Крупной телекоммуникационной компании требуются сотрудникиУсловия и уровень оплаты достойные
#1
Отправлено 09.11.2006, 16:10:07
Ведущий менеджер отдела по работе с операторами связи
Требования к кандидату:
1. Высшее техническое или экономическое образование
2. Знание английского языка - свободный разговорный, деловая переписка
3. Знание рынка телекоммуникаций РК и всего Мира (основные операторы связи)
4. Опыт работы в телекоммуникациях
Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами
Требования к кандидату:
1. Высшее техническое или экономическое образование
2. Знание английского языка - свободный разговорный, деловая переписка (будет являться дополнительным преимуществом при выборе)
3. Знание рынка телекоммуникаций.
4. Знание технологий и принципа работы (спутниковых, наземных, беспроводных)
5. Опыт работы в продажах
6. Опыт работы в телекоммуникациях
Личные качества:
Коммуникабельность, умение работать в команде, исполнительность, целеустремленность.
Свое резюме направлять на e-mail - a.kaliakparov@kaztranscom.kz
#14
Отправлено 24.11.2006, 15:41:58
2Valerka, респект. Видно что человек шарит, сразу все по полчкам разложил.
Насчет технарей незнаю, но если что кинь резюме я по спрашиваю.
Всем остальным еще раз повторяю - КРУПНОЙ телекоммуникационной компании нужны люди. Возможность роста, обучение и т.п., а так же бесценный опыт
#16
Отправлено 24.11.2006, 15:50:06
Ну вот еще один знающий человек здесь появился.
Конечно если у тебя есть определенные знания, стремление к постоянному проффесиональному совершенству, то ты всегда будешь двигаться вверх по карьерной лестнице.
У нас же ценят таких людей и создают условия для них.
Так что лучше к нам идти сейчас, а не когда мы подвинем КТ и будем номер 1 (тогда все захотят).
#17
Отправлено 24.11.2006, 15:54:58
2Neotrazim
Ну вот еще один знающий человек здесь появился.
Конечно если у тебя есть определенные знания, стремление к постоянному проффесиональному совершенству, то ты всегда будешь двигаться вверх по карьерной лестнице.
У нас же ценят таких людей и создают условия для них.
Так что лучше к нам идти сейчас, а не когда мы подвинем КТ и будем номер 1 (тогда все захотят).
ДА?!
Все смотрите резюме, жду звонка!
#19
Отправлено 24.11.2006, 16:00:44
Так Вы и так первые!!!
и развитые....
За предложение спасибо, но я сейчас при работе...
Ну спасибо конечно.
Уровень развития у нас высокий, но мы на том не останавливаемся смотрим в будущее не через розовые очки и прекрасно понимаем что без современной инфраструктуры нам многого не добиться.
Если что обращайся. Ты кстати в какой сфере работаешь?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0