Сообщений в теме: 24

[olege]

Вакансии от БизнесСофтТрейдинг, Алматы

Всвязи с расширением работ на проектах требуются:

Программист-разработчик в среде 1С Предприятие 8 (8.0,8.1) -1 чел.

Обязательные требования:
- Требуемый опыт работы: 1-3 года
- Наличие сертификатов 1С:Специалист по:
Платформа 8.0
1С:Бухгалтерия 8.0
1С:Управление Торговлей 8.0
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0
-Уверенное знание SQL-запросов
-Умение администрировать MS SQL Server 2000/2005
-Умение вести самостоятельные работы
-Уверенное знание бухгалтерского , налогового, управленческого учетов
-Умение в сроки и с нормальным качеством сдавать работы
- Готовность к переработкам и командировкам.
- Личные качества: коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, способность работать в команде, стрессоустойчивость.

Желательно знание других языков программирования, VBA/VB6/VB.net, C#
Оплата :
-Оклад 150 000 тенге нетто
-бонус от суммы проекта до 10%

Обязанности:
- Разработка и модификация типовых конфигураций на платформах 1С:Предприятие 8.
- Работа в проектной команде, участие во внедрениях.
- Обучение и повышение квалификации


Программист в среде 1С Предприятие 8 (8.0,8.1) -2 чел.

Обязательные требования:
- Требуемый опыт работы: 1-3 года
- Наличие сертификатов 1С:Специалист по:
Платформа 8.0
-хорошее знание SQL-запросов
-Умение администрировать MS SQL Server 2000/2005
-Умение вести самостоятельные работы
-Уверенное знание основ бухгалтерского , налогового, управленческого учетов
-Умение в сроки и с нормальным качеством сдавать работы
- Готовность к переработкам и командировкам.
- Личные качества: коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, способность работать в команде, стрессоустойчивость.

Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист:
1С:Бухгалтерия 8.0
1С:Управление Торговлей 8.0
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0

Оплата :
-Оклад 100 000 нетто
-бонус от суммы работ до 10%

Обязанности:
- модификация типовых конфигураций на платформах 1С:Предприятие 8.
- Работа в проектной команде, участие во внедрениях.
- Обучение и повышение квалификации

Специалист -консультант в среде 1С Предприятие 8 - 2 чел.

Обязательные требования:
- Требуемый опыт работы: 1-3 года, желательно зам. гл. бухгалтера
-Хорошее знание основ бухгалтерского , налогового, управленческого учетов (минимум на уровне сертифицированого бухгалтера-практика)
-Хорошее знание типовых конфигураций для Казахстана
-Умение в сроки и с нормальным качеством сдавать работы
-Умение четко составлять задание для программистов
-Умение готовить методические материалы
- Готовность к переработкам и командировкам.
- Личные качества: коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, способность работать в команде, стрессоустойчивость.

Желательно наличие сертификатов 1С:Специалист:
1С:Бухгалтерия 8.0
1С:Управление Торговлей 8.0
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0

Оплата :
-Оклад 120 000 нетто
-бонус от суммы работ до 10%

Обязанности:
- Консультации пользователей по тел. почте.
- Консультации пользователей в офисе, без выезда на рабочее место клиента.
- Обучение пользование программами как индивидуально, так и в группе.
- Работа в проектной команде, участие во внедрениях.
- Обучение и повышение квалификации

Для заинтересовавшихся :
высылайте резюме на bst собачка vitelco.kz
тел. 8(3272)74-54-22

[olege]

up

[olege]

А проекты интересные....
ап

[winXP]

Еще бы з/пл была интересней раза в 2 от указанных...

[Обработка]

Еще бы з/пл была интересней раза в 2 от указанных...

Согласен с вами. Мне по духу работать во фране. Очень много хотелось претворить в жизни во франи.
Но увы пока франь не может платить того же что на хорошем фикси.
Так что франь это ВУЗ для 1сников.
Остается две пути быть на фикси или самому делать франь..

[olege]

В два раза говоришь.. хм.
а ведь можно и реально.
есть проект БП+ЗуП+Бюджетирование(с 0)+ распределенка.
Срок исполнения три месяца.
Один спец декларированный мной как разработчик, ежели не на словах, а на деле, за этот срок не без напряга конечно, сделать все сможет.
Стоимость проекта позволяет оплачивать сумму мной озвученную с коэф 2.
Только не обессудь, за срыв проекта не денег ни славы
От двух аналогов таких проектов я уже отказался, силов не хватает.
Я же написал : оклад+бонус.

[olege]

up

[caken]

Т.е. подробное ТЗ уже есть? Возможно ли тогда работать дома?
Сорри за офф. Имеются ли похожие проекты по 7.7 ?

[olege]

Подробные ТЗ пишутся, прием заказов по 7.7 я остановил, причина банальна, не хватает специалистов, все кто может работают на 8-ке.
Насчет работы дома надо подумать сразу ответить не готов

[olege]

ап

[olege]

Да, мало мало специалистов, буду активней обучать в классе

[*Nox*]

Подробные ТЗ пишутся, прием заказов по 7.7 я остановил, причина банальна, не хватает специалистов, все кто может работают на 8-ке.
Насчет работы дома надо подумать сразу ответить не готов

??? а где ж они тогда, спецы то эти
не по семерке не по восьмерке, днем с огнем не сыщишь

[caken]

Спецов мало, и уже все пристоены. Или некоторые просекли ситуацию и переходят в другие области, например в админы/разроботчики баз данных, з/пл как минимум не меньше а "геморроя" с юзерами, нашим законодат-ом, бухгалтерией и т.п. в разы меньше!!

[olege]

И прав и не прав одновременно, специалист с юзерами общается в любом случае, просто на сегодня уже куда реальней происходит разделение труда между программистами и консультантами, я имею ввиду 1С.
Мне например программисты нужны как раз не для контакта с юзером, а для нормальной разработки.
Для работы с пользователями мне нужны консультанты, то есть хорошие, продвинутые пользователи.

Смысл в следующем, консультант работает с например бух-ом, настраивает интерфейс, обучает исправляет косяки.
Требуется определеная доработка, грубо скажем нужно сделать обработку по переносу сальдо из бп в зуп.
Консультант описал задачу, отдал программисту, сам продолжает свое дело, прогр сделал обработку отдал.
Универсал это вещь хорошая, но по собственному опыту, на составление тз, ответы на вопросы и т.д. у меня лично уходит 70% времени при внедрении, 30% соответственно на программирование.
При разделении труда, эффективность каждого в отдельности резко возрастает.

Есть еще один фактор страха для программистов: сама бухгалтерия, по своим слушателям сужу, если учится программист с опытом работы, то с алгоритмами и пониманием языка 8-ки проблем не возникает, дискомфорт только при словах дебит кредит , да и то постепенно рассасывается.
И еще распространенное мнение, что программируя на 1с , программист "падает", после просмотра и краткого изучения 8-ки, такое представление менятся основательно.

[caken]

Я полностью согласен, что программист и внедренец/консультант это в принципе разные области. Насколько я знаю в России такой подход с успехом применяется уже несколько лет. У нас же пока не часто. А как бухгалтера или пользователи объясняют что им нужно? при них слова "субконто" или "поле ввода" лучше вообще не произносить :))

[olege]

Сакен, об этом лучше не спрашивать иногда приходится клещами вытаскивать информацию
Но работать, думаю, надо все же по этому принципу.
Не скажу что сейчас все идет именно так, но я к этому иду.

[olege]

Подробные ТЗ пишутся, прием заказов по 7.7 я остановил, причина банальна, не хватает специалистов, все кто может работают на 8-ке.
Насчет работы дома надо подумать сразу ответить не готов

??? а где ж они тогда, спецы то эти
не по семерке не по восьмерке, днем с огнем не сыщишь

Ну насколько я знаю некоторые спецы уходят в декрет , а это значит , что в рядах на какое время будет брешь

Что могу сказать, по 8-ке:
подготовка кадров, если идти последовательно, то можно выстроить примерно следующую схему:
1. Практическое использование бп-40 часов, есть курсы, есть методички
2. Основные объекты-24 часа курс +16 часов практикума есть курсы, есть методички
3. Адаптация бп-40 часов есть курсы, есть методички


Итого : 120 часов занятий , добавим самостоятельную работу, практикумы , получим месяц
со следующего месяца чел реально, ежели конечно с мозгами, может консультировать и сопровождать бп. делать мелкие донастройки
Обучение
Программирование в рамках ЦСО у нас и у 1С:Слава
курсы по типовым пока только у 1С:Слава.
В принципе , если мозги есть , то и самостоятельное обучение проходит примерно за тот же период.

для проверки знаний людей, у 1С:Слава аттестация специалистов проходит каждый месяц, на профессионала можно попробовать пройти тесты в нескольких фирмах

Проблема то в чем: человек хочет сразу зп по максимуму, без всякого намека на отдачу
Просто людей очень сильно отучили развиваться во первых, а во вторых забыли знаменитое высказывание Д.Кнута , дословно не помню, но смысл следующий " Программист должен программировать в течении недели на полудюжине языках"

[olege]

ап

[Shick]

по поводу обучения очень интересно!! т.к. самостоятельно учил 7.7 да и то ни каких проектов не делал???

[olege]

Что интересует? Если я отправляю человека на обучение и/или проводим обучение у себя, то естественно, после прохождения или отработка или выплата стоимости курсов.
Поэтому предпочитаю перед решением об обучении дать человеку возможность "покрутить " 8-ку у нас в офисе, подумать.
Не зря пишем про стрессоустойчивость, работа нервная.