Задача такая: организовать номер от отдела к новому году, а фантазии не хватает Посоветуйте что-нибудь, поделитесь номерами - можно прошлогодними, плиииззз, очень надо
номера к Новому годуна работе
Автор Ounce, 10.12.2003, 13:58
#4
Отправлено 10.12.2003, 14:15:59
о классная тема. На мне тоже лежит ответсвенность организации нового года в конторе. Есть каике либо идеии. Пока тока придумал, что елку приволоку, лампочки всякие, блестящей фигней все обклею, а че еще можно придумать? Чтобы весело было?
Идей тоже нема, да и народ у нас серьезный такой, особо не пошумишь
Идей тоже нема, да и народ у нас серьезный такой, особо не пошумишь
#6
Отправлено 10.12.2003, 14:29:28
Игры всякие можно!.. Достать в инете! Можно обратиться в спецконторы по проведению праздников... Главное, чтобы настр был праздничный новогодний!
Сам планирую надеть красную шапочку и варить глинтвейн (глювайн) прямо на работе. Ну, естественно, потом употребить получившееся...
Сам планирую надеть красную шапочку и варить глинтвейн (глювайн) прямо на работе. Ну, естественно, потом употребить получившееся...
#7
Отправлено 10.12.2003, 14:55:58
#8
Отправлено 10.12.2003, 18:25:30
Вечеринка будет не в офисе, и нужны советы не по проведению праздника, а именно по номерам-представлениям-сценкам... Неужели никто ничего не готовит?
#10
Отправлено 11.12.2003, 09:08:16
Перед нашим отделом "пока" этот вопрос ребром не поставили, так что "пока" и не чешемся. Почитываю интернет, но ничего толкового не нашел. Скорее всего придется самим придумывать. А потом эти сценки должны иметь некоторую специфику, с привязкой так сказать к компании и коллективу. А так, можно и колобка проинсценировать, при наших актерских талантах должно получится оч смешно.Вечеринка будет не в офисе, и нужны советы не по проведению праздника, а именно по номерам-представлениям-сценкам... Неужели никто ничего не готовит?
Сообщение отредактировал Muhit: 11.12.2003, 09:09:35
#11
Отправлено 11.12.2003, 10:26:10
Можно попобовать вариации на такую тему:
На одном крупном предприятии решили провести соревнование по охоте на медведей. Были составлены три команды: "Отдел Управления", "Технический отдел" и "Коммерческий отдел".
Первыми в лес отправляются управленцы, которые предварительно
составляют гору документов и, проверив и убедившись, что все необходимые для охоты бумаги в порядке, отправляют в соответствующую инстанцию факс с уведомлением о времени начала и окончании охоты. Через некоторое время они возвращаются с медведем весьма скромного размера.
Сотрудники технического отдела, не желая уступать управленцам,
начинают изучать возможности реализации проекта охоты, просчитывают
необходимые сроки, подбирают наиболее подходящие методы, изучают детали проекта и составляют план его выполнения. Наконец они уходят в лес и через некоторое время, в два раза большее, чем предполагалось, возвращаются уставшие и злые, но тащат с собой медведя довольно крупного размера.
Тут настает очередь сотрудников коммерческого отдела. Они
надевают двубортные пиджаки, галстуки, берут свои элегантные портфели и, как всегда со своей дежурной неисчезающей улыбкой во все 32 зуба, углубляются в лес.
Вскоре они, все запыхавшиеся, выбегают из леса сломя голову, а за
ними несется огромный медведь, рыча и тяжело дыша. Не останавливаясь, один из ?торгашей? показывает пальцем на медведя коллегам из других команд и кричит:
- Медведя мы нашли? а все остальное - ваша забота!
На одном крупном предприятии решили провести соревнование по охоте на медведей. Были составлены три команды: "Отдел Управления", "Технический отдел" и "Коммерческий отдел".
Первыми в лес отправляются управленцы, которые предварительно
составляют гору документов и, проверив и убедившись, что все необходимые для охоты бумаги в порядке, отправляют в соответствующую инстанцию факс с уведомлением о времени начала и окончании охоты. Через некоторое время они возвращаются с медведем весьма скромного размера.
Сотрудники технического отдела, не желая уступать управленцам,
начинают изучать возможности реализации проекта охоты, просчитывают
необходимые сроки, подбирают наиболее подходящие методы, изучают детали проекта и составляют план его выполнения. Наконец они уходят в лес и через некоторое время, в два раза большее, чем предполагалось, возвращаются уставшие и злые, но тащат с собой медведя довольно крупного размера.
Тут настает очередь сотрудников коммерческого отдела. Они
надевают двубортные пиджаки, галстуки, берут свои элегантные портфели и, как всегда со своей дежурной неисчезающей улыбкой во все 32 зуба, углубляются в лес.
Вскоре они, все запыхавшиеся, выбегают из леса сломя голову, а за
ними несется огромный медведь, рыча и тяжело дыша. Не останавливаясь, один из ?торгашей? показывает пальцем на медведя коллегам из других команд и кричит:
- Медведя мы нашли? а все остальное - ваша забота!
#12
Отправлено 11.12.2003, 11:56:01
Я два года подряд записывал песни... Минусовки брал готовые (один раз даже авторская))), тексты писал сам на актуальные темы произоводства, записывались отделом. Сводил грязновато, под иллюзию "живья"))) На вечерухе, ес-со работали под "+", рты открывали исправно и призы получали хорошие непременно..)
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0