Сообщений в теме: 5

[Работа]

СПЕЦИАЛИСТ ОПЕРАЦИОННОГО ДЕПАРТАМЕНТА
Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или менеджмента;
• Опытный пользователь ПК, MS Office;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Дисциплинированность и пунктуальность;
• Аккуратность и точность.
• Опыт работы в финансовых организациях, банках приветствуется;
• Знание казахского, английского и / или французского языков приветствуется.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЫ
Требования: Образование высшее юридическое
2. Опыт работы на ведущей позиции
3. Знание ПК: Micrisoft office (Word, Excel, Power Point)
4. Желательно знание английского языка
5. Хорошее знание города и пригорода
Подготовка графика работы работников отдела претензионной работы, разработка документов по процедуре, подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов.
СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕТОДОЛОГИИ В ДЕПАРТАМЕНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ КРЕДИТНЫМИ РИСКАМИ
Требования: Образование: высшее экономическое/техническое
• Опыт работы: в банковском секторе (желательно в сфере розничного кредитования, управления рисками)
• Профессиональный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel
• Английский язык (не ниже уровня intermediate)
Обязанности: Разработка/внесение изменений в существующие процедуры в области кредитования
Условия: Компания предлагает привлекательный соц. пакет
• Перспективы карьерного роста
СПЕЦИАЛИСТ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА
Требования: Высшее экономическое, юридическое или техническое образование;
• Опыт работы в области внутреннего аудита;
• Знание процедур и политик внутреннего аудита;
• Знание законодательства Республики Казахстан;
• Отличные аналитические способности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желательно знание английского или французского языка
Обязанности: Осуществление внутренних аудиторских проверок деятельности структурных подразделений и процессов Компании
• Разработка рекомендаций по устранению выявленных в ходе проверок недостатков и совершенствованию работы Компании;
• Контроль над исполнением мероприятий по результатам аудиторских проверок деятельности Компании.
ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР
Требования: Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных международных или местных компаниях, финансовых или банковских структурах приветствуется;
• Опыт работы с аудиторией (проведение тренингов), знание методики разработки учебных программ, эффективные навыки презентации желателен;
• Ориентация на результат обучения, работа в команде, творческое мышление, способность к поиску и анализу информации;
• Готовность к командировкам;
• Хороший пользователь MS Office;
Знание английского или французского языков является преимуществом.
МЕТОДОЛОГ УПРАВЛЕНИЯ МЕТОДОЛОГИИ И ТРЕНИНГА
Требования: Высшее педагогическое, психологическое или экономическое образование
• Опыт работы в преподавании, методологии, продажах
• Знание ПК: MS Office
• Знание английского языка на хорошем уровне
Обязанности: Составление процедур, инструкций, правил, должностных инструкций, тренинговых программ, презентаций, тестов, экзаменационных материалов
• Осуществление мониторинга, контроля, отчетности по всем аудиторским, мотивационным программам
• Проведение тренингов, экзаменов, аттестаций, презентаций
Тел.: +7 727 244 85 80
Факс: +7 727 244 75 03
Email: info@prostokredit.kz
cv@pkredit.kz

[Работа]

ждем резюме!

[elph_22]

Студентов только, что закончивших институт (техническое образование) берете (возможно на позицию стажера с возможностью дальнейшего трудоустройства??)

[purga]

Отправила на всякий случай.

[Работа]

ждем резюме!

[Работа]

Свяжитесь по данному вопросу напрямую, по телефону.