Сообщений в теме: 9

[DPA]

не нашел раздел куда задать такой вопрос... пишу сюда...
собственно 1 февраля закончился ИТД, который по моей инициативе продлевать не стали...
вопрос какие выплаты, кроме зар.платы, мне обязан сделать работодатель?

Сообщение отредактировал DPA: 28.02.2007, 17:07:26

[}{APJIu]

Компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если иное не предусмотренно ИТДом-то больше ничего.

[DPA]

а двунедельные выплаты за февраль?
======
хотелось бы еще узнать Статьи которые гарантирую мне эти выплаты...

[_just_want_to_sleep]

расчет

[Tony Montana]

По закону, если работодатель не собирается продлевать Вам срок ИТД, то он должен письменно известить Вас об этом не менее чем за месяц до окончания срока ИТД.
Должен выплатить Вам компенсацию за отпуск, и если сокращается вообще Ваша должность, то по моему, там есть еще компенсация в размере двух месячных окладов.
За февраль к сожалению он Вам ничего не обязан.

[}{APJIu]

По закону, если работодатель не собирается продлевать Вам срок ИТД, то он должен письменно известить Вас об этом не менее чем за месяц до окончания срока ИТД.
Должен выплатить Вам компенсацию за отпуск, и если сокращается вообще Ваша должность, то по моему, там есть еще компенсация в размере двух месячных окладов.
За февраль к сожалению он Вам ничего не обязан.

Ну сказано же: по инициативе работника, посему РАБОТНИК обязан за месяц предупредить руководство.
А за февраль работодатель обязан оплатить фактически тоработанные дни, будь то хоть 2 недели, хоть 1 день. Это и называется расчет.

[Tony Montana]

Ну сказано же: по инициативе работника, посему РАБОТНИК обязан за месяц предупредить руководство.
А за февраль работодатель обязан оплатить фактически тоработанные дни, будь то хоть 2 недели, хоть 1 день. Это и называется расчет.

Сорри, запарился.

Я тут поинтересовался у нашего HR, да они обязаны оплатить за фактически отработанные дни, т.к. щас при истечении срока ИТД, если у работодателя нет нареканий в адрес сотрудника, договор продлевается автоматически.

[cracken]

расчет

офф/ и ускорение в сторону выхода /офф

на самом деле получаете как правильно сказал Харли расчет.

автор как получили?

[_just_want_to_sleep]

в последний раз когда увольнялся, мне выплатили за последний месяц по фактически отработанным дням, а также еще отдельно расчет (там совсем мало было) не знаю, как он расчитывается...

[Disciple-X]

А вот если у меня в Трудовом договоре написано, что он заключён по 31 декабря, а я вот уже 2-й месяц работаю в прежнем режиме и никто даже носом не шевелит. Зарплату выплачивают.
Значит ли это что я могу в любой день уволиться и мне ничего не будет? Ведь обычно надо предупреждать за 2 месяца до увольнения по собственному желанию.