Внутренний аудитор
Требования к кандидату: возраст от 25-45 лет
1. высшее экономическое образование
2. опыт работы не менее 5 лет
3. знание налогового законодательства, МСФО, составление годовой отчетности, аналитическое мышление, знание Exel.
4. коммуникабельность, ответственность, внимательность
Менеджер по маркетингу
Требования к кандидату: возраст от 25-35 лет , высшее образование в области маркетинга, опыт работы от 3-х лет.
Основные должностные обязанности:
1 продвижение товарных направлений по сегментам: розница, регионы (написание программ, внедрение, изучение эффективности, работа на результат)
2 BTL акции, промо-акции
3 организация Road Show, конференций и т.п.
4 выезды в командировку
5 тренинги по продажам (как правильно продать товар) – работа с продавцами
Инженер-проектировщик решений по электропитанию для IT-оборудования
Требования к кандидату: возраст от 25-35 лет , высшее техническое образование , опыт работы от 3-х лет.
Основные должностные обязанности:
1 Подготовка технических спецификаций на электрооборудование (ИБП, дизель-генераторы )
2 Консультации заказчиков и менеджеров компании
3 Презентации для заказчиков
4 Возможно, инсталляция оборудования
5 Техническая поддержка
Желательно наличие сертификатов APC, PowerWare, Gamatronic, Wilson и т.д
Обязательное знание программ: MS Office, MS Project
Инженер-проектировщик решений по дата- центрам
Требования к кандидату: возраст от 25-35 лет , высшее техническое образование, опыт работы по проектированию, внедрению и техподдержки серверных решений на базе оборудования HP/DELL/Fujitsu-Siemens/IBM, сетей хранения данных HP/DELL/EMC/HITACHI и т.д.
Основные должностные обязанности:
1.Подготовка технических спецификаций на IT-оборудование (серверные платформы Intel/Unix, ПО Microsoft/Linux, сети хранения данных и т.д.)
2 Консультации заказчиков и менеджеров компании
3 Презентации для заказчиков
4 Возможно, инсталляция оборудования
5 Техническая поддержка
Обязательное знание программ :HP/DELL/Fujitsu-Siemens/IBM/EMC hardware, Active Directory, UNIX, и т.д.
Инженер-проектировщик решений на базе серверных продуктов Microsoft
Требования к кандидату: возраст от 25-35 лет, высшее техническое образование, опыт общения с клиентами, опыт работы по проектированию, внедрению и техподдержки серверных решений на базе продуктов Microsoft, знание SQL и т.д.
Основные должностные обязанности:
1.Подготовка технических спецификаций на ПО (MS Windows Server, MS Exchange и т.д.)
2 Консультации заказчиков и менеджеров компании
3 Презентации для заказчиков
4 Возможно, установка и настройка ПО
5 Техническая поддержка
Желательно наличие сертификатов MS, Novell, Unix, Linux и т.д.
Обязательное знание программ : Active Directory, MS Exchange, AntiSpam, AntiVirus
Менеджер проектов
Требования к кандидату: возраст от 25-35 лет, высшее техническое образование, опыт работы ведения IT-проектов, знание IT-технологий и оборудования (компьютеры, серверы, ибп, сетевое оборудование, телефония и т.д.), знание законодательства РК в рамках поставки оборудования и реализации(работ) IT-проектов
Основные должностные обязанности:
1 Поиск и последующее ведение IT-проектов - построение локальных и распределенных сетей, телефония, дата-центры, сети хранения данных и т.д.
2 Руководство инженерами в рамках проекта, сбор информации от инженеров проекта и последующая подготовка предложения (включающего в себя ценовую составляющую, этапы реализации проекта и техническую документацию) для заказчика
3 Руководство внедрением проектов
4 Консультации заказчиков.
5 Презентации для заказчиков
Желательно наличие сертификатов CISCO, MS, HP, APC
Обязательное знание программ : MS Office, MS Project
Инженер-телефонист
Требования к кандидату: возраст от 25-45 лет, высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет.
Основные должностные обязанности:
1 Подготовка технических решений.
2 Проведение монтажных работ по установке и ремонту оборудования АТС и линий связи
3 Программирование и установка АТС
4 Проведение других монтажных работ по установке оборудования СКС и связи
5 Работа с клиентами выписывание счетов, составление предложений.
Преподаватель в учебный центр (внештатный)
Требования к кандидату: возраст от 22-45 лет, высшее образование, преподавательский опыт от 3-х лет .
Основные должностные обязанности:
Проведение обучения по следующим направлениям: MS Office, графический и веб-дизайн, администрирование MS Windows Server 2003, Exchange Server, SQL Server, ISA Server, Linux, Cisco и т.д
Менеджер в учебный центр
Требования к кандидату: возраст от 22-30 лет, высшее образование, опыт работы от одного года.
Основные должностные обязанности:
Поиск клиентов, ведение переговоров, подписание договоров и коммерческих предложений
резюме присылать по адресу IT_HR_Resume@mail.ru
Срочно ищутся специалисты в крупную IT компанию
Автор
gauhar.hr.kz
, 27.11.2007, 16:29
#17
Отправлено 04.01.2008, 14:50:44
Открыты вакансий:
1.Менеджера по продаже программного обеспечения.
Основные обязанности:
Продажа программного обеспечения,обзвон и поиск потенциальных заказчиков,ведение переговоров,презентаций,работа со складом,ведение учета отстков,работа в 1 С.
2.Менеджера по продаже телекоммуникационного оборудования(Маршрутизаторы,модемы,хабы и т.д).
Основные обязанности:
Продажа телекоммуникационного оборудования(Cisco,Zyxel),обзвон и поиск потенциальных заказчиков,ведение переговоров,презентаций,работа со складом,ведение учета остатков,работа в 1 С.
3.Менеджера продавца.
Продажа компьютерного оборудования,переферии,программного обеспечения,работа с дилерской сетью компании,поиск новых партнеров,ведение деловой переписки,отгрузка оборудования,работа со складом,ведение учета остатков,работа в 1С
4.Менеджера-логиста (девушка)
Основные обязанности:
Размещение заказов у поставщиков,ведение баланса,отслеживание оплат,ведение деловой переписки с поставщиками на английском языке,работа со складом,ведение учета остатков,работа 1 С.
Резюме присылать по адресу IT_HR_Resume@mail.ru
1.Менеджера по продаже программного обеспечения.
Основные обязанности:
Продажа программного обеспечения,обзвон и поиск потенциальных заказчиков,ведение переговоров,презентаций,работа со складом,ведение учета отстков,работа в 1 С.
2.Менеджера по продаже телекоммуникационного оборудования(Маршрутизаторы,модемы,хабы и т.д).
Основные обязанности:
Продажа телекоммуникационного оборудования(Cisco,Zyxel),обзвон и поиск потенциальных заказчиков,ведение переговоров,презентаций,работа со складом,ведение учета остатков,работа в 1 С.
3.Менеджера продавца.
Продажа компьютерного оборудования,переферии,программного обеспечения,работа с дилерской сетью компании,поиск новых партнеров,ведение деловой переписки,отгрузка оборудования,работа со складом,ведение учета остатков,работа в 1С
4.Менеджера-логиста (девушка)
Основные обязанности:
Размещение заказов у поставщиков,ведение баланса,отслеживание оплат,ведение деловой переписки с поставщиками на английском языке,работа со складом,ведение учета остатков,работа 1 С.
Резюме присылать по адресу IT_HR_Resume@mail.ru
Сообщение отредактировал gauhar.hr.kz: 04.01.2008, 14:52:24
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0