Сообщений в теме: 95

[M.K.]

И сменила уже около 8 компаний и везде я чем-то недовольна, то зарплатой. то начальством, то самой работой.

Посетите какие-нить мастер-классы, тренинги…. Уж они как ничто другое дают волшебный пендаль… по себе знаю

Если не получается найти работу, может переключиться и поискать дело?!

[Ming-Ming]

Надо определиться, что не устраивает - компания или все-таки дело, которым занимаешься. Бывают просто люди, у которых призвание - просиживать штаны. Их не устраивает любая работа, каждый раз по-разным причинам - и ни дополнительный институт, ни даже психолог тут не поможет.

[mir@zh]

Мне 26 шесть лет, и начала я работать еще на втором курсе.
И сменила уже около 8 компаний и везде я чем-то недовольна, то зарплатой. то начальством, то самой работой. Вот 3 месяца назад ушла с работы которая мне очень нравилась, прямо кайф ловила, но не смогла долго выдерживать нападки руководства. Будучи человеком очень неугомонным и неусидчивым задерживаюсь на каждой работе по 6 месяцев, причем меняла не только компании, но и страны где работала. Как остановить эту череду не знаю. Резюме уже выгладит странно и у работодателей возникает куча вопросов.

ну может вам для начала оставить работу и задуматься о себе, своей психике..
явно проблемы в вашем нутре.

[Coca_cola]

В принципе я понимаю автора темы... Сам конечно за десятилетний стаж поменял не так много мест, но отлично понимаю, и соглашусь с некоторыми отписавшимися в теме. По собственному опыту могу подтвердить, что одно из любимых высказываний руководителей (например при намеке на обещанное им повышение зарплаты или процента) : я не вижу проделанной работы, незаменимых людей не бывает и т.п. естесственно, после таких слов у работника всё опускается и пропадает желание работать. И это нормальная психологическая реакция. Ведь мы сразу начинаем думать "какой смысл работать, если не видно проделанной работы". И это обидно прежде всего за себя, за своё потраченное время, за то, что лезишь из кожи вон, чтобы добиться результатов. А если этот работник стоял у истоков рождения этой компании и начинал с нуля, налаживая контакты, придумывая идеи, и в конце концов всего добившись (роста продаж например) остаются только мелочи управленческой работы. Всё, бизнес поставлен на ноги, пора подумать и о повышении!

[Coca_cola]

И вот когда работник подходит к руководителю и заводит разговор о проделанной работе, то как ни странно, работодатель иногда включает заднюю, отвечая что он не видит проделанной работы... Начинает докапываться до каких то непонятных мелочей лишь бы подтвердить свою правоту... И когда работник говорит, Извините, но в таком случае я буду вынужден уволиться, работодатель с грустным видом попытается типа удержать его, сказав, да отдохни пару дней, да подумай ещё... В конце добавит, Ну ты же понимаешь что незаменимых не бывает! И ясное дело, ему даже особо не обязательно брать человека квалифицированного в данном деле, ведь бизнес уже на ногах, и можно даже оклад меньше сделать, всегда найдется умный баран который придет на такое место, как писали в соседней теме, а если не придет умный, то под окном таких баранов валом. Поэтому прекрасно понимаю автора в ее высказывании о работодателе. В общем удачи вам, и совет, займитесь лучше своим делом, не бухгалтерией как вы писали выше, а чем нибудь интересней!

[Диня]

а меня цуко бесит когда обещают одно а делают другое
работой заваливают посторонней а зп повышать не хотят !
и превращаешься из комм.директора в менеджера на все случаи жизни
и чтец и жнец и на трубе дудец !
уродцы

[Coca_cola]

а меня цуко бесит когда обещают одно а делают другое
работой заваливают посторонней а зп повышать не хотят !
и превращаешься из комм.директора в менеджера на все случаи жизни
и чтец и жнец и на трубе дудец !
уродцы

во во... И с такими людьми близко знаком. И восхищаюсь, поражаюсь и немного завидую их духу и выдержке, оставаться, продолжать работать и не послать очень далеко далеко своего шефа.

[Диня]

я сам в 3-х банках проработал почти 7 лет ! заманался ! одной начальнице суч...е кинул заявление прям в лицо ! потом на производство ушел тож в нагляк свалил с одной конторы как прифигевать начали !
ща с турками работаю, пока терпимо, но тож буреют помаленьку
пользуются цуки моими дипломатическими способностями

[Coca_cola]

Ну вот видите, как ни крути, а последнему месту работы всегда есть за что сказать спасибо (я о повышении квалификации) ! Но только месту, а не тому кто занимает его главный пост

[Coca_cola]

Причем в большинстве случаев, мне так кажется, у уволенного, всегда есть куча идей которые можно воплотить в деньги, и тут же созревает план о собственном бизнесе, где они могли бы быть полезными, но в итоге понимаешь, что бабла тебе для бизнеса и не хватает... Вот тогда и приходится искать работу по новому, чтобы кого то обогатить тем, что могло бы играть на тебя...

[Диня]

без лаванды какой бизнес может быть.........беляши тока жарить и на базаре продовать
хоть на большую дорогу выходи

[Almazjan]

мое мнение, что как говорилось выше надо определится в своих потребностях
особенно того что касается работы раз такая тема.
выявить свои сильные стороны они в основном то что мы используем на работе, и то что нравится делать( например, кто то любит постоянный контакт с людьми, им в PR или в сетевики)

но я например вывел то что мне нравится, как работа которая доставляет удовольствие.
насчет начальства соглашусь со всеми, они разные, но в одном они одинаковы, их обязанности в том чтоб нас пинать илине пинать . но должен быть результат. просто каждый делает это по разному.

Есть люди которые приходя на новую работу увлекаются им интересно. но как только они осваиваются то им становится скучно и они просто ищут причину чтоб уйти. мне кажется для таких людей очень подходит работа с проектами. Проект менеджеры это те люди которые делают почти все и занимаются почти всем. которые берут идею и воплощают её, а потом когда это уже работающее предприятие отдают его управленцам как работающий бизнес, то есть постоянный драйв, постоянно новые данные новые люди новые отрасли.
как вам такой вариант. и получают очень не плохо и могут работать как в организации так и свободном полете.

[Леди Буся]

Не совсем понятны причины недовольство предыдущими работами. Я так поняла, что HiFi теряет интерес к работе, после того как полгода поработает на одном месте. Правильно? А причины такой потери интереса непонятны. Или сама работа перестает нравится (т.е. профессия), или начинают раздражать люди, с которыми работаешь, или оттого что начальники врут по поводу повышения з/п и выплаты бонусов и премий. В общем причины непонятны. и поэтому сложно что-либо посоветовать.
Могу рассказать про себя, может быть поможет. У меня примерно через полгода-год после начала работы в очередной компании, начинались странные вещи - меня начинали бесить сослуживцы, раздражать выполнение моих прямых обязанностей, на работу тащила себя за шкирку со стрессом и с матами каждое утро, но больше всего начинало раздражать начальство. Мне мои начальники казались все поголовно тупыми даунами, да еще беспринципными жадюгами и лгунами. Сначала не понимала в чем дело - меняла работу за работой, даже профессию сменила 6 лет назад. Но и с новой профессией повторялось тоже самое. Потом дошло - я не могу работать под началом. Меня убивает выполнять распоряжения начальника. Все начинается с маленького недовольства, а выливается в стрессы, депрессию и мизантропию. Кроме того я физически не могу вставать каждое утро и тупо переться на работу к 9.00. Эта необходимость просыпаться каждый день рано утром (неважно. выспалась ты - невыспалась, болеешь или нет, хочешь ли переться через весь город по пробкам на работу) меня просто убивала. А тут еще на работу приходишь и начальник мало того что распоряжения раздает, так еще учит тебя как тебе твою работу делать. А в моей практике всегда была странная вещь - владели тем или иным довольно-таки узкопрофессиональным бизнесом люди, не имеющие к моей профессии никакого отношения. И эта непрофессиональность вкупе с попытками учить меня моей профессии вызывала просто ненависть. Я поняла одно. Если я хочу сохранить свои нервы в порядке, то я должна рабоать на себя. Мне ненужны начальники. Стала фрилансером. Всем довольна. Теперь всех люблю и спокойная как танк.

[AsemGul]

мое мнение, что как говорилось выше надо определится в своих потребностях
особенно того что касается работы раз такая тема.
выявить свои сильные стороны они в основном то что мы используем на работе, и то что нравится делать( например, кто то любит постоянный контакт с людьми, им в PR или в сетевики)

но я например вывел то что мне нравится, как работа которая доставляет удовольствие.
насчет начальства соглашусь со всеми, они разные, но в одном они одинаковы, их обязанности в том чтоб нас пинать илине пинать . но должен быть результат. просто каждый делает это по разному.

Есть люди которые приходя на новую работу увлекаются им интересно. но как только они осваиваются то им становится скучно и они просто ищут причину чтоб уйти. мне кажется для таких людей очень подходит работа с проектами. Проект менеджеры это те люди которые делают почти все и занимаются почти всем. которые берут идею и воплощают её, а потом когда это уже работающее предприятие отдают его управленцам как работающий бизнес, то есть постоянный драйв, постоянно новые данные новые люди новые отрасли.
как вам такой вариант. и получают очень не плохо и могут работать как в организации так и свободном полете.

+1000
сама работаю ПМ, ооочень нравится, ни разу не было желания уйти в начавшее работу предприятие. такой драйв от работы!
Автору - стоит попробовать, если позволяет профессионализм.

[Диня]

бесит работать по праздникам и субботам, делать все равно нечего, но надо выходить
и рабочий день ешо с 8 блин
а шефу так и охота сдвоенным по печени
ктонить под дверь ложилбы тыш 5 баков каждый месяц вот красота была бы

[Moon_light]

тьфу-тьфу, с работой мне всегда везло. была и преподавателем (3 года), и переводчиком (по ходу дела, пока преподавала), сейчас в финансовой структуре (4 года). меняла места работы не часто, но зато получается на текущий момент уже третья профессия. но главное я себя здесь комфортно чувствую. на работе бывает всякое, но если не воспринимает все близко к сердцу, все можно пережить. и надо искать там, где комфортно. начальство воспринимается мной спокойно, им тоже от кого-то достается, ну ладно, поорал(а), ладно бзыкнул. ничего, это всего лишь работа. в принципе, и с начальством мне везло.

кстати, моя близкая подруга, тоже за последние два года поменяла где-то штук 5 мест работы, при этом, каждый раз находила веские, неоспоримые причины. и каждый новый работодатель выслушав ее, соглашался, и даже получается она шла не по горизонтали, а по вертикали вверх, и сейчас занимает неплохую должность. наверное надо уметь так делать.
HiFI, желаю удачи! то, что вы уже задумались - это хорошо, скоро найдете себя!

[ferrato]

У меня сходная ситуация

[Кокки (она)]

я начала работать с ранних лет, но нигде не продерживалась больше девяти месяцев, не оттого что не устраивает, а понимала что уже надо идти выше.
сейчас не хочу работать но надо
иногда мне кажется что я себя никак не нашла, работа не по душе, думаю музыкой заняться чтоли



и автору тоже самое советую

[Shilo1]

Мне 26 шесть лет, и начала я работать еще на втором курсе.
И сменила уже около 8 компаний и везде я чем-то недовольна, то зарплатой. то начальством, то самой работой. Вот 3 месяца назад ушла с работы которая мне очень нравилась, прямо кайф ловила, но не смогла долго выдерживать нападки руководства. Будучи человеком очень неугомонным и неусидчивым задерживаюсь на каждой работе по 6 месяцев, причем меняла не только компании, но и страны где работала. Как остановить эту череду не знаю. Резюме уже выгладит странно и у работодателей возникает куча вопросов.

Ну что сказать? Слов вообщем-то много...

Для начала посмотрите это - это так, чтобы сильно не переживать.

Вообще говоря такие настроения как Ваши, мне кажется,для теперешнего времени встречаются очень часто, - просто Вы не можете смириться в силу характера, а другие терпят.
Вот Вы говорите магистр по менеджменту - профессию наверное выбирали исходя из сегодняшней коньюктуры, как вообщем-то и многие сейчас. И где приходятся работать таким выпускникам - менеджерам, финансистам, экономистам? Менеджерами, бухгалтерами, логистами. А что это за работа? По большому счёту (только не кидаться камнями) цифирь из одной колонки в другую переписывать. Не спорю такие профессии очень нужны и многие от такой работы действительно получают огромное удовольствие и оплачивается эта работа часто очень и очень неплохо. Но многие (очень многие) всё-таки испытывают большое разочарование, потому как для такой работы нужен определенный склад характера. А вы к себе прислушивались когда профессию выбирали? Может в вас умер великий врач или актриса...
Может ваше недовольство это просто реакция на такое разочарование?
С другой стороны очень неплохо бывает взглянуть на свою профессию немного под более объёмным углом. Зарплата - это конечно важно, и отчёт к кону месяца сдать тоже очень важно, но мне кажется более важно понять какая от вашей работы польза людям вообще (не фирме и не семье ,а людям - глобально)? А польза есть, обязательно - не может не быть, мы просто об этом не задумываемся...

[Failed angel]

Мне кажется что частая смена мест работы это вполне обычное и хакономерное явление для тех кто недавно закончил ВУЗы, идут так называемые поиски себя и это нормально. А вот когда взрослый человек лет эдак 30, не может догло удержать сябя на одном месте это уже плохо, либо плохой специалист, либо конфликтный характер...
И ещё стоит отметить что очень многое зависит от коллектива, в том числе от его возрастного и гендерного состава, ибо быть 25ти летним специалистом среди матёрых бабушек-профи тоже не совсем удобно