В крупный Банк требуется...(будет обновляться)
Автор ЛИЧНОСТЬ., 13.07.2012, 21:23
#1
Отправлено 13.07.2012, 21:23:27
Всем привет.
В крупный банк требуется
МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ ВНЕШНИХ КАНАЛОВ.
- привлечение клиентов и выдача кредитов в торговых домах ( Мега, Сулпак, Технодом к примеру)
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
- 20-25 лет
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ ДЕПАРТАМЕНТА КОЛЛ ЦЕНТР
- обзвон и предложение банковских продуктов нашей клиентской базе
- допускается опыт работы ДО ГОДА.
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- 20-25 лет
Карьерный рост, своевременная заработная плата + хорошие бонусы
Остальные условия и график работы при телефонном интервью или при собеседовании.
ДЛЯ НАЧАЛА ВЫШЛИТЕ ВАШИ РЕЗЮМЕ, ДАЛЕЕ ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ.
РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ЖЕЛАТЕЛЬНОЙ ПОЗИЦИИ И ОЖИДАНИЯМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА АДРЕС: cv@kaspibank.kz
В крупный банк требуется
МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ ВНЕШНИХ КАНАЛОВ.
- привлечение клиентов и выдача кредитов в торговых домах ( Мега, Сулпак, Технодом к примеру)
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
- 20-25 лет
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ ДЕПАРТАМЕНТА КОЛЛ ЦЕНТР
- обзвон и предложение банковских продуктов нашей клиентской базе
- допускается опыт работы ДО ГОДА.
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- 20-25 лет
Карьерный рост, своевременная заработная плата + хорошие бонусы
Остальные условия и график работы при телефонном интервью или при собеседовании.
ДЛЯ НАЧАЛА ВЫШЛИТЕ ВАШИ РЕЗЮМЕ, ДАЛЕЕ ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ.
РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ЖЕЛАТЕЛЬНОЙ ПОЗИЦИИ И ОЖИДАНИЯМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА АДРЕС: cv@kaspibank.kz
#11
Отправлено 14.07.2012, 22:19:59
Если Вы подходите требованиям определенной вакансии, то с Вами свяжутся.О рассмотрении какнибудь уведомят? или если не подходишь то ответа не будет?
Если с Вами не связались, то к сожалению это значит, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. И возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Сообщение отредактировал ЛИЧНОСТЬ.: 14.07.2012, 22:21:45
#12
Отправлено 15.07.2012, 23:52:10
В крупный банк требуется
МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ ВНЕШНИХ КАНАЛОВ.
- привлечение клиентов и выдача кредитов в торговых домах ( Мега, Сулпак, Технодом к примеру)
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
- 20-25 лет
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ ДЕПАРТАМЕНТА КОЛЛ ЦЕНТР
- обзвон и предложение банковских продуктов нашей клиентской базе
- допускается опыт работы ДО ГОДА.
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- 20-25 лет
Карьерный рост, своевременная заработная плата + хорошие бонусы
Остальные условия и график работы при телефонном интервью или при собеседовании.
ДЛЯ НАЧАЛА ВЫШЛИТЕ ВАШИ РЕЗЮМЕ, ДАЛЕЕ ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ.
РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ЖЕЛАТЕЛЬНОЙ ПОЗИЦИИ И ОЖИДАНИЯМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА АДРЕС: cv@kaspibank.kz
МЕНЕДЖЕР ПРОДАЖ ВНЕШНИХ КАНАЛОВ.
- привлечение клиентов и выдача кредитов в торговых домах ( Мега, Сулпак, Технодом к примеру)
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
- 20-25 лет
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ ДЕПАРТАМЕНТА КОЛЛ ЦЕНТР
- обзвон и предложение банковских продуктов нашей клиентской базе
- допускается опыт работы ДО ГОДА.
- можно незаконченное высшее, но только если заканчиваете в 2012 или в 2013 году. Не более.
- 20-25 лет
Карьерный рост, своевременная заработная плата + хорошие бонусы
Остальные условия и график работы при телефонном интервью или при собеседовании.
ДЛЯ НАЧАЛА ВЫШЛИТЕ ВАШИ РЕЗЮМЕ, ДАЛЕЕ ПОСЛЕ РАССМОТРЕНИЯ МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ.
РЕЗЮМЕ С УКАЗАНИЕМ ЖЕЛАТЕЛЬНОЙ ПОЗИЦИИ И ОЖИДАНИЯМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА АДРЕС: cv@kaspibank.kz
#19
Отправлено 25.07.2012, 16:36:08
Очень я извиняюсь... но хочется, чтоб вы понимали, что указывать возраст как-то не правильно что ли.
Статья 7. Запрещение дискриминации в сфере труда
1. Каждый имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда.2. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, языка, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию, к общественным объединениям.
Сообщение отредактировал MYuCh: 25.07.2012, 16:36:25
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0