Перейти к содержимому

Фотография

Отпускколичество дней

- - - - -

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 66

#21
Дронго

Дронго

    оңбаған

  • В доску свой
  • 8 559 сообщений
Немо, а отпускные налогами облагаюца?
  • 0

#22
_Nemo_

_Nemo_
  • В доску свой
  • 1 336 сообщений
На верняка не скажу, но, думаю, должны облагаться, как любой вид дохода.
  • 0

#23
TemirMax

TemirMax
  • Частый гость
  • 73 сообщений
Мне не дают отпуск, долбанный банк-работодатель. Даже на счет компенсации голову морочат. Может кто знает как проходит процедура компенсации в случае если не дают отпуск.
  • 0

#24
Ир_эн_ная

Ир_эн_ная
  • Частый гость
  • 99 сообщений


а вот денги-отпускные считаются подругому

Отпускные считаю так:
Годовой оклад делится на 365 и умножается на колличество отпускных дней.

могу поспорить что не так
  • 0

#25
Steppen Wolf

Steppen Wolf

    Faolchu Gaelach

  • В доску свой
  • 5 521 сообщений
А у нас 33 дня отпуска - 24 по КЗОТ + 9 экологических.
  • 0

#26
BAD

BAD

    Заядлый П.П.

  • В доску свой
  • 5 724 сообщений

Мне не дают отпуск, долбанный банк-работодатель. Даже на счет компенсации голову морочат. Может кто знает как проходит процедура компенсации в случае если не дают отпуск.

Компенсация дается только при увольнении или отзыве из отпуска. Т.е. сперва тебя отправляют в отпуск, потом (через день) отзывают. Но только с твоего согласия.

отпускные облагаются всеми налогами (по крайней мере основной трудовой ежегодный отпуск).

Кол-во дней отпуска считается довольно просто.
Оплата отпускных - гораздо сложнее, лучше не заморачиваться. Кому интересно, ищите инструкцию ?1942 по расчету среднего заработка (обязательно с дополнениями от июля 2006 года). Воооот....
  • 0

#27
Скуша

Скуша
  • В доску свой
  • 3 391 сообщений
А вот скажите - если у меня зарплата состоит из оклада+переменная часть, то мне должны отпускные считать только с оклада? Или с общего дохода?...

Есть ли такое, что отпускные составляют 70 процентов месячной З/П?
  • 0

#28
Karloss

Karloss

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 052 сообщений

Где Карлос? Он вам сейчас расскажет о соц системе в его фирме :D
По теме: У нас отпуск 30 дней. :dandy:


ну что орешь то)))
48 дней отпуска у нас.
  • 0

#29
Export

Export
  • В доску свой
  • 2 039 сообщений


Где Карлос? Он вам сейчас расскажет о соц системе в его фирме :D
По теме: У нас отпуск 30 дней. :dandy:


ну что орешь то)))
48 дней отпуска у нас.

Интересно это у кого такие долгоиграющие отпуска.. в школах?
  • 0

#30
Karloss

Karloss

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 052 сообщений
к образование не имею отношения...
  • 0

#31
Export

Export
  • В доску свой
  • 2 039 сообщений
Может пионэрвожатым...?
  • 0

#32
Karloss

Karloss

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 052 сообщений

Может пионэрвожатым...?


не завидуйте))) отдыхайте свои 24 дня)))
  • 0

#33
cracken

cracken

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 106 сообщений
Карло, а мы 30 дней отдыхаем :dandy:
  • 0

#34
Karloss

Karloss

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 052 сообщений

Карло, а мы 30 дней отдыхаем :dandy:


да ты вообще круглый год отдыхаешь))))
  • 0

#35
cracken

cracken

    Читатель

  • В доску свой
  • 3 106 сообщений


Карло, а мы 30 дней отдыхаем :dandy:

да ты вообще круглый год отдыхаешь))))

работай, работай молдованин! :D
  • 0

#36
Совсем Другая

Совсем Другая
  • Гость
  • 11 сообщений
а мы тоже 30 дней отдыхаем, только отпуск у меня не по теме с 20 августа :dandy:
  • 0

#37
BAD

BAD

    Заядлый П.П.

  • В доску свой
  • 5 724 сообщений

А вот скажите - если у меня зарплата состоит из оклада+переменная часть, то мне должны отпускные считать только с оклада? Или с общего дохода?...

Есть ли такое, что отпускные составляют 70 процентов месячной З/П?

Все зависит под каким соусом подается премия. Если премию проводят как матпомощь - то она не считается при определении среднего дохода.
Так что 70% вполне может быть.
  • 0

#38
Скуша

Скуша
  • В доску свой
  • 3 391 сообщений
Не, переменная часть - это гонорары.

Ну просто они могут различаться в зависимости от месяца))

Так вот меня беспокоит - 70 процентов от ОКЛАДА или от всей суммы, которую я получаю в месяц?

спасибо заранее.
  • 0

#39
BAD

BAD

    Заядлый П.П.

  • В доску свой
  • 5 724 сообщений
Может быть меньше оклада. не уверен что 70%, просто меньше.
Например, ваш оклад - 100 000 тг. Отработали весь год без отсутствий, без доп. оплаты. Тогда средний дневной заработок - 1 200 000 / 355 (не високосный год, праздники исключаем) = 3 380 с копейками.
В среднем, в месяце 22 раб дня (если пятидневка). Т.е. оплата по окладу составляет - 100 000 / 22 = 4 545 с копейками в день.
Получается отпускные оплачиваются как 75%. :dandy:
Однако, отпускные даются по календарю, а не по рабочему графику. Т.е. за выходные вы зп не получаете, а отпускные - получаете. И если отпуск весь месяц (в месяце нет праздников, например июнь), то отпускные будут равны = 3 380 * 30 = 101 400. Т.е. чуть больше оклада.
Мож где и напутал, т.к. писал с головы. Лучше смореть нормативные акты. Там достаточно подробно описано.
  • 0

#40
MonteroVodka

MonteroVodka

    Читатель

  • Свой человек
  • 914 сообщений

Мне не дают отпуск, долбанный банк-работодатель. Даже на счет компенсации голову морочат. Может кто знает как проходит процедура компенсации в случае если не дают отпуск.


Все гораздо проще, чем Вы думаете. Пишете заявление на отпуск на полный. Получаете отпускные. А на следующий день идет отзыв из трудового отпуска. И работодатель счастлив, вы работаете, и вы - отпускные получены, и бухгалтерия счастлива - деньги не висят. Раньше это называлось компенсацией. Сейчас это только при увольнении. Все мои работадатели, когда им объясняешь все достойно, очень охотно шли и идут на это. Руководитель пишет служебку вроде отзыв по такой-то причине, а кадровикам работки больше на один приказик об отзыве. Я так с 1999 года отпускные получаю, если не отпускают отдыхать. А если прихожу на работу зимой, отпускные кладу на депозит, а летом беру за свой счет, и деньги еще есть с зимы на депозите.
  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0

X

Размещение рекламы на сайте     Предложения о сотрудничестве     Служба поддержки пользователей

© 2011-2016 vse.kz. При любом использовании материалов Форума ссылка на vse.kz обязательна.