Перейти к содержимому

Фотография

Начисление декретных [часть 2]


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 5189

#21291047
ST Teresia

ST Teresia

    Модератор

  • Модератор
  • 3 095 сообщений

Копирование данной информации возможно только с указанием источника vse.kz

Пошаговая подробная инструкция от пользователя luna 696 под сполером:

Скрытый текст




Расчет декретных от Danissima

Официальный сайт ГЦВП (список документов, адреса филиалов можно найти там)

Ссылка на файл авторасчета декретных, соцвыплат
 

Образец заполненной справки о доходах от Solnce777

Справка о доходах

 

 

Документы на любые пособия сдаются ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ самим заявителем или уполномоченным лицом (по нотариальной доверенности)

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал Egregious: 12.03.2014, 00:23:46

  • 12

#3901
Лиса07

Лиса07
  • В доску свой
  • 1 074 сообщений


Теперь звоню в ГЦВП спрашиваю какие нибудь еще документы нужны по сложным родам и говорю что сразу сдам документы на единовременные и по уходу до 1 года. А мне девушка говорит сдавайте на сложные, а единовременные и до 1 года будете сдавать как больничный закончиться и принесете выписку с работы.

на сколько я их поняла нужен приказ с работы когда закончится больничный и типа только после этого опять же в течении месяца упадут деньги за скажем так 3 месяца.

Да, так и есть. Сегодня в ГЦПВ мне то же самое подтвердили, а вообще с этим в тему про Единовременное пособие надо. А то заругают...
  • 0

#3902
Danissima

Danissima
  • В доску свой
  • 9 220 сообщений


Девочки, всем привет, подскажите, пожалуйста:
1. если я работаю в Астане, а проживаю и прописана в другом городе (работаю удаленно), надо ведь сдавать доки по прописке, не будет ли у меня сложностей? через неделю надо идти подавать доки.
2. Через какое время после получения больничного в ЖК нужно сдать доки? или ограничений нет, мне ведь надо успеть съездить в Астану поставить печати, на это пару недель уйдет,
3. Надо ли брать больничный для ИП, если оно приостановлено, но ранее по нему были отчисления?


ДД! Работала в Алматы, сдавала доки по прописке в Астане, проблем не было. Сдавала доки почти через месяц после получения больничного, насколько знаю, можете сдать до окончания срока больничного листа.


сдать доки можно в течение 12 месяцев с даты начала больничного листа
  • 0

#3903
Хэнс

Хэнс
  • Постоялец
  • 487 сообщений

сдать доки можно в течение 12 месяцев с даты начала больничного листа


После поправок тех, так же осталось? Мне просто парень в окошке в гцвп так сказал. Что до конца больничного сдать на декретные, а после окончания на пособие до года.
  • 0

#3904
Ko}I{ka

Ko}I{ka
  • В доску свой
  • 2 898 сообщений


Подскажите, может кто сталкивался или знает как правильно. Справка о доходах нужна за последние 12 месяцев, а если за это время сменилось место работы нужно будет принести справку с прошлого места работы и с нового?

В прошлом году подруга уходила в декрет, за год сменила несолько мест работы и в ГЦВП запросили справки со всех работадателей. Думаю, в этом году ничего не изменилось. Но, на всякий случай я бы съездила в ГЦВП по Вашему району. Мне,например, они дали форму, по которой должны предоставить эту справку и уже с ней я ехала в свою бухгалтерию. Также они сказали, каким месяцем должен завершаться мой период и мелкие нюансы, типа обоснование и т.д. Зато не пришлось по сто раз переделывать потом.

у моей подруги помимо справок со всех работодателей (текущего и предыдущего) затребовали приказ об увольнении и приказ о приеме на работу на новое место, ХЗ зачем
но я когда увольнялась вспомнила об этом и взяла в кадрах на всякий случай

Девочки, кто сдавал документы как ИП-шник по упрощенке, что вы писали на обратной стороне больничного? :confused:
Мне в больнице сказали - заполнить обратную сторону и поставить печать. Печати у меня нет
  • 0

#3905
DayaDaya

DayaDaya
  • Гость
  • 16 сообщений
Скажите, если прописка в Ате, а место проживание в Астане, то можно ли будет получать декретные? Или нкужно будет ехать в Ату и выписываться?

Спасибо
  • 0

#3906
Хэнс

Хэнс
  • Постоялец
  • 487 сообщений

Скажите, если прописка в Ате, а место проживание в Астане, то можно ли будет получать декретные? Или нкужно будет ехать в Ату и выписываться?

Спасибо

Сдавать надо по месту прописки. Или в Алмату едете сдавать доки или прописываетесь в Астане. Но в Ату для того, чтобы выписаться ехать не надо. Я так делала, пошла в цон в Астане, там меня выписали из Алматы и прописали в Астане. Через час получила уже справку адресную с Астанинской пропиской.
  • 0

#3907
DayaDaya

DayaDaya
  • Гость
  • 16 сообщений
Спасибо за ответ...
Но у вас уд.л. с чипом, а у меня без)) А ехать в Ату только ради выписки не хотелось(

Сообщение отредактировал DayaDaya: 28.04.2013, 17:39:15

  • 0

#3908
Danissima

Danissima
  • В доску свой
  • 9 220 сообщений


сдать доки можно в течение 12 месяцев с даты начала больничного листа


После поправок тех, так же осталось? Мне просто парень в окошке в гцвп так сказал. Что до конца больничного сдать на декретные, а после окончания на пособие до года.


в новом законе я не видела пункт про изменение сроков

и на пособие до года можно сдать до окончания больничного, если есть приказ об отпуске по уходу

а приказ об отпуске по уходу, который начинается после окончания больничного, можно выписать и датировать во время больничного

вы их побольше слушайте, они такого наговорят :faceoff:
  • 0

#3909
Хэнс

Хэнс
  • Постоялец
  • 487 сообщений

в новом законе я не видела пункт про изменение сроков

и на пособие до года можно сдать до окончания больничного, если есть приказ об отпуске по уходу

а приказ об отпуске по уходу, который начинается после окончания больничного, можно выписать и датировать во время больничного

вы их побольше слушайте, они такого наговорят :faceoff:


Ну мне так сказали в гцвп, может и правда больше надо их слушать, у нас не поймешь. Но относительно приказа, у меня он на руках, я уточняла и это, чтобы потом сразу сдать. Мне ответили, что не примут, и в этот момент и сказали про сроки эти. И приходить только после окончания Больничного, а на декретные сдать именно До. Сдавала в Астане.


  • 0

#3910
Алтынай88

Алтынай88
  • Случайный прохожий
  • 1 сообщений
Всем привет! Можно ли соц. Отчисления закидывать за месяц вперед. Например за апрель в марте, вместе с мартовскими отчислениями. В декрет со 2-мая.
  • 0

#3911
J_U_L_I

J_U_L_I
  • Свой человек
  • 763 сообщений

Всем привет! Можно ли соц. Отчисления закидывать за месяц вперед. Например за апрель в марте, вместе с мартовскими отчислениями. В декрет со 2-мая.

Мартовские вы уже должны были оплатить, а за апрель заплатите 2-ого числа и все, 1-ого все равно официальный выходной.
  • 0

#3912
Александра***

Александра***
  • Свой человек
  • 782 сообщений
Вопрос!
Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?
  • 0

#3913
Tanchik_34

Tanchik_34
  • Свой человек
  • 985 сообщений
Девочки, привет! Если сижу в декрете и снова рожать скоро, получу ли я что-нибудь от государства? Какие документы надо сдать и нужно ли справку с работы нести?
  • 0

#3914
A_Sapieva

A_Sapieva
  • В доску свой
  • 1 830 сообщений

Вопрос!
Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?

По хорошему, да!!! Ведь речь идет о совокупном годовом доходе. Только, вот кто как будет считать разницу. Это все наверное будет нормироваться внутренней политикой организации. Так как нет же установленного образца для расчета разницы. То есть нет законадательной базы!!!
  • 0

#3915
Danissima

Danissima
  • В доску свой
  • 9 220 сообщений


Вопрос!
Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?

По хорошему, да!!! Ведь речь идет о совокупном годовом доходе. Только, вот кто как будет считать разницу. Это все наверное будет нормироваться внутренней политикой организации. Так как нет же установленного образца для расчета разницы. То есть нет законадательной базы!!!


есть же правила расчета средней зп от декабря 2007 года - вот по ним считают
  • 0

#3916
Danissima

Danissima
  • В доску свой
  • 9 220 сообщений

Сдавать надо по месту прописки. Или в Алмату едете сдавать доки или прописываетесь в Астане. Но в Ату для того, чтобы выписаться ехать не надо. Я так делала, пошла в цон в Астане, там меня выписали из Алматы и прописали в Астане. Через час получила уже справку адресную с Астанинской пропиской.


до чего техника дошла! классно и удобно - чтобы с пузом не мотаться
  • 0

#3917
A_Sapieva

A_Sapieva
  • В доску свой
  • 1 830 сообщений



Вопрос!
Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?

По хорошему, да!!! Ведь речь идет о совокупном годовом доходе. Только, вот кто как будет считать разницу. Это все наверное будет нормироваться внутренней политикой организации. Так как нет же установленного образца для расчета разницы. То есть нет законадательной базы!!!


есть же правила расчета средней зп от декабря 2007 года - вот по ним считают

Расчет то есть, да я с этим согласна!!! Но как считать разницу, каждая организация будет, наверное, по разному, мне кажется. Все таки все расчеты, нормируются Учетной политикой организации. При каждом расчете, самое главное "в пользу работника"
  • 0

#3918
Руслана_29

Руслана_29
  • В доску свой
  • 1 216 сообщений

Вопрос! Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?


Как сказала Даниссима считают по Правилам от 2007 года.
Вот что пишут

Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер.

Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии — не более одной за каждый месяц расчетного периода.

Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год.
  • 0

#3919
A_Sapieva

A_Sapieva
  • В доску свой
  • 1 830 сообщений

Вопрос! Когда работодатель считает разницу, он берет все доходы? включая премии?


Как сказала Даниссима считают по Правилам от 2007 года.
Вот что пишут

Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, не носящие постоянный характер.

Квартальные, полугодовые премии по итогам работы, предусмотренные системой оплаты труда и премирования работодателя, учитываются соответственно в размере 1/3, 1/6 за каждый месяц расчетного периода; месячные премии — не более одной за каждый месяц расчетного периода.

Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год.

Да, надеюсь так и будут считать. Просто видите в чем дело. По поводу доплаты не все до конца довели. Нет базы законодательной именно на выплату доплаты. Так что , работодатель может то и выкрутится. Ведь в поправках, написано в добровольной форме. Так вот, работодатель может издать внутренний приказ на расчет И там уже установить как он будет делать доплату. Вот если бы было правило!!!!! вернее законодательный акт на расчет доплаты. и его утвердили бы. То да он бы не выкрутился. А так пока нет он может считать как хочеть. Ведь премии-это стимулирование. Он может и не взять их в расчет для выплаты. А взять утвержденный ФОТ, который прописан в Трудовом договоре.
  • 0

#3920
Danissima

Danissima
  • В доску свой
  • 9 220 сообщений
по этим правилам навскидку выходит меньше, чем когда брали все тупо по пенсионным, да?
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 3

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 2, скрытых пользователей: 0


    Bing (1)

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2014 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.