ПРОГРАММИСТ в лидирующую иностранную сотовую компанию: Oracle, BusinessObject + Опыттакже желательно знание любого объектного языка программирования
#1
Отправлено 28.08.2008, 16:54:24
- Разработка сложных отчетов из биллинговой системы в Oracle
- Оптимизация SQL запросов в отчетах, умение понимать план запросов Oracle
- Проектирование схем данных (таблиц, индексов, и т.д.)
- Проектирование и разработка юниверсов и отчетов в BusinessObject
- Сопровождение проектов на Delphi (не обязательные знания, но будут плюсом)
Требования:
- Полное высшее образование и прописка в Алматы
- Английский начальнаго уровня, минимальный "ломанный" разговорный - достаточен
- Хорошие знания SQL, а также PL/SQL
- Знания проектирования схем данных в Oracle, PowerDesigner - будет плюсом
- Опыт работы с хранимыми процедурами и оптимизацией SQL запросов
- Выше перечисленные знания допустимы и для других СУБД: MS SQL(T-SQL),Informix,InterBase, DB2
- Примеры Ваших sql запросов, а также части исходников на объектных языках желательны,
нам главное стиль посмотреть, просьба не разводить байки о сверхсекретных проектах,
есть образцы - значит есть опыт
Плюсы:
- ЗП: 1100 - 2000 у.е.
- Обязательное ежегодное увеличение ЗП на 15 - 40%
- Обязательное ежегодная премия(бонусы) в размере 150 - 300%
- Бесплатный шведский обед турецкой кухни прямо в офисе или в 2 - 5 разных кафе по городу,
обмен неиспользованных талонов на продукты: подсол. масло, соки, консервы, курицы и т.п.
- Бесплатная развозка до офиса и до дома
- Бесплатная сеть GSM внутри нашей компании для: Звонки, MMS, SMS, WAP, GPRS-INTERNET,
а также Бесплатный небольшой но достаточный лимит на чужие сети
- Бесплатная мед. страховка
- Бесплатные курсы английского и другие по специализации
- Есть еще несколько существенных плюсов, но они при встрече
Жизнь в компании:
- Возможны поездки в командировку за рубеж не в СНГ
- Работа размеренная, коллектив спокойный культурный(западный стиль)
- Нет бесчеловечного контроля прихода/ухода с работы минута в минуту
- Увольнение IT-шников КРАЙНЕ редкое, кто захочет такое покидать?
- Есть корпоративные праздники с выездами на природу, за счет компании 2-3 раза в год
- По ЗП здесь абсолютная стабильность, мобильная связь всегда нужна всем слоям населения РК
Прием резюме здесь: dwh_oracle@mail.ru
#4
Отправлено 30.08.2008, 15:02:18
И еще вопрос: коллектив преимущественно женский или мужской?
http://vse.kz/index....c...t&p=5074104
#5
Отправлено 30.08.2008, 16:28:08
это все очень хорошоА если есть большой опыт работы в Sybase, MSSQL (Transact-SQL) и Borland Delphi 5-7?
коллектив не большой, девушек пока нет, но без них скучноИ еще вопрос: коллектив преимущественно женский или мужской?
подобный вопрос связан с Вашим прошлым? или этот "факт" повлиял на Ваш успех или успех проекта?
мое местное опытное мнение, здесь этот факт не будет Вас интересовать, т.к. от нашего коллектива и иногда даже от ИТ департмента в целом, здесь не особо много чего влияет на доход или успех компании,
поэтому "звезд" или "не заменимых" тут нет и не может быть, даже если на Вас будет много серьезных
задач, с Вами попращаются(только при Вашем желании) за 10мин, но это не говорит о том, что компания
не будет Вас ценить, очень будет, и наш демократичный коллектив тоже
отправляйте реюме
#6
Отправлено 30.08.2008, 21:18:06
коллектив не большой, девушек пока нет, но без них скучно
подобный вопрос связан с Вашим прошлым? или этот "факт" повлиял на Ваш успех или успех проекта?
Не могу работать в коллективе, где очень много красивых девушек. Тяжело сосредоточиться на работе.
мое местное опытное мнение, здесь этот факт не будет Вас интересовать, т.к. от нашего коллектива и иногда даже от ИТ департмента в целом, здесь не особо много чего влияет на доход или успех компании,
поэтому "звезд" или "не заменимых" тут нет и не может быть, даже если на Вас будет много серьезных
задач, с Вами попращаются (только при Вашем желании) за 10мин, но это не говорит о том, что компания
не будет Вас ценить, очень будет, и наш демократичный коллектив тоже
Зачем тогда держать ИТ-департамент, если от него не зависит ничего?
В любой компании, от каждого подразделения что-то зависит, прямо или косвенно.
Удачи в поисках!
#7
Отправлено 31.08.2008, 01:20:38
я вижу Вы большой поклоник женского пола, т.к. многих находите красивымиНе могу работать в коллективе, где очень много красивых девушек. Тяжело сосредоточиться на работе.
тщательное чтение писемь улучшает не только производительность программера, слово "иногда" не значит слово "ничего"Зачем тогда держать ИТ-департамент, если от него не зависит ничего?
В любой компании, от каждого подразделения что-то зависит, прямо или косвенно.
к сожаленью Вы не точно поняли мою мысль, при наборе кадров для меня не маловажно дистанцировать человека от корня слова работа, а наша компания справляется с этим блестяще
#8
Отправлено 31.08.2008, 17:28:05
Ладно, не буду разводить флейм. Ищи дальше себе программера.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0