Перейти к содержимому

Фотография

Женьщина начальник и как с ней боротьсяЖеньщина+ИТ+Без реального опыта

- - - - -

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 70

#41
Nick

Nick

    из Алматы со спиннингом

  • В доску свой
  • 4 520 сообщений
если она не посаженная родня, то писать на нее служебку вверх.
если посаженная, то писать служебку не тому, кто посадил, но выше.

аргументированно и четко. о несоответствии занимаемой должности.
для вескости можно подкрепить своё заявление по собственному желанию.

думаете нормальный начальник допустит некомпетентного руководителя звена?

а трава потом может и не расти. особенно если заявление об увольнении фигурирует.
  • 0

#42
za-za

za-za
  • Свой человек
  • 786 сообщений

а на самом деле самое простое - забить на нее. делать свою работу, слушать все что она говорит, а потом поступать так как считаешь нужным. представить ее серым пятном на стене и спокойно работать дальше.... как ее тут и не было. это и нервам легче и обстановку в офисе не накалит.

Я изначально взял это политику ...
так нет все равно ...
принцип такой ... если ты делаеш то что я непонимаю ... то ты ничего не делаеш ... :)


ну и замечательно, значит скорее подпишется твое заявление, ты ведь хочешь этого? или продолжай делать, то, что она не понимает, с видом того, что все что ты делаешь - это 90 процентво работы всего офиса , все равно ж она не понимает......;-)
Берегите нервы с молоду!
  • 0

#43
Ivanov911

Ivanov911
  • В доску свой
  • 1 085 сообщений

Мне кажется, что надо избавится от понятия бороться. Борьба на самом деле деле неблагодарное. Эт надо контролировать себя постоянно, либо дерзить, либо засыпать комплиментами, либо подставлять. А Вы спросите себя, оно  надо?
У меня дважды были такие руководительницы. С первой у нас была открытая война, с военными действиями. Коллектив на моей стороне, петиции, скандалы, столько времени на это уходило. Моего времени, и потом главное я силы на это тратила, на работу как на войну ходила. Я конечно понимаю, что у нас у всех Маркс на подкоре "Жизнь - это борьба", но все-таки это очень неприятно. И потом она все равно выиграла, как-то вызвала меня в кабинет и как заревет, говорит: "Ты понимаешь эта работа все что у меня есть, я знаю что я не адекватна, но меня может быть в другое место уже и не возьмут". После такие слов борьба по большому счету смысл потеряла, надо было валить.
Через какое-то время меня жизнь с таким же вариантом столкнула. Это был анекдот, уже с ее стороны военные действия. Ох, как она меня не любила. Но пожалуй, единственное, что я вынесла из первого конфликта, что ничего так не заводит жаждуших борьбы, как пофигизм. Я попыталась взять у нее все, что могла, а на самом деле, если человек столько лет в седле, у него должны быть хоть-какие-то недостатки или достоинства, которых нахвататься можно.
Так что я думаю, надо ее простить, начальницу Вашу, и смотреть на нее с жалостью. И она либо почувствует это и уйдет сама, или Вас так эта жалость обуяет, что все ее выходки будут казаться такими милыми.


Это типа смотреть на нее ...
ути пути убогинькая ты моя ...
ну ничего ... хорошо ...
никто ничего сразу незнал...
будем учиться ... будем начинать думать ...


Так чтоль ????
  • 0

#44
Vadziku

Vadziku

    Один, просто Один

  • В доску свой
  • 17 674 сообщений

Народ .... советы ...
кто салкивался, кто как боролся ???


сталкивались, но не боролись.
а вообще, можно грузить ее терминами и обесценивать качество ее знаний....
а профиль работы у вас какой?


Я менеджер по Ит она директор

А просто работать не пробовали? А не интригами заниматься?
Тут советов понадавали по "низведению" начальства. На месте настоящего начальства я бы таких "нерегулярно посещающих" бездельников выпнул бы без всяких сожалений. Опыт показывает, что несмотря на высокое самомнение они, в практическом смысле, практически бесполезны.
  • 0

#45
Vadziku

Vadziku

    Один, просто Один

  • В доску свой
  • 17 674 сообщений

она хоть и дура но это хорошо понимает ....

поэтому пока ищет замену?

Хи Хи Хи .... ну пусть ищет .... свято место небывает в пустоте ...
интерестно, сколько времени понадобиться чтоб найти ;-)

Слухи об уникальности и невозможности замены системных администраторов сильно преувеличены.
  • 0

#46
za-za

za-za
  • Свой человек
  • 786 сообщений
[quote name='Vadziku' date='30.11.2004, 11:34'][QUOTE=Ivanov911,30.11.2004, 11:30

Я менеджер по Ит она директор[/QUOTE]
А просто работать не пробовали? А не интригами заниматься?
Тут советов понадавали по "низведению" начальства. На месте настоящего начальства я бы таких "нерегулярно посещающих" бездельников выпнул бы без всяких сожалений. Опыт показывает, что несмотря на высокое самомнение они, в практическом смысле, практически бесполезны.[/QUOTE]

А некомпетентные начальник полезны?
Вы читаете первые и последние постинги обычно? иногда посередке полезно почитать, где было как раз рассказано, о возведении с нуля нашим "бездельником" работы данной фирмы, о многоговорящейничегонеделающей начальнице..........
  • 0

#47
Котик

Котик

    В доску чужой

  • В доску свой
  • 2 654 сообщений
Работа - это не родные и близкие, жалость тут неуместна. Если с тобой вежливы и справедливы, выполняй то, что требуют и будь лоялен к компании. Если тебя не уважают и незаслуженно принижают - наноси в ответ ущерб обидчикам и/или ищи другое место работы.

А для того, чтобы сберечь свои нервы, выработай по отношению к ??дакам на работе "f%%k-you-attitude". То есть, мысленно посылай их и показывай им фак каждый раз, когда сталкиваешься с несправедливостью и с неуважением. Затем выбрасывай из головы негатив, так как негатив сокращает жизнь. Общайся с ними уверенно, зная себе цену. Есть много способов продемонстрировать неуважение, помимо прямого посыла на три буквы.

PS. Слава Богу, что мне подобную тактику сейчас применять не нужно, но не всем так везет с сотрудниками.
  • 0

#48
Nobody

Nobody
  • В доску свой
  • 3 255 сообщений

Я лучше выжду недельку ...
просто посмотрю .. как она будет себя вести ...
без хорошего ИТ персонала ... она от туда как пробка  :laugh:
т.к. будут проблемы , а начальство захочет рещение онных ...


Ты потенциально опасен для любого работодателя.
  • 0

#49
Ivanov911

Ivanov911
  • В доску свой
  • 1 085 сообщений

она хоть и дура но это хорошо понимает ....

поэтому пока ищет замену?

Хи Хи Хи .... ну пусть ищет .... свято место небывает в пустоте ...
интерестно, сколько времени понадобиться чтоб найти ;-)

Слухи об уникальности и невозможности замены системных администраторов сильно преувеличены.

Согласен ....
просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...
  • 0

#50
Vadziku

Vadziku

    Один, просто Один

  • В доску свой
  • 17 674 сообщений

А некомпетентные начальник полезны?
Вы читаете первые и последние постинги обычно? иногда посередке полезно почитать, где было как раз рассказано, о возведении с нуля нашим "бездельником" работы данной фирмы, о многоговорящейничегонеделающей начальнице..........

О некомпетентности начальства, так же как о возведении с нуля я слышал только со слов родоначальника поста. Судя по тому, что он предполагает основной функцией начальника техническую компетенцию, и по описанию собственного поведения, особого доверия к его словам нет.
  • 0

#51
Vadziku

Vadziku

    Один, просто Один

  • В доску свой
  • 17 674 сообщений

Согласен ....
просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...

Обычно не так много, как кажется сисадминам.
  • 0

#52
Nobody

Nobody
  • В доску свой
  • 3 255 сообщений

просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...

А это вопрос твоей профессиональности - по стандарту DR IT твои системы должны быть доступны для изменений и восстановления без твоего участия.
  • 0

#53
Underground

Underground

    Uncle U

  • В доску свой
  • 2 720 сообщений
ИМХО все женщины хотят одного. Соблазнить надо начальницу и все проблемы отпадут сами собой, на некоторое время. Выйграв время можно решать, что делать дальше.
  • 0

#54
evla

evla
  • В доску свой
  • 5 519 сообщений

ИМХО все женщины хотят одного. Соблазнить надо начальницу и все проблемы отпадут сами собой, на некоторое время. Выйграв время можно решать, что делать дальше.

а я на нашу "Клеопатру" забил по самую шляпку... нет ее для меня ваабще, не наблюдаю в упор... просто добросовествно делаю свое дело... я правда не из IT...
  • 0

#55
za-za

za-za
  • Свой человек
  • 786 сообщений

ИМХО все женщины хотят одного. Соблазнить надо начальницу и все проблемы отпадут сами собой, на некоторое время. Выйграв время можно решать, что делать дальше.


кого это одного??
а мужчины?
двух?

;-)
  • 0

#56
Vadziku

Vadziku

    Один, просто Один

  • В доску свой
  • 17 674 сообщений


просто вопрос стоит так ...
а сколько ресурсов это займет ...

А это вопрос твоей профессиональности - по стандарту DR IT твои системы должны быть доступны для изменений и восстановления без твоего участия.

Об этом мало кто задумывается к сожалению. Мои потуги обеспечить нормальную документацию важных аспектов обычно воспринимаются весьма прохладно.
  • 0

#57
Netrix

Netrix
  • В доску свой
  • 1 772 сообщений
Знаете, у меня две таких вот тупых начальницы. Одна из них просто ИДИОТИЩЕ большими буквами, а вторая - своершенно нелояльна и без чувства такта. Может мою пятую часть назвать задницей. Может назвать меня тормозом. Мне, конечно, это по барабану, но когда мы едем с ней на встречу с потенциальными партнерами и она начинает что-нибудь не по теме говорить, перебивать меня, партнеров по переговорам и т. д...
А потом удивляется, почему с нами работать никто не хочет! ОСновной нашей работой считается мытье посуды. Все успехи они присваивают себе, а грехи сваливают на нас, подчиненных.
Вариант с соблазнением отпадает, так как я девушка. Они довольно зрелого возраста, может, дело в этом? У них советский менталитет, ну и на лице написано, соответственно...
Идиотские поручения выполняю, хоть и безрадостно... вот с ними что делать, с двоими? С одной бы я справилась.
Наилучшим вариантом является сесть и поговорить. Однако в моем случае это не подходит, т. к. они НЕ СЛЫШАТ. Самое плохое, когда челвоек не слышит....
  • 0

#58
Nobody

Nobody
  • В доску свой
  • 3 255 сообщений

кого это одного??
а мужчины?
двух?
;-)


Вот и пришли к причинному месту :)
  • 0

#59
za-za

za-za
  • Свой человек
  • 786 сообщений


кого это одного??
а мужчины?
двух?
;-)


Вот и пришли к причинному месту :)

тему можно считать закрытой?!;)
  • 0

#60
Sniffer

Sniffer
  • В доску свой
  • 1 757 сообщений

тему можно считать закрытой?!;-)

Нет
перемещать в раздел "Секс"
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

X

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2016 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.