Сообщений в теме: 81

[Мурзилка]

да и нужно ли это вообще?

[rockON]

да пора кончать со стадным образом жысти. разве так можна? эт праблема только окружения. а ей то пофик она не комплексует и не коробит ее ниче. как так один человек может напрягать весь отдел? это просто весь отдел напрягается из-за одного человека.

[Mustapha]

игнор, кстати, хорошо работает, особенно когда он всеощий... проверенно полностью, конечно не выйдет, но ограничить общение до необходимого рабочего минимума-уже не плохо...

Ну зачем же так грубо, не ужель человек игнорируемый так плох?

[CycloB]

игнор, кстати, хорошо работает, особенно когда он всеощий... проверенно полностью, конечно не выйдет, но ограничить общение до необходимого рабочего минимума-уже не плохо...

ага и общаться с ней только по средсвом пера и бумаги
бюрократией ее бюрократией
вот где волки воют и слоны плачут

[100]

Постарайтесь построить свои отношения с этой женщиной на профессиональной основе. На работе все личные отношения должны отойти на второй план. Одним словом сосредоточтесь на выполнении своих прямых обязанностей - и мысли о выживании кого-либо уйдут.

У вас видимо в отделе очень много женщин. Если так то постарайтесь меньше говорить друг с другом на посторонние темы, и взаимоотношения улучшатся.

[Cain]

Гы гы
Очень мне все это напоминает одну личность...
Скажите, имя обсуждаемой субъектши случайно не Светлана???

Сообщение отредактировал Cain: 05.05.2004, 16:28:37

[Zuhra©]

У нас на работе подобная ситуация. Персона нон-грата - глав Бух (его зачем-то менеджером теперь называют)
Вобщем кровь всем пьет, нагадит а потом радуетца
А шеф ничего не делает в нашу пользу, видит что у того проблемы с крышей и все равно всю власть ему предоставляет , сам тока на документах подписываетца.
Посоветуйте плз что делать то?

[Stanley]

Вот же тема злободневная для меня.
Тешу себя мыслью, что находясь в такой ситуации смогу поладить со злыдней. Время покажет одним словом.

[100]

У нас на работе подобная ситуация. Персона нон-грата - глав Бух (его зачем-то менеджером теперь называют)
Вобщем кровь всем пьет, нагадит а потом радуетца 
А шеф ничего не делает в нашу пользу, видит что у того проблемы с крышей и все равно всю власть ему предоставляет    , сам тока на документах подписываетца.
Посоветуйте плз что делать то?

Глав Бух в любой нормальной организации - персона нон грата. И если он требует чтобы акты или накладные (чисто условно) представлялись в определённую дату и были грамотно заполнены, то не кровь он пьёт, а просто работает. Ему за это деньги платят.

[Stanley]

У нас на работе подобная ситуация. Персона нон-грата - глав Бух (его зачем-то менеджером теперь называют)
Вобщем кровь всем пьет, нагадит а потом радуетца 
А шеф ничего не делает в нашу пользу, видит что у того проблемы с крышей и все равно всю власть ему предоставляет    , сам тока на документах подписываетца.
Посоветуйте плз что делать то?

Исходя из жизненного опыта внесу скромное предположение, что в каждом коллективе есть одно такое чудо, чтобы было на кого злиться, и о ком судачить. Ну а раз это закон природы, чего тратить нервы?
Хотя конечно, это все теория.
Пойду перечитаю Карнеги

[Stanley]

Гы гы
Очень мне все это напоминает одну личность...
Скажите, имя обсуждаемой субъектши случайно не Светлана???

Не будем снимать маски

[Persik]

Так вот, если эта дама находится с вами на одной ступени иерархии, попробуйте просто дать ей понять, что ее заморочки никому не нужны фразами вроде ?Извините, у меня болит голова, а не могли бы вы помолчать??. Если же она руководит вами, то попробуйте сами поискать другую работу.

Знаете, к счастью для меня, да и для неё, мы с ней находимся вообще в разных группах и по работе почти не сталкиеваемся... Но суть то и в том, что профессионализмом особым она не отличается, а вот личные оскорбления сыпятся из неё направо и налево.

[Cain]

Гы гы
Очень мне все это напоминает одну личность...
Скажите, имя обсуждаемой субъектши случайно не Светлана???

Не будем снимать маски

Ну даже если не о ней речь согласись насколько это злободневно
Люди! У нас случай крайне тяжелый, клинический. Лечению не подлежит, требуется полная ампутация.
Ждем дельных советов. Тому, чей совет поможет решить проблему я лично обязуюсь предоставить ящик пива.

[Zuhra©]

Дык ведь не просто кровь пьет, а умышленно
Из-за него мы не можем нормально интернетом пользоваться, он настоял на жесткости и вообще лезет не в свое болото . + ко всему пятаетца нас поссорить, т.е. разжигает межличностные конфликты (не поддаемся), что перечит естественному менеджменту.
Он дуб-дубом в информационных технологиях и при этом столько наставлений... не понимаю как шеф со всем этим соглашаетца?

[Persik]

Постарайтесь построить свои отношения с этой женщиной на профессиональной основе. На работе все личные отношения должны отойти на второй план. Одним словом сосредоточтесь на выполнении своих прямых обязанностей - и мысли о выживании кого-либо уйдут.

У вас видимо в отделе очень много женщин. Если так то постарайтесь меньше говорить друг с другом на посторонние темы, и взаимоотношения улучшатся.

У нас в отделе мужчин больше чем женщин на пару человек

А насчет отношений на профессиональной основе - в том то и проблема. ЭТА девушка не понимает, что личные отношения на работе должны отойти не то что на второй план, а я бы сказала план этак на седьмой.

[e]

сразу вспомнил игру - Как достать соседа.

лучший выход (имхо)- найти новую работу для сотрудницы (послать резюме всем фирмам с лестными отзывами)

[Persik]

Гы гы
Очень мне все это напоминает одну личность...
Скажите, имя обсуждаемой субъектши случайно не Светлана???

Не будем снимать маски

Ну даже если не о ней речь согласись насколько это злободневно
Люди! У нас случай крайне тяжелый, клинический. Лечению не подлежит, требуется полная ампутация.
Ждем дельных советов. Тому, чей совет поможет решить проблему я лично обязуюсь предоставить ящик пива.

Поддерживаю. Ящик пива с нас тоже
"-Медсестра, а может все таки в реанимацию?
-Нет, врач сказал в морг, значит в морг!"
Анекдот почти в тему

[Persik]

игнор, кстати, хорошо работает, особенно когда он всеощий... проверенно полностью, конечно не выйдет, но ограничить общение до необходимого рабочего минимума-уже не плохо...

ага и общаться с ней только по средсвом пера и бумаги
бюрократией ее бюрократией
вот где волки воют и слоны плачут

пока так и давим. своим хорошим настроением и бюрократией.
Но просто лично я считаю, что человека за умышленные оскорбления и нервотрепку следует наказывать. И наказывать жестоко.

[100]

Знаете Зухра, мне жаль этого глав буха. Он делает чёрную управленческую работу за вашего шефа. И при этом ни какой благодарности. Шеф зарплату не повышает, для коллектива он враг номер 1.
Если этот человек держится на этой должности в Вашей компании более 2-х лет, не связывайтесь с ним. Это монстр. От вас съест и не подавится.

[Persik]

игнор, кстати, хорошо работает, особенно когда он всеощий... проверенно полностью, конечно не выйдет, но ограничить общение до необходимого рабочего минимума-уже не плохо...

Ну зачем же так грубо, не ужель человек игнорируемый так плох?

Знаете, я не знаю насколько она плоха... Я вообще то человек очень миролюбивый... И до последнего её старалась в глазах коллег оправдать... Но поймите, есть вещи, которые оправдать нельзя.
Должна быть хоть какая то грань! Кто дал право человеку, пусть он будет трижды хорошим, оскорблять на рабочем месте другого человека? Да ещё и при этом сидеть и наслаждаться сложившейся ситуацией... А потом ходить по отделу, переворачивать все с ног на голову и искать сочувствия?