Сообщений в теме: 15

[Работа]

Компания "Алатау-Софт" является одной из передовых компаний в области системной интеграции, баз данных, хранилищ данных, разработки и внедрения программного обеспечения www.alatausoft.kz
СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГОВЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ
Требования:
Высшее экономическое, техническое, физ.-мат. образование;
Аналитический склад ума, мобильность;
Способность работать с большим объёмом информации;
Умения и навыки выполнения заданий по нескольким направлениям одновременно;
Способность быстро и результативно обучаться и работать;
Навыки и умения писать статьи, перенимать стиль;
Готовность работать в сфере IT;
Опыт работы предпочтителен.
Вместе с Резюме необходимо предоставить Эссе и Анкету.
Тема эссе: "Маркетинг и консалтинг в области информационных технологий в Казахстане: проблемы и перспективы".
Объём: минимум 500, максимум 700 слов.
В Анкете ответить на следующие вопросы:
1.Что Вы ожидаете от работы в качестве специалиста по маркетингу в нашей компании?
2.Как может повлиять работа в нашей компании на Вашу дальнейшую карьеру?
Объём: максимум 300 слов.
Документы принимаются по адресу: info-4-info@ya.ru и только вместе.
Документы, поступившие не в полном объёме, рассматриваться не будут!!!

СПЕЦИАЛИСТ ПО HR
Требования:
Высшее физ.-мат., тех., эконом., образование;
Опыт работы на позиции HR 2 года минимум;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, мобильность, организаторские способности;
Умения и навыки выполнения заданий по нескольким направлениям одновременно;
Понимание и навыки внедрения корпоративной философии и культуры;
Опыт ведения кадрового делопроизводства;
Умение выполнять работы по мотивации и оценке персонала;
Умение вести поиск, оценку и наем соискателей;
Готовность работать с IT-специалистами.
Резюме отправлять по адресу: info-4-info@ya.ru

[Работа]

Ждем Ваших резюме!

[Работа]

Ждем Ваших резюме!

[Работа]

Ждем Ваших резюме!

[underground_resistance]

Доброго времени суток. Перед тем как писать эссе и анкету хотелось бы знать Ваше отношение к кандидату на позицию "Специалиста по маркетинговым исследованием" если он уже имеет первое высшее техническое образование в области связи и в данный момент получает второе высшее образование по специальности Маркетинг на заочной основе (последний курс) в связи с чем должен посещать ВУЗ в период сессии? Также есть опыт работы в области связи 2 года и высокий уровень знания английского языка. Благодарю за внимание.

[w31rd0]

Линейку по з/п для спец по маркет исслед в ЛС пожалуйста

Сообщение отредактировал w31rd0: 20.08.2008, 18:01:57

[s.mansuroff]

ламата как я понимаю?

[Natch_Lip]

Эссе бесплатно я не рассылаю! Это вопрос чести! Иначе не буду себя уважать! И что за расчет по количеству слов? Обычно расчет идет по количеству знаков.
Удивительна и анкета в два вопроса.
Считаю, что мое резюме вполне отвечает на вопросы анкеты. А обычно все выясняется при собеседовании. Поверьте человеку, работающему в крупных медиа=холдингах!

[Работа]

Спасибо за Ваш интерес. Да это Алматы, заработная плата при собеседывании.

Сообщение отредактировал Работа: 21.08.2008, 13:31:40

[GreenCat]

"исследЫвание" и "собеседЫвание"...

[Работа]

"исследЫвание" и "собеседЫвание"...

Большое спасибо за Вашу поправку. Да, интернет портит грамматику )

[Sk/\rLet]

Эти вакансии я кажется видела месяца три назад, в других источниках. Что это, настойчивость или нездоровое упрямство Может стоит пересмотреть требования. Желающих смотрю не много
Желаю удачи в поисках, если это настойчивость...

[Lokka]

Эти вакансии я кажется видела месяца три назад, в других источниках. Что это, настойчивость или нездоровое упрямство Может стоит пересмотреть требования. Желающих смотрю не много
Желаю удачи в поисках, если это настойчивость...

Сюдя по упрямству, логично сделать вывод, что менеджмент в компании не гибкий и изменения в зависимости от рыночной конъюктуры не вносит в требования. Да еще не имеют представления чем все-таки будет заниматься специалист.

[Работа]

Интересно как Вы делаете смелые выводы, не зная ситуации. Во всяком в нашей компании эти вакансии размещены лишь две недели.

[Boheme]

Что за эссе еще? Это еще осталось от Совдепа. 100% такая же гнилая конторка!

[valerakz]

интересно а с каких пор кадровикам необходимо = Высшее физ.-мат., тех., эконом., образование = ну понял бы я если бы хотели, что то из серии педогогическо - психологического
если надежда на то, что он сможет оценить профессионализм кандидата на основе своего образования, то это ......, на основе базового образования оценить чьи то знания и способности практически не возможно.
Странные порой встречаются пожелания - требуется техничка 90-60-90. блондинка, знание 1С. маркетолог, 2 года в сфере прямых продаж, не менее года на руководящей должности - и в таких случаях не понятно что из 3-х у работодателя, большой о пломб и он готов соответствующему работнику за мойку полов 5-10 к баксов, или он просто хочет каждого брать на испытательный срок и не выплачивая зарплаты по окончании увольнять кандидата. а может у него просто не все в порядке с головой и он бредит?
когда в конце концов у нас научатся со читать три банальных вопроса
потребность
необходимость
совместимость
в одной задаче - требования к работнику
хотя как говорил О.Бендер = любой каприз, за ваши деньги= если конечно они у вас есть и вы готовы платить