Войти
Регистрация
0
1 голосов
Расширение социальных рабочих мест
Опубликовал: dmitrius,
25 Август 2009
·
880 Просмотров
Получил письмо от клиента примерно такого содержания:
"В связи со сложной ситуацией на рынке предлогаем вам рассмотреть возможность частичной оплаты вам за услуги по гос программе "Расширение социальных рабочих мест". по данной порграмме акимат ___ района оплачивает нанятому вам на работу сотруднику ежемесячно по 15 000 тенге в добавок к текущей ЗП, т.е. ЗП сотрудника будет состоять из 2х частей - 15 000 от акимата и оставшаяся часть от вас, но НЕ МЕНЕЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны" ля ля ля три рубля.
смысл письма таков допустим у меня есть компания А, которая платит за обслуживание 100 000 тенге в месяц. она просит чтобы я снизил стоимость до 85 000, снизил ЗП админу который их обслуживает на 15 000, которые ему будет платить по гос программе акимат.
оказывается есть такая программа "Расширение социальных рабочих мест" которая типа поддкрживает трудяг в казахстане (сейчас ищу по ней инфу). но! есть одна заморочка после которой я смело могу сказать одну из своих любимых фраз "не ту страну назвали гандурасом" - НЕ МЕНЕЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны
т.е. получается что по словам акимата я могу платить сотруднику не менее 3000 (а акимат заплатит еще 15 000), но по трудовому кодексу я не имею права платить сотруднику мельше минимальной месячной зарплаты 13 470 тенге. т.е. снизив ЗП сотрудника до 3000 я нарушу трудовое законодательство, и именно к этому акимат и призывает. (если бы в письме от акимата было написанно не менее 13 470 ничего бы не сказал).
толи дипутаты выпустившие этот соц проект не внимательно читали закон, то ли аким и начальник районного налогового камитета не смогли договориться о минимальной выплате со стороны работодателя. в любом случае получается что наша власть опять хотела как лучше а получилось как всегда?
дабы сразу пресеч споры поясню что из письма следует дословно "15 000 выплачивается акиматом". т.е. не акимат возмещает работодателю а акимат выплачивает рабочему. это напрмер если бы рабочий работан на 2х работах то он может получать хоть миллиард, но на каждой работе минимум ему можно платить 13 470. в данном случае со стороны акимата 15 000 а со стороны работадателя рекомендуют платить минимум 3000 - т.е. призывают нарушать трудовой кодекс
"В связи со сложной ситуацией на рынке предлогаем вам рассмотреть возможность частичной оплаты вам за услуги по гос программе "Расширение социальных рабочих мест". по данной порграмме акимат ___ района оплачивает нанятому вам на работу сотруднику ежемесячно по 15 000 тенге в добавок к текущей ЗП, т.е. ЗП сотрудника будет состоять из 2х частей - 15 000 от акимата и оставшаяся часть от вас, но НЕ МЕНЕЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны" ля ля ля три рубля.
смысл письма таков допустим у меня есть компания А, которая платит за обслуживание 100 000 тенге в месяц. она просит чтобы я снизил стоимость до 85 000, снизил ЗП админу который их обслуживает на 15 000, которые ему будет платить по гос программе акимат.
оказывается есть такая программа "Расширение социальных рабочих мест" которая типа поддкрживает трудяг в казахстане (сейчас ищу по ней инфу). но! есть одна заморочка после которой я смело могу сказать одну из своих любимых фраз "не ту страну назвали гандурасом" - НЕ МЕНЕЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны
т.е. получается что по словам акимата я могу платить сотруднику не менее 3000 (а акимат заплатит еще 15 000), но по трудовому кодексу я не имею права платить сотруднику мельше минимальной месячной зарплаты 13 470 тенге. т.е. снизив ЗП сотрудника до 3000 я нарушу трудовое законодательство, и именно к этому акимат и призывает. (если бы в письме от акимата было написанно не менее 13 470 ничего бы не сказал).
толи дипутаты выпустившие этот соц проект не внимательно читали закон, то ли аким и начальник районного налогового камитета не смогли договориться о минимальной выплате со стороны работодателя. в любом случае получается что наша власть опять хотела как лучше а получилось как всегда?
дабы сразу пресеч споры поясню что из письма следует дословно "15 000 выплачивается акиматом". т.е. не акимат возмещает работодателю а акимат выплачивает рабочему. это напрмер если бы рабочий работан на 2х работах то он может получать хоть миллиард, но на каждой работе минимум ему можно платить 13 470. в данном случае со стороны акимата 15 000 а со стороны работадателя рекомендуют платить минимум 3000 - т.е. призывают нарушать трудовой кодекс
. . . . оставшаяся часть от вас, но НЕ МЕНЕЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны" . . . . . .
получается что Вы должны заплатить работнику больше 3000 тенге в месяц
если было бы но НЕ БОЛЕЕ 3 000 в месяц с вашей стороны, тогда вы должны заплатиь меньше 3000 тенге
по-моему Вы запутались
а блог Ваш самый интересный на форуме
удачи