осталсяСорри, у меня отчисления в 2008 были, а свои кровные я только в 2009 получила, но предел 10 МЗП остался же?
Начисление декретных по новым правилам
#3062
Отправлено 20.05.2009, 17:58:54
http://www.enbek.kz/...dID=358#content
Вот в законе написано: "Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 4,7"
Далее -
"Среднемесячный размер дохода для исчисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами... определяется путем сложения ежемесячного дохода за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, и деления полученной суммы на двенадцать."
И вот:
"Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами... больше десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом ... то для расчета социальной выплаты принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производились обязательные пенсионные взносы ... При этом ежемесячный доход рассчитывается путем умножения суммы поступивших пенсионных взносов за указанный месяц на ставку обязательных пенсионных взносов, действующую в данном месяце"
Вот эта последняя фраза меня вводит в ступор. Не врубаюсь я что-то - получается, что неважно, какой у мня доход был за год, если он больше 10-кратной МЗП?
#3063
Отправлено 20.05.2009, 21:45:55
Девочки, запуталась...
http://www.enbek.kz/...dID=358#content
Вот в законе написано: "Размер социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за последние двенадцать календарных месяцев перед наступлением социального риска, на коэффициент 4,2, в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 4,7"
Далее -
"Среднемесячный размер дохода для исчисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами... определяется путем сложения ежемесячного дохода за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, и деления полученной суммы на двенадцать."
И вот:
"Если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами... больше десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом ... то для расчета социальной выплаты принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производились обязательные пенсионные взносы ... При этом ежемесячный доход рассчитывается путем умножения суммы поступивших пенсионных взносов за указанный месяц на ставку обязательных пенсионных взносов, действующую в данном месяце"
Вот эта последняя фраза меня вводит в ступор. Не врубаюсь я что-то - получается, что неважно, какой у мня доход был за год, если он больше 10-кратной МЗП?
Если месячный доход превышает 10 МЗП, то считают по пенсионным отчислениям.Суммируют пенсионные отчисления, умножают на 10 процентов, делят на 12 месяцев. Получается среднемесячный доход, который умножают на 4,2.
#3064
Отправлено 21.05.2009, 10:22:08
10 МЗП это примерно 150 тысяч?Если месячный доход превышает 10 МЗП, то считают по пенсионным отчислениям
Ну нифига себе.. Получается, если у меня доход в месяц например 160 тысяч, то считать будут, исходя из пенсионных отчислений? а пенсионные отчисления составляют 16 тысяч в месяц. Ну класс вообще..
Сообщение отредактировал Маленькая Фея: 21.05.2009, 10:28:48
#3066
Отправлено 21.05.2009, 11:30:25
Если месячный доход превышает 10 МЗП, то считают по пенсионным отчислениям.Суммируют пенсионные отчисления, умножают на 10 процентов, делят на 12 месяцев. Получается среднемесячный доход, который умножают на 4,2.
на практике оказалось так - они берут пенсионные отчисления за каждый месяц из 12, умножают на 10, чтобы получить 100% дохода, сравнивают с 75 МЗП (чтобы не превышал), потом суммируют за 12 и делят на 12 ( если меньше 12, то суммируют за фактическое количество месяцев, например, 9 и делят на это же количество месяцев, в данном случае, 9)
Это принципиальный момент, если бы они просто суммировали и делили на 12, мне бы не пришлось возиться 4 месяца))
#3067
Отправлено 21.05.2009, 11:36:07
Т.е. если официальная з/п позволяет, можно получить и 2-3 млн.тенге? Ограничений по максимуму нет?на практике оказалось так - они берут пенсионные отчисления за каждый месяц из 12, умножают на 10, чтобы получить 100% дохода, сравнивают с 75 МЗП (чтобы не превышал), потом суммируют за 12 и делят на 12 ( если меньше 12, то суммируют за фактическое количество месяцев, например, 9 и делят на это же количество месяцев, в данном случае, 9)
Это принципиальный момент, если бы они просто суммировали и делили на 12, мне бы не пришлось возиться 4 месяца))
#3068
Отправлено 21.05.2009, 11:49:36
Т.е. если официальная з/п позволяет, можно получить и 2-3 млн.тенге? Ограничений по максимуму нет?
на практике оказалось так - они берут пенсионные отчисления за каждый месяц из 12, умножают на 10, чтобы получить 100% дохода, сравнивают с 75 МЗП (чтобы не превышал), потом суммируют за 12 и делят на 12 ( если меньше 12, то суммируют за фактическое количество месяцев, например, 9 и делят на это же количество месяцев, в данном случае, 9)
Это принципиальный момент, если бы они просто суммировали и делили на 12, мне бы не пришлось возиться 4 месяца))
ограничения по максимуму связаны с ограничениями по пенсионным отчислениям. Согласно законодательству пенсионные отчисления не могут превышать 10% от 75 МЗП. В настоящее время 75 МЗП это 1 010 250. Поэтому если з/п 2 млн тг, то пенсионные отчисления все равно не будут с 2 млн, а будут с 75 МЗП.
а 2-3 млн получить можно, т. к. пределом будет 4,2 * 75 МЗП
#3069
Отправлено 21.05.2009, 14:55:08
Нет, не поняла Зачем им вычислять мой доход по пенсионкам, если есть справка о зп, вполне официальная.. Или это в случае, если у меня есть доход, с которого пенсионные не отчислялись?вы не поняли! т.е. если доход свыше 10 МРП, то считают от фактической ЗП, которую высчитают благодаря вашим пенсионкам
В смысле? За один месяц, или за 12?Согласно законодательству пенсионные отчисления не могут превышать 10% от 75 МЗП.
Имеете ввиду ЗП 2 млн в месяц, или за 12 месяцев?Поэтому если з/п 2 млн тг, то пенсионные отчисления все равно не будут с 2 млн, а будут с 75 МЗП
О, ужас, как все сложно...
#3070
Отправлено 21.05.2009, 15:07:12
вполне официальная - это с печатью вашего ТОО? таких справок, знаете, сколько мона сделатьЗачем им вычислять мой доход по пенсионкам, если есть справка о зп, вполне официальная.. Или это в случае, если у меня есть доход, с которого пенсионные не отчислялись?
за один месяц, ну как бы не хотелось, у вас не такая ЗП?
#3071
Отправлено 21.05.2009, 15:22:45
Даниссима, спасибо большое! В принципе, дело осталось за малымограничения по максимуму связаны с ограничениями по пенсионным отчислениям. Согласно законодательству пенсионные отчисления не могут превышать 10% от 75 МЗП. В настоящее время 75 МЗП это 1 010 250. Поэтому если з/п 2 млн тг, то пенсионные отчисления все равно не будут с 2 млн, а будут с 75 МЗП.
а 2-3 млн получить можно, т. к. пределом будет 4,2 * 75 МЗП
#3072
Отправлено 21.05.2009, 16:21:58
Нет, не поняла Зачем им вычислять мой доход по пенсионкам, если есть справка о зп, вполне официальная.. Или это в случае, если у меня есть доход, с которого пенсионные не отчислялись?вы не поняли! т.е. если доход свыше 10 МРП, то считают от фактической ЗП, которую высчитают благодаря вашим пенсионкам
В смысле? За один месяц, или за 12?Согласно законодательству пенсионные отчисления не могут превышать 10% от 75 МЗП.
Имеете ввиду ЗП 2 млн в месяц, или за 12 месяцев?Поэтому если з/п 2 млн тг, то пенсионные отчисления все равно не будут с 2 млн, а будут с 75 МЗП
О, ужас, как все сложно...
пенсионные отчисления не могут превышать 10% от 75 МЗП за 1(!)месяц
з/п 2 млн имелась ввиду за месяц.
Кстати, с самой выплаты по беременности и родам тоже снимают 10% пенсионных взносов, но не более 10% от 75 МЗП. Например, если выплата по беременности и родам составляет 2 млн тг, то пенисонные отчисления будут не 200 000 тг, а 101 250 тг
#3074
Отправлено 21.05.2009, 16:58:31
если затягивает сроки сверх установленных - то начисляется пеня. а как это он может отправлять меньше чем положено? может, частями?а если работодатель затягивает с выплатой соц и пенсионных отчислений? Или отпарвляет, но меньше чем официальная з.пл, т.е. не правильно? Ему что то будет? И еще вопрос а уволить по какой либо причине беременную могут?
сейчас везде и всюду борьба со всевозможными правонарушениями, пишите и звоните по телефонам доверия в налоговую свою, прокуратуру, в минтруда...
а уволить, вроде, никак не могут, только если не будете посещать...
Сообщение отредактировал Кристёна: 21.05.2009, 16:59:07
#3075
Отправлено 21.05.2009, 17:30:34
Нет именно, меньше. Официальная у меня больше, чем реальная была. Раньше платили по официальной, а сейчас по реальной отправляют отчисления! Хотя договор со мной не переделывали. Плюс ко всему з.пл еще за 4 месяца должны мне... не отдаютесли затягивает сроки сверх установленных - то начисляется пеня. а как это он может отправлять меньше чем положено? может, частями?
сейчас везде и всюду борьба со всевозможными правонарушениями, пишите и звоните по телефонам доверия в налоговую свою, прокуратуру, в минтруда...
а уволить, вроде, никак не могут, только если не будете посещать...
#3078
Отправлено 21.05.2009, 19:11:32
#3079
Отправлено 21.05.2009, 20:29:36
Тоже сказали проверить через месяц. Но теперь я просто жду смс-ку через смс банкинг.
Как они делают расчеты я не поняла.
Но сумма меня устроила. Кстати справка о доходах не пригодилась.
И еще мне сказалиЮ что с этой суммы отправят не 10, а 7% в пенсионный.
#3080
Отправлено 21.05.2009, 20:43:25
Уволить могут по статье в лёгкую!!! Девочки не будьте так наивны... Уволить беременную в нашей стране могут за что угодно и как угодно!!!! Не могут только о сокращению штата Я на этом собаку съела...
а если работодатель затягивает с выплатой соц и пенсионных отчислений? Или отпарвляет, но меньше чем официальная з.пл, т.е. не правильно? Ему что то будет? И еще вопрос а уволить по какой либо причине беременную могут?
а уволить, вроде, никак не могут, только если не будете посещать...
Извините за ОФФ
Сообщение отредактировал Девочка РоМашка: 21.05.2009, 20:43:59
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0