Сообщений в теме: 13

[New_Idea]

Обращаюсь к уважаемым коллегам, чья судьба намеренно или не на меренно связана с продуктом 1С. Так повелось что на рынке специалистов 1С сложилась тенденция абсолютного дефицита. На фоне дефицита более слабые игроки желают продать себя подороже. Что имеем, имеем обвалившийся рынок. Качество услуг франчайзи оставляет желать лучшего. Специлистов вымывают компании крупного порядка на более привлекательные зарплаты. А содавать что то темное небольшой группой сидя в компании очень сложно. Учитывая специфику что коммуникабельность и небольшой проффесионализм в вопросах 1С, дают неплохие плоды в качестве неосновного заработка, каждый из нашего брата пытается содать контору. Если не под ту компанию где работает сам, так под другую. В результате имеем сотни компании и минимальное количество решении. Самой грамотной организацией оказался Рейтинг который совместными усилиями (1С москва + Рейтинг УстьКаман). За исключением более менее крупных компании которые на рынке более 5 лет, остальные занимаются лохотроном с покупателями.
Я тоже пошел по стопам нашего брата, также основал компанию и также работаю на дядю который приносит мне стабильный доход. Но это не дело!!! Я ищу единомышленников. Предлагаю собраться профессионалам, приглашаются все желающие. Идея в том, чтобы развить проблемное
понимание вопросов по 1С, повысить наше качество и дороже себя продавать. Дело в том что 1С обычно воспринимают как решения для малого и среднего бизнеса. Хотя гибче 1С на пространстве бывшего союза ничего нету. И скажем так вопросы больших баз данных тоже давно решены единомышленниками в России. Наша проблема это отсутствие консалтинга в наших решениях. Хищнический подход к денежным вопросам. и просто отсутствие специалистов в компаниях которые предназначены именно для того чтобы внедрять.
Я и сам ищу парочку неплохих ребят, по з/п обсудим на личке или при встрече. Проекты щас нефтяные.
А так прошу всехелающих на дебаты, надо развить тему и понять куда мы идем. Многие кто сюда заглянул меня поймут я думаю.

[SergCh]

Поднятая тема актуальна. Можно ее обсудить более детально.

[Noinimod]

Всё как всегда упирается в оплату труда, хочешь хороший энтузиазм - плати достаточно.

Сколько например вы сейчас оптимально готовы дать хорошему специалисту? в ЛС.

[New_Idea]

Обсуждение темы перешло на Софт в 1С в тему "Как дальше будем жить? Программистам по 1С посвящается "
А здесь ребята будем рассматривать предложения на работу.

[New_Idea]

Предложение на работу:
Нужен человек скреативным мышлением, разработчик 1С:Приложений, работа в Алмате, 8-часовой рабочий день, обеды бесплатно. З/п по договоренности после личной встречи.
Схема з/п следующая: Постоянный зароботок + бонусы от проектов (10-35% в зависимости от проекта (проекты могут очень большие и не большие)).

[New_Idea]

Up

[New_Idea]

проекты уже начаты, нужны специалисты по компоненте 1С:Торговля, 1С:Бухгалтерия, Web расширение. Трудойстройство на полный рабочий день. Рассматриваются варианты дополнительного заработка на объемы

[New_Idea]

Up

[New_Idea]

Up

[New_Idea]

Короче старт по деньгам не менее 600 бакинских, ну если человек того стоит

[TauMan]

Согласен дружище с тобой. У меня есть пару проектов и мне тоже нужны специалисты 1С дефицит грамотных "топеров" сейчас таков что их не хватает даже внедренцам и разработчикам. Дело в том что крупные холдинги переходят на восьмерочное МСФО и переманивают очень грамотных спецов к себе

Согласен дружище с тобой. У меня есть пару проектов и мне тоже нужны специалисты 1С дефицит грамотных "топеров" сейчас таков что их не хватает даже внедренцам и разработчикам. Дело в том что крупные холдинги переходят на восьмерочное МСФО и переманивают очень грамотных спецов к себе на: стабильную и высокую зарплату, Соц. пакет и т.д. тем самым не дают внедренческим компаниям зарабатывать на себе. И как следствие платить больше своим штатникам которые смотрят на все это и идут в холдинги на заработки.

[New_Idea]

Up

[New_Idea]

UP

[Noinimod]

Дело в том что крупные холдинги переходят на восьмерочное МСФО и переманивают очень грамотных спецов к себе

А что, переход на МСФО так сложен? Из уст моего программиста, это как раз легко, трудно то что сейчас нанимают бухгалтеров которые работать не умет, как забьют и проведут что потом никто не поймёт чего ж они сделали, и вот программистам искать и объяснять что так незяяяя.
Просто моя любимая работала гл.бухом(давно) и теперь уже практически 3-года программистом 1С.
Удивляемся вместе на сколько могут нынче не компетентны нынешние бухи.

Да и программистов со знанием бухгалтерии и налоговой очень мало, которые именно занимались этим, а не росто на словах.