BIG 4плюсы и минусы компаний
#43
Отправлено 21.06.2008, 19:21:14
Прощальное мыло аудитора, который уволился из Big 4:
"Обычно, в такие минуты, перед тем как сойти на берег, принято говорить
какие-то тёплые слова, благодарить...
Так вот, чтобы не выделяться из толпы, я тоже хочу сказать спасибо компании X
за:
1. Моё зрение в - 6.5 диоптрий;
2. Моё сердце - теперь оно бьётся в ритме панк рок;
3. Мою фигуру - я похудел на 15 кг;
4. Моё состояние - 60 000 как не бывало;
5. Мои знания - где бы ещё я узнал, что вероятность дожить до 109
лет равна нулю, даже если вам 108?
6. Мой отпуск, которого не было;
7. Ещё много приятных моментов, о которых я бы с радостью рассказал
своим внукам, но вряд ли увижу их - за что, опять же, спасибо!
Да, да, да! Чего я только не слышал в последние пол года: <мальчик из
Освенцима>, <у тебя загар под цвет белой рубашки> и ещё много-много других
обращений, но это всё так - пустяки.
Главное, я хочу сказать спасибо всем вам, если бы не вы, я бы не дожил до
этого, вне всяких сомнений, самого счастливого дня за последние два года!
P.S. Отдельное спасибо блондинке с четвертого этажа, группе 111 и команде
РОСНО-РОССИЯ-ЮГОРИЯ и т.д и т.п.
P.P.S. Я не включил в рассылку "Олю" и "Катю", но это не
значит, что работа с ними не доставила мне удовольствия. Совсем напротив,
совсем напротив...
+1 !!!
когда я уходил из 4-ки я тоже хотел написать что то в этом роде
больше всего прикололо про Олю и Катю
#45
Отправлено 22.06.2008, 00:29:17
Нафига тогда вы все рветесь в это самое Биг Фо? Как мотыльки на огонь.
большой опыт работы. его получаешь по специальности в лошадиных дозах, если можно так сказать
реально год работы в четверке эквивалентен трем годам в индустрии + обучение для получения профессиональной квалификации АССА или СРА и т.п., признаваемых везде в мире
#46
Отправлено 23.06.2008, 14:45:05
Поэтому вопрос в приоритетах.
К примеру, для большинства известных людей в мире на первом месте среди важнейших жизненных приоритетов стоит здоровье.
Это невосполнимый ресурс.
Ну и остальные потери тоже просто так со счетов не сбросишь.
Поэтому второй вопрос - стоит ли за это платить такую цену7
#47
Отправлено 23.06.2008, 17:07:54
#48
Отправлено 23.06.2008, 17:14:27
по-моему, вы преувеличиваете. раньше может и было так. согласна что сейчас ситуация несколько отличается от других компаний, но при желании все можно успеть и в биг фо. тем более сейчас все компании расширяются, а это значит, что разделять обязанности тоже будут, а это значит что работы будет меньше.
надежда умирает последней
(я надеялась лет 5... тщетно... работы становилось все больше )
#50
Отправлено 24.06.2008, 10:32:22
[quote name='manar_kimep' post='5864087' date='09.06.2008, 10:21']
[quote name='SUNSmile' post='5861523' date='08.06.2008, 15:21']
В этом году уже пробовала попасть в Делойт и в Прайс.
Мои впечатления:
1 В Прайсе была на тестировании, но я пролетела. Для меня осталась загадкой то, по каким критериям они отбирают. Говорили, что нужны были люди с хорошим багажом опыта и знаний, что имеется, и даже не обязательно отлично владеть английским (там они помогут его подтянуть).
2 Пригласили на тестирование в Делойт. Его я прошла. Дальше пригласили уже на собеседование с самим менеджером. И сразу выделю у меня не очень высокие познания в английском, но деловую переписку вести могу, и просто поддержать свободную беседу, но никак не беседу о финансовой эффективности и прочей там финансово-экономической тематики (ну вы поняли). Там мне ясно дали понять, что в первую очередь предпочтение отдается выпускникам КИМЭП и КБТУ даже "зеленым". Мол мы их тут сами научим всем примудростям аудита, финансов и т. д. А английский они уже и так знают и могут вести свободную профессиональную беседу с любым из управляющих партнеров.
[/quote]
Если честно первый раз слышу позитивные комментарии про КБТУ от BIG4.
[/quote]
а что обычно говорят?
Obichno, prosto molchat. Nuzhno im mnogo rabotat chem ceni v $10K stavit za obuchenie.
Sam obshalsya s inostrannim upravlyayushim partnerom Ernst&Young.
#53
Отправлено 03.07.2008, 09:37:27
просто ради интереса подал свое резюме в компанию КПМГ в москве в отдел аудита для только что закончивших вузы.
тест написал и после этого меня позвали на собеседование с сотрудником отдела кадров.
спросили меня что я знаю про компанию, что я знаю про аудит, как выглядит фин.отчетность. девушке, с которой я беседовал, очень хотелось , что бы у меня были какие-то начальные знания по аудиту. немного поговорили на английском, я рассказал про свои слабые и сильные стороны, какие у меня лидерские качества, как я умею работать в команде, какую зарплату я хочу через 5 лет.
потом - мне рассказали про условия работы. сказали , что много переработок, что есть возможность проводить много времени в командировках (в энергетическом отделе), либо вообще не ездить (в финансовом отделе). сказали, что работа напряженная и очень сложная . много времени надо проверять цифры, цифры и еще раз цифры.
параллельно с работой необходимо учиться и сдавать экзамены. не сдал экзамен - можешь пересдать уже за свой счет .
зарплата на начальной позиции составляет 33500 руб, после 1 октября - 39000. ну и соц.пакет имеется .
сложилось впечатление, что туда довольно легко попасть. необходимо лишь показать более-менее средний уровень английского языка, и перед интервью почитать книжки по бух.учету и аудиту. возможно, у меня сложилось неправильное впечатление.
Сообщение отредактировал CASP: 03.07.2008, 09:37:44
#57
Отправлено 03.07.2008, 22:25:18
скажу честно - АУДИТ В БИГ 4 это опыт на всю жизнь. просто надо дорости до Сеньора 2 хотя бы, чтобы потом смело продаваться на крутые позиции.
ВСЕМ В БИГ 4!!!
с SC2 я бы не стал рыпаться до "крутых позиций"
Вы наверно имеете в виду должности финдиров и т.п.
для этого нужно как минимум дорасти до менеджера и пройти сертификацию (АССА, СРА)
с SC2 - максимум начальник отдела средней конторы
#58
Отправлено 04.07.2008, 10:39:18
если кому-то интересно
просто ради интереса подал свое резюме в компанию КПМГ в москве в отдел аудита для только что закончивших вузы.
тест написал и после этого меня позвали на собеседование с сотрудником отдела кадров.
спросили меня что я знаю про компанию, что я знаю про аудит, как выглядит фин.отчетность. девушке, с которой я беседовал, очень хотелось , что бы у меня были какие-то начальные знания по аудиту. немного поговорили на английском, я рассказал про свои слабые и сильные стороны, какие у меня лидерские качества, как я умею работать в команде, какую зарплату я хочу через 5 лет.
потом - мне рассказали про условия работы. сказали , что много переработок, что есть возможность проводить много времени в командировках (в энергетическом отделе), либо вообще не ездить (в финансовом отделе). сказали, что работа напряженная и очень сложная . много времени надо проверять цифры, цифры и еще раз цифры.
параллельно с работой необходимо учиться и сдавать экзамены. не сдал экзамен - можешь пересдать уже за свой счет .
зарплата на начальной позиции составляет 33500 руб, после 1 октября - 39000. ну и соц.пакет имеется .
сложилось впечатление, что туда довольно легко попасть. необходимо лишь показать более-менее средний уровень английского языка, и перед интервью почитать книжки по бух.учету и аудиту. возможно, у меня сложилось неправильное впечатление.
Vy v Moscow vse eto prohodili?
#60
Отправлено 05.07.2008, 09:00:41
Как правило, в августе или сентябре проводят про-акции. Так что следите.
Сейчас уже 5 направлений
audit - 40%
general consulting - 20%
transaction services - 10%
business valuation (apprisals) 20%
tax - 10%
цифры ориентировочные
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0