Перейти к содержимому

Уважаемые пользователи!

В связи с тем, что 2 февраля 2016 года вступили в силу Правила осуществления электронной торговли, утверждённые Приказом и.о. Министра национальной экономики РК №720 от 25.11.2015, все цены на товары, работы и услуги должны быть установлены исключительно в национальной валюте — тенге.

Фотография

Ищу работу HR-менеджераЕсть вакансии?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 16

#1
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
Девушка ищет работу HR-менеджера, опыт работы с кадровым персоналом один год.
  • 0

#2
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
up
  • 0

#3
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
:smoke:
  • 0

#4
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
вверх и ап! :smoke:
  • 0

#5
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
;)
  • 0

#6
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
ап!
  • 0

#7
ritkz

ritkz

    Читатель

  • Частый гость
  • 50 сообщений
чуток повыше ...
  • 0

#8
header

header
  • Гость
  • 5 сообщений
А можно узнать, чем занимается ХЭ-ЭР менеджер? :D
  • 0

#9
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений

А можно узнать, чем занимается ХЭ-ЭР менеджер? :D


Он занимается формированием кадровой стратегии на Вашем предприятии.
Конкретно он занимается поиском, подбором, тренингами, адаптацией, мотивацией, дисциплиной, обучением и этикой Ваших сотрудников. В общем, благодаря эйчару, процветание фирме обеспечено :rotate:
  • 0

#10
header

header
  • Гость
  • 5 сообщений
Спасибо Марине, теперь буду знать...вот что значит госслужба....никаких менеджеров....одни специалисты и начальники :eek: и термины у нас другие.....всё стратегии разные, программы, бюджет....мне б работу по экономической части......в Таразе....и я бы свою терминологию поправила.
  • 0

#11
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
Ну, и кроме того присутствуют: знание ТК РК, опыт ведения кадрового делопроизводства, формирование отчетности по кадровым вопросам, плюс к этому само собой разумещееся: штатное расписание организации, определение потребности организации в персонале, изучение рынка труда с целью поиска новых кадров, формирование требований к какндидатам на вакансии, собственно их (кандидатов) поиск, документальное оформление приема/увольнения/перевода и т.п., ведение трудовых книжек, табелей учета времени, социальная работа, листки нетрудоспособности и пр.
В/о присутствует, коммуникабельность и чувство юмора поддерживаем.
И находится сие удовольствие в городе Актобе.
  • 0

#12
Lara Cr0ft

Lara Cr0ft
  • Гость
  • 15 сообщений
хотела узнать, проходили ли вы курсы по повышению своей классификации? , и подскажите ...что для вас самый главный стимул в мотивации сотрудников?
  • 0

#13
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений

хотела узнать, проходили ли вы курсы по повышению своей классификации? , и подскажите ...что для вас самый главный стимул в мотивации сотрудников?


Да, регулярно "классифицируюсь" :smoke:
Среди стимулов для мотивации кадров множество, в частности стимулы материальные и моральные,
самоутверждающие, "достигательные" и интеллектуальные...

Думаю, я ответила на Ваш вопрос..
  • 0

#14
Заяц-Волк

Заяц-Волк
  • Гость
  • 28 сообщений
Меня позвали на тренинг тренеров для HR-менеджеров.
Если тебе это надо тож приходи
yagdar(a)mail.ru
244 81 32
  • 0

#15
admin_it

admin_it
  • В доску свой
  • 1 086 сообщений
Send your resume to ...

admin _ it @ mail .kz



Девушка ищет работу HR-менеджера, опыт работы с кадровым персоналом один год.


Send your resume to ...

admin _ it @ mail .kz
  • 0

#16
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений

Send your resume to ...

admin _ it @ mail .kz



Отправлено
  • 0

#17
~Marina~

~Marina~
  • Гость
  • 19 сообщений
Наверх
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2022 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.