Сотрудники и компанияза что и как нас премируют?
#1
Отправлено 14.09.2006, 15:51:36
У меня такой вопрос. Собирают ли в вашей компании предложения от сотрудников по улучшениям деятельности компании или условий труда и отдыха? Ну, например, такое предложение: "ввести в корпоративные мероприятия прыжки с парашютом" или "открыть филиал в каком-нибудь городе". Существуют ли ящики сбора таких предложений? Если да, то каким образом сотрудников премируют за внесения предложений? Может, деньгами или поездкой в Турцию? И как оценивают, что за какое предложение давать?
Поделитесь опытом, плииииз.
#2
Отправлено 14.09.2006, 16:13:43
по поводу выездов на природу, это есть. например мы 23 поедем на бутаковку на деньги компании.
правда алкоголя не будет, и еду с собой. но автобус и воду за счет предприятия.
#3
Отправлено 14.09.2006, 16:20:52
Да я не совсем об этом.у нас государственное предприятие. премии только на гос праздники. за работу премий не дают. иногда бывают субботники - убборка територий.
по поводу выездов на природу, это есть. например мы 23 поедем на бутаковку на деньги компании.
правда алкоголя не будет, и еду с собой. но автобус и воду за счет предприятия.
Вот например: у нас в компании висят ящики сбора предложений от сотрудников. Туда я могу написать любое, например начать выпускать новую продукцию. Его рассматривает комиссия, оценивает и, если принимает, дает премию за мое предложение в размере 100 долларов или прибавляет 3 дня к отпуску.
а у вас есть такое? может вас премируют за это тем, что фотографию в фойе вешают и значок золотой "За лучшее предложение" дают.
Это меня интересует.
#6
Отправлено 14.09.2006, 17:01:42
Очередное массовое засерательство природы блин....
Всем кто после себя оставит срач - шашлык вам в кадык, компот и бутерброт - в задний проход, осколков от бутылок забить в затылок.
#8
Отправлено 14.09.2006, 17:16:15
Такая ситуация во многих компаниях. Вот неужели руководству не интересны предложения сотрудников? Неужели им не надо знать, как человек себя ощущает в компании? а может он видит и знает то, что принесет огромную прибыль?! почему не спросить то? только замотивируй и народ все напишетУ нас нет ни ящика предложений, ни премий.
#9
Отправлено 14.09.2006, 17:24:32
В одной из транспортных компании, это поставленно на поток!
ежемесячно каждый сотрудник дает по 3 рац предложения! Они публикуются на корпоративном внутреннем сайте, и устанавливается голосовалка. Затем собирается рабочая группа и лучшие предложения внедряются, за что выписывается премия пропорционально улучшению! Ну в среднем выходило по 100-150$ за внедренные предложения! Но идея супер!
Жаль в нашей компании это невозможно, так как у нас свои стандарты качества (не ИСО)!
#13
Отправлено 14.09.2006, 18:26:18
В чем смысл темы или вас обделило руководство при раздаче "прыжков с парашютом в Турцию"?Привет всем. Темы не нашла, может, плохо искала.
У меня такой вопрос. Собирают ли в вашей компании предложения от сотрудников по улучшениям деятельности компании или условий труда и отдыха? Ну, например, такое предложение: "ввести в корпоративные мероприятия прыжки с парашютом" или "открыть филиал в каком-нибудь городе". Существуют ли ящики сбора таких предложений? Если да, то каким образом сотрудников премируют за внесения предложений? Может, деньгами или поездкой в Турцию? И как оценивают, что за какое предложение давать?
Поделитесь опытом, плииииз.
Предложите тогда им для роста производительности на рабочих местах отрубить всю вашу шарагу от интернета, начиная с вас
#14
Отправлено 14.09.2006, 18:27:22
#15
Отправлено 14.09.2006, 18:29:48
Кажется я вас понял - вам хочется чтобы стоял такой ящик - кинул записочку руководству, а с другой его дырки сразу гонорар вылезалДа я не совсем об этом.
у нас государственное предприятие. премии только на гос праздники. за работу премий не дают. иногда бывают субботники - убборка територий.
по поводу выездов на природу, это есть. например мы 23 поедем на бутаковку на деньги компании.
правда алкоголя не будет, и еду с собой. но автобус и воду за счет предприятия.
Вот например: у нас в компании висят ящики сбора предложений от сотрудников. Туда я могу написать любое, например начать выпускать новую продукцию. Его рассматривает комиссия, оценивает и, если принимает, дает премию за мое предложение в размере 100 долларов или прибавляет 3 дня к отпуску.
а у вас есть такое? может вас премируют за это тем, что фотографию в фойе вешают и значок золотой "За лучшее предложение" дают.
Это меня интересует.
#18
unknown_Хруст_
Отправлено 14.09.2006, 23:22:16
вы взяли деньги в подотчет. Не отчитались на следующий день. Так с вас вычитают сумму, которую вы потратили на нужды предприятия, и по которой просрочили отчет
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 1, скрытых пользователей: 0