Женьщина начальник и как с ней боротьсяЖеньщина+ИТ+Без реального опыта
#41
Отправлено 30.11.2004, 11:28:06
если посаженная, то писать служебку не тому, кто посадил, но выше.
аргументированно и четко. о несоответствии занимаемой должности.
для вескости можно подкрепить своё заявление по собственному желанию.
думаете нормальный начальник допустит некомпетентного руководителя звена?
а трава потом может и не расти. особенно если заявление об увольнении фигурирует.
#42
Отправлено 30.11.2004, 11:28:40
Я изначально взял это политику ...а на самом деле самое простое - забить на нее. делать свою работу, слушать все что она говорит, а потом поступать так как считаешь нужным. представить ее серым пятном на стене и спокойно работать дальше.... как ее тут и не было. это и нервам легче и обстановку в офисе не накалит.
так нет все равно ...
принцип такой ... если ты делаеш то что я непонимаю ... то ты ничего не делаеш ...
ну и замечательно, значит скорее подпишется твое заявление, ты ведь хочешь этого? или продолжай делать, то, что она не понимает, с видом того, что все что ты делаешь - это 90 процентво работы всего офиса , все равно ж она не понимает......
Берегите нервы с молоду!
#43
Отправлено 30.11.2004, 11:31:23
Мне кажется, что надо избавится от понятия бороться. Борьба на самом деле деле неблагодарное. Эт надо контролировать себя постоянно, либо дерзить, либо засыпать комплиментами, либо подставлять. А Вы спросите себя, оно надо?
У меня дважды были такие руководительницы. С первой у нас была открытая война, с военными действиями. Коллектив на моей стороне, петиции, скандалы, столько времени на это уходило. Моего времени, и потом главное я силы на это тратила, на работу как на войну ходила. Я конечно понимаю, что у нас у всех Маркс на подкоре "Жизнь - это борьба", но все-таки это очень неприятно. И потом она все равно выиграла, как-то вызвала меня в кабинет и как заревет, говорит: "Ты понимаешь эта работа все что у меня есть, я знаю что я не адекватна, но меня может быть в другое место уже и не возьмут". После такие слов борьба по большому счету смысл потеряла, надо было валить.
Через какое-то время меня жизнь с таким же вариантом столкнула. Это был анекдот, уже с ее стороны военные действия. Ох, как она меня не любила. Но пожалуй, единственное, что я вынесла из первого конфликта, что ничего так не заводит жаждуших борьбы, как пофигизм. Я попыталась взять у нее все, что могла, а на самом деле, если человек столько лет в седле, у него должны быть хоть-какие-то недостатки или достоинства, которых нахвататься можно.
Так что я думаю, надо ее простить, начальницу Вашу, и смотреть на нее с жалостью. И она либо почувствует это и уйдет сама, или Вас так эта жалость обуяет, что все ее выходки будут казаться такими милыми.
Это типа смотреть на нее ...
ути пути убогинькая ты моя ...
ну ничего ... хорошо ...
никто ничего сразу незнал...
будем учиться ... будем начинать думать ...
Так чтоль ????
#44
Отправлено 30.11.2004, 11:34:49
А просто работать не пробовали? А не интригами заниматься?Народ .... советы ...
кто салкивался, кто как боролся ???
сталкивались, но не боролись.
а вообще, можно грузить ее терминами и обесценивать качество ее знаний....
а профиль работы у вас какой?
Я менеджер по Ит она директор
Тут советов понадавали по "низведению" начальства. На месте настоящего начальства я бы таких "нерегулярно посещающих" бездельников выпнул бы без всяких сожалений. Опыт показывает, что несмотря на высокое самомнение они, в практическом смысле, практически бесполезны.
#45
Отправлено 30.11.2004, 11:39:02
Слухи об уникальности и невозможности замены системных администраторов сильно преувеличены.Хи Хи Хи .... ну пусть ищет .... свято место небывает в пустоте ...поэтому пока ищет замену?она хоть и дура но это хорошо понимает ....
интерестно, сколько времени понадобиться чтоб найти
#46
Отправлено 30.11.2004, 11:42:49
Я менеджер по Ит она директор[/QUOTE]
А просто работать не пробовали? А не интригами заниматься?
Тут советов понадавали по "низведению" начальства. На месте настоящего начальства я бы таких "нерегулярно посещающих" бездельников выпнул бы без всяких сожалений. Опыт показывает, что несмотря на высокое самомнение они, в практическом смысле, практически бесполезны.[/QUOTE]
А некомпетентные начальник полезны?
Вы читаете первые и последние постинги обычно? иногда посередке полезно почитать, где было как раз рассказано, о возведении с нуля нашим "бездельником" работы данной фирмы, о многоговорящейничегонеделающей начальнице..........
#47
Отправлено 30.11.2004, 11:43:42
А для того, чтобы сберечь свои нервы, выработай по отношению к ??дакам на работе "f%%k-you-attitude". То есть, мысленно посылай их и показывай им фак каждый раз, когда сталкиваешься с несправедливостью и с неуважением. Затем выбрасывай из головы негатив, так как негатив сокращает жизнь. Общайся с ними уверенно, зная себе цену. Есть много способов продемонстрировать неуважение, помимо прямого посыла на три буквы.
PS. Слава Богу, что мне подобную тактику сейчас применять не нужно, но не всем так везет с сотрудниками.
#49
Отправлено 30.11.2004, 11:46:15
Согласен ....Слухи об уникальности и невозможности замены системных администраторов сильно преувеличены.Хи Хи Хи .... ну пусть ищет .... свято место небывает в пустоте ...поэтому пока ищет замену?она хоть и дура но это хорошо понимает ....
интерестно, сколько времени понадобиться чтоб найти
просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...
#50
Отправлено 30.11.2004, 15:18:09
О некомпетентности начальства, так же как о возведении с нуля я слышал только со слов родоначальника поста. Судя по тому, что он предполагает основной функцией начальника техническую компетенцию, и по описанию собственного поведения, особого доверия к его словам нет.А некомпетентные начальник полезны?
Вы читаете первые и последние постинги обычно? иногда посередке полезно почитать, где было как раз рассказано, о возведении с нуля нашим "бездельником" работы данной фирмы, о многоговорящейничегонеделающей начальнице..........
#54
Отправлено 30.11.2004, 16:01:24
а я на нашу "Клеопатру" забил по самую шляпку... нет ее для меня ваабще, не наблюдаю в упор... просто добросовествно делаю свое дело... я правда не из IT...ИМХО все женщины хотят одного. Соблазнить надо начальницу и все проблемы отпадут сами собой, на некоторое время. Выйграв время можно решать, что делать дальше.
#56
Отправлено 30.11.2004, 16:05:14
Об этом мало кто задумывается к сожалению. Мои потуги обеспечить нормальную документацию важных аспектов обычно воспринимаются весьма прохладно.А это вопрос твоей профессиональности - по стандарту DR IT твои системы должны быть доступны для изменений и восстановления без твоего участия.
просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...
#57
Отправлено 30.11.2004, 16:18:20
А потом удивляется, почему с нами работать никто не хочет! ОСновной нашей работой считается мытье посуды. Все успехи они присваивают себе, а грехи сваливают на нас, подчиненных.
Вариант с соблазнением отпадает, так как я девушка. Они довольно зрелого возраста, может, дело в этом? У них советский менталитет, ну и на лице написано, соответственно...
Идиотские поручения выполняю, хоть и безрадостно... вот с ними что делать, с двоими? С одной бы я справилась.
Наилучшим вариантом является сесть и поговорить. Однако в моем случае это не подходит, т. к. они НЕ СЛЫШАТ. Самое плохое, когда челвоек не слышит....
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0