зарплаты. Я брал полный отпуск. т.е. 24 дня. Я подумал что какбы это все и по возвращению я тупо зарплату за месяц когда был в отпуске ничо больше не получу.
НО вышло иначе. Вернулся я на работу и в день зарплаты мне упала полная зарплата.
Тоесть иными словами, я получил За 24 дня отпуска 1,5 зарплаты
Как так могло получица?
#24
Отправлено 21.04.2009, 10:40:09
Всем, кто что-то недополучил в деньгах (вовремя) !
Не забудьте про такую чудную статью в ТК РК :
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
А еще есть такой вопрос: Где-то попадалась такая статья в ТК , немогу теперь найти !
Там говорилось, что при уходе в отпуск с последующим увольнением, все положенные выплаты производятся в последний рабочий день!
Наверное это было в старом ТК?
Не забудьте про такую чудную статью в ТК РК :
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
А еще есть такой вопрос: Где-то попадалась такая статья в ТК , немогу теперь найти !
Там говорилось, что при уходе в отпуск с последующим увольнением, все положенные выплаты производятся в последний рабочий день!
Наверное это было в старом ТК?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0