Тайм-менеджментили время - деньги
#1
Отправлено 23.10.2007, 08:31:14
как справляетесь господа маркетологи? как работаете во время Аврала? есть ли у вас методы "успеть все"? или жертвуете личным временем?
#3
Отправлено 23.10.2007, 10:03:38
насчет авралов. я умею ставить приоритеты, тогда все выполняется в срок. авралов у меня нет. (аврал для меня, когда ты что-то не успеваешь, а надо сделать очень много).
личным временем никогда не жертвую. семья и муж - святое. надо успевать делать все до конца раб.дня и никогда не работать по выходным!!! если не можешь - значит неэффективно используешь время. (это я себе часто говорю )
#4
Отправлено 23.10.2007, 11:57:28
а что вы делаете когда вы зависите от других? как можно заплониравать это? ведь мы комуницируем со многими...
Читал С.Кови "Семь навыков..." автор рекомендует задачи делить на "Срочные-важные, срочные-не важные, несрочные - важные, несрочные - не важные", и выполнять и обращать внимание только на несрочные-важные!!! пытался также делать не получается
#6
Отправлено 23.10.2007, 17:40:09
to Vicha
а что вы делаете когда вы зависите от других? как можно заплониравать это? ведь мы комуницируем со многими...
не жду до последнего, елси мне нужна информация точно в срок. напоминаю, проверяю, как идут дела, поторапливаю. если один раз случается задерка, то стараюсь проанализировать, ка кможно этого избежать в следующий раз (намного заранее делать запрос, больше контролировать выполнение запроса, уточнять, понятно ли задание...)
насчет приницпа парето. нашал следующее
"Принцип 80/20 гласит, что небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий, отвечает за большую долю результатов, получаемой продукции или заработанного вознаграждения. Например, на получение 80% результатов, достигаемых в работе, у вас уходит 20% всего затраченного времени. Выходит, что на практике 4/5 приложенных вами усилий (немалая доля) не имеют к получаемому результату почти никакого отношения. Это, кстати, расходится с тем, чего люди обычно ожидают."
даже не знаю, согласна или нет... это проверено?
Сообщение отредактировал Vicha: 23.10.2007, 17:41:48
#8
Отправлено 24.10.2007, 08:11:18
не могу понять связь между тайм-менеджментом и принципом Поретто... в чем она? закон ( принцип) Поретто - как уже сказанно выше - это отношение затрат и результата... при котором на 20% затраченных ресурсов приходится 80% результата (кстати это соотношение для каждой отросли разное... может быть 15% на 85% или 5% на 95%)... каким образом это поможет разгрести "завал" и повысить свою эффективность?Один из основных принципов тайм менеджмента ктр широко применяется - принцип Парето, в нете о нем очень много всего, так что вперед в поиск.
#9
Отправлено 24.10.2007, 11:17:10
не могу понять связь между тайм-менеджментом и принципом Поретто... в чем она? закон ( принцип) Поретто - как уже сказанно выше - это отношение затрат и результата... при котором на 20% затраченных ресурсов приходится 80% результата (кстати это соотношение для каждой отросли разное... может быть 15% на 85% или 5% на 95%)... каким образом это поможет разгрести "завал" и повысить свою эффективность?Один из основных принципов тайм менеджмента ктр широко применяется - принцип Парето, в нете о нем очень много всего, так что вперед в поиск.
скорее всего, надо прочитать статью полностью (http://arbuz.uz/t_pareto.html), в ней как раз говорилось про то как повысить эффективность своей работы. Здесь принцип Парето помогает расставить приоритеты в задачах, клиентах и т.п. приницп Парето - инструмент для управления временем.
#11
Отправлено 24.10.2007, 17:37:02
Принцип Поретто - инструмент для управления товарным ассортиментом.приницп Парето - инструмент для управления временем.
на самом деле этот инструмент гораздо шире. И помимо указанных выше пунктов применяется, помимо прочего, и для дифференциации клиентской базы, и для структуризации и управления социальными и социетальными группами. Т.е это к тому, что область применения указанного принципа гораздо шире нежели предлагаемая вами
#12
Отправлено 04.11.2007, 13:34:41
Бизнес просто СУПЕР!
Совершенно новая система заработков.
Сейчас все эти Ориф и Мери кеи к нам перебегают.
Это международная компания, имеет представительства в 25 странах и теперь открыла представительство в Алматы.
Отсюда из Алматы пойдет вся средняя Азия.
Поэтому, сейчас там нужны и менеджеры и директора, и просто представители.
Вообще мы охватываем 150 направлений деятельности, есть 6 направлений заработка, как с частичной занятостью, так и с полной.
еще дают сертификат от Швейцарской Академии Менеджмента
Пишите, встретимся, расскажем все.
Сообщение отредактировал thais: 15.11.2007, 19:17:14
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0