Требуется опытный HR-менеджер, владеющий навыками подбора персонала, адоптации новых сотрудников, проведении оценки персонала, написание мотивационного портфеля, умение общаться с людьми, находить точки соприкосновения, опыт организации различных мероприятий, начиная от внешнего обучения, заканчивая организацией корпоративных мероприятий. Образование психологическое + дополнительное обучение. Уровень з/п обсуждается при собеседовании или укажите в резюме.
Электронный адрес: N.HR@mail.ru
![Фотография](https://vse.kz/uploads/av-39842.jpg?_r=0)
Начальник отдела по работе с персоналомФинансовая организация
Автор Тутанхамон, 10.09.2007, 15:21
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0