Сообщений в теме: 38

[Recruiter]

Вакансия открыта

и ни слова получили ли резюме, не получили ли... хех....

Возможно и получили, ..кто знает, по нику сложно сказать ). Вышлите свое ф.и.о. и эл адресс с кот высылали в лс

[kayrat_ko]

Мне почему-то запрещено использовать Личный Ящик, наверное потому что я недавно на этом форуме... Значит, вышлю то что Вы просите позже

[kayrat_ko]

Возможно и получили, ..кто знает, по нику сложно сказать ). Вышлите свое ф.и.о. и эл адресс с кот высылали в лс

Обычно у других рекрутеров не составляло труда сопоставить мой ник на ЦТ и адрес, с которого пришло письмо....

[Recruiter]

Вакансия открыта

[Annika76]

Уважаемый Recruiter!

Я отправила резюме одного человека (foreigner) 21 октября. С тех пор ни слуху ни духу.
Буду очень признательна, если Вы или Ваш департамент прояснит ситуацию - подходит ли Вам предложенная кандидатура или нет.
Заранее благодарю за ответ.

[Recruiter]

Уважаемый Recruiter!

Я отправила резюме одного человека (foreigner) 21 октября. С тех пор ни слуху ни духу.
Буду очень признательна, если Вы или Ваш департамент прояснит ситуацию - подходит ли Вам предложенная кандидатура или нет.
Заранее благодарю за ответ.

Уважаемая Annika76!

Спасибо за резюме. видимо получили раз высылали. Если мы не связались, значит не совсем тот опыт, либо резюме затерялось. Можете продублировать еще раз, в теме укажите разработчик.

[А.У.]

Ерунда и лапша по поводу того, что ЗП обсуждается и вилку сказать не можете, в такой конторе обзяательно должно быть штатное расписание с уровнем ЗП......видимо кризис у вас еще тот, что из общей массы выбирите, того кто попросит меньше.....позорники!

[Annika76]

Уважаемый Recruiter!

Я отправила резюме одного человека (foreigner) 21 октября. С тех пор ни слуху ни духу.
Буду очень признательна, если Вы или Ваш департамент прояснит ситуацию - подходит ли Вам предложенная кандидатура или нет.
Заранее благодарю за ответ.

Уважаемая Annika76!

Спасибо за резюме. видимо получили раз высылали. Если мы не связались, значит не совсем тот опыт, либо резюме затерялось. Можете продублировать еще раз, в теме укажите разработчик.

Уважаемый Recruiter,

Спасибо за ответ.
Надеюсь Вы шутите, говоря - не тот опыт. Продублировать не трудно.

Только что продублировала. Будем ждать ответа.

Сообщение отредактировал Annika76: 14.11.2008, 16:55:42

[kayrat_ko]

Уважаемая Annika76!

Спасибо за резюме. видимо получили раз высылали. Если мы не связались, значит не совсем тот опыт, либо резюме затерялось. Можете продублировать еще раз, в теме укажите разработчик.

"видимо получили", "резюме затерялось". Ужос, у меня даже слов нет ))))))))))))))))

Сообщение отредактировал kayrat_ko: 14.11.2008, 19:12:48

[Zulkar]

БТА вообще ужас. Помню даже ходил туда на собеседование около года назад.
Вначале прошел тест на умение анализировать данные, затем собеседование с начальником IT отдела в здании на макатаева-абылай хана. Он изображал из себя господа бога, расспрашивал чем я занимался до этого, особенно мне понравилось, что когда я упомянул UML, он сказал что-то вроде "ну у нас нет UML запросов, у нас SQL" - довольно хорошо кстати профессионализм показывает.
Затем узнав что хотя я до этого работал с бд, заявил что в банке же я не работал и поэтому я ниче не знаю.
Узнав что я заканчивал физфак, сказал - ну вот видите, вы же не программист!
Затем заявил, что согласны взять меня на испытательный срок на 3 месяца, с зарплатой 50 тысяч и после этого я должен подписать с ними контракт на год. Все это было произнесено с таким видом, что мне сделали огромное одолжение, что пригласили меня на собеседование.
Естественно я отказался, работать на таких условиях с таким начальством - смешно.

Так что думайте...

[Recruiter]

БТА вообще ужас. Помню даже ходил туда на собеседование около года назад.
Вначале прошел тест на умение анализировать данные, затем собеседование с начальником IT отдела в здании на макатаева-абылай хана. Он изображал из себя господа бога, расспрашивал чем я занимался до этого, особенно мне понравилось, что когда я упомянул UML, он сказал что-то вроде "ну у нас нет UML запросов, у нас SQL" - довольно хорошо кстати профессионализм показывает.
Затем узнав что хотя я до этого работал с бд, заявил что в банке же я не работал и поэтому я ниче не знаю.
Узнав что я заканчивал физфак, сказал - ну вот видите, вы же не программист!
Затем заявил, что согласны взять меня на испытательный срок на 3 месяца, с зарплатой 50 тысяч и после этого я должен подписать с ними контракт на год. Все это было произнесено с таким видом, что мне сделали огромное одолжение, что пригласили меня на собеседование.
Естественно я отказался, работать на таких условиях с таким начальством - смешно.

Так что думайте...

Уважаемый, если Вы не устроились в БТА, это еще не показатель ужаса Банка, смею предположить обратное! )
На форуме есть рубрика - белый, черный список работодателей, все обращения туда!

Вакансия открыта, ждем резюме!

Уважаемый Recruiter!

Я отправила резюме одного человека (foreigner) 21 октября. С тех пор ни слуху ни духу.
Буду очень признательна, если Вы или Ваш департамент прояснит ситуацию - подходит ли Вам предложенная кандидатура или нет.
Заранее благодарю за ответ.

Уважаемая Annika76!

Спасибо за резюме. видимо получили раз высылали. Если мы не связались, значит не совсем тот опыт, либо резюме затерялось. Можете продублировать еще раз, в теме укажите разработчик.

Уважаемый Recruiter,

Спасибо за ответ.
Надеюсь Вы шутите, говоря - не тот опыт. Продублировать не трудно.

Только что продублировала. Будем ждать ответа.

Мы не можем рассмотреть на эту позицию иностранца

[Annika76]

Уважаемый Recruiter,

спасибо за ответ хоть таким способом.
Просто на будущее - уважаемая компания должна отвечать на email в первую очередь, а не давать ответы таким образом посредством форума!

Всего хорошего.

[Recruiter]

Ерунда и лапша по поводу того, что ЗП обсуждается и вилку сказать не можете, в такой конторе обзяательно должно быть штатное расписание с уровнем ЗП......видимо кризис у вас еще тот, что из общей массы выбирите, того кто попросит меньше.....позорники!

Да, Вы правы, у нас есть штатное расписание с уровнем зарплат. Но:
1. Наличие сеток по зарплате не означает, что всем специалистам назначается поголовно один уровень зарплаты.
2. Уровень оклада - коммерческая и банковская тайна, и никто не имеет права раскрывать эту информацию, в т.ч. для самих сотрудников.
3. Из общей массы мы выбираем наиболее подходящего кандидата с требуемым профессиональным опытом, квалификацией и деловыми качествами.

Чтобы рассуждать о кризисе, нужно иметь более весомые аргументы, в частности, ухудшение финансовых показателей и снижение роста Банка. Думаю, у уважаемых посетителей ЦТ также найдется время и заглянуть в финансовую отчетность на нашем корпоративном сайте, если их так волнует вопрос кризиса.

С уважением,
Начальник отдела подбора персонала
АО "БТА Банк".

[derz]

Я не могу понять, а что вы до сих пор не нашли?
Все тупые что ли? Или вы все там чересчур умные?
Я помню месяца 4 назад искали на эту же должность...

[Laser]

У мечта работать в БТА...
Я как-то пытался устроится в дочернюю компанию БТА, уже приняли, но помешало руководство на старой работе...

Может отправлю Вам резюме??

[Recruiter]

Я не могу понять, а что вы до сих пор не нашли?
Все тупые что ли? Или вы все там чересчур умные?
Я помню месяца 4 назад искали на эту же должность...

Все на самом деле проще кто тупой, кто умный, мы сами разберемся. Вакансий просто несколько, банк -не маленький.

[Need A Light]

2. Уровень оклада - коммерческая и банковская тайна, и никто не имеет права раскрывать эту информацию, в т.ч. для самих сотрудников.

С уважением,
Начальник отдела подбора персонала
АО "БТА Банк".

С каких это пор, чей бы то ни было уровень оклада стал коммерческой, а уж тем более банковской тайной?
Статьи ГК/ТК/Закона о банках/закона о банковской тайне можете процитировать соответствующие?

[DaBrat]

глюк-с...

Сообщение отредактировал DaBrat: 23.11.2008, 17:47:05

[Recruiter]

2. Уровень оклада - коммерческая и банковская тайна, и никто не имеет права раскрывать эту информацию, в т.ч. для самих сотрудников.

С уважением,
Начальник отдела подбора персонала
АО "БТА Банк".

С каких это пор, чей бы то ни было уровень оклада стал коммерческой, а уж тем более банковской тайной?
Статьи ГК/ТК/Закона о банках/закона о банковской тайне можете процитировать соответствующие?

Пардон, сведения о компенсации относятся к служебной тайне Банка.

Сообщение отредактировал Recruiter: 24.11.2008, 14:06:43