равенство полов... или В преддверии восьмого марта....закон о равных правах и равных возможностях???
Автор Alnatin, 28.02.2007, 15:52
#1
Отправлено 28.02.2007, 15:52:53
Равенство полов... или В преддверии восьмого марта....
Потихоньку начинается ажиотаж предвосьмимартовский.... Мужчины (если вам так повезло, и у вас на
работе они есть J) потихоньку начинают суетится либо по своей инициативе, либо с ?мягкого намека? окружающих женщин. Праздник, а скорее даже традиция, у меня лично ассоциируется с папой на кухне, красными советскими тюльпанами и ощущением своей исключительности Хотя бы раз в году....
И тут всплывает в памяти рассуждения хорошей знакомой из дальнего зарубежья, которой мы пытались
рассказать о всех прелестях 8го марта, которая пыталась нас убедить, что цветы и подарки раз в год
?по случаю?, конечно же, хорошо, но вот каждодневное внимание, участие мужчин в домашних делах,
равные обязанности по дому каждый день намного важнее. С пеной у рта мы, достаточно современные
казахстанские девушки, защищали и это праздник, и собственно уклад жизни, что, дескать, женщины у
нас и ?коня на скаку, и в горящую избу..? = и на работе, и дома, и чай подать, сидя на уголке стола....
и счастливы мол до нельзя....
Прошло несколько лет, и я, надеюсь, немного помудрев, стала задаваться вопросам, а не была ли та
иностранка права? Будет ли лучше выбрать каждодневные, рутинные совместные распределения даже
домашних обязанностей, помощь по дому, а не раз в году тюльпаны и подарки? И как в том мультфильме... ?Я подарю тебе звезду...?, в то время как женщина трет кастрюлю... Надо ли нам это,
или лучше, чтобы муж/любимый человек помогал каждый день, или лучше делил все обязанности
пополам?
Все эти сугубо ?домашние? равенства в выполнении домашних обязанностей были спровоцированы
темой на работе ? обсуждение закона о равенстве полов... Нужно ли такое законодательное
закрепление именно равных возможностей (равные права, дескать, гарантированы у нас в том числе и
конституцией) для мужчин и женщин, для защиты интересов во всех отраслях ? семейной, рабочей,
социальной????
Разгоревшаяся дискуссия среди моих коллег и привела меня к созданию этого поста ? очень хотелось
бы выслушать мнения (только, пожалуйста, по теме) уважаемых форумчан, есть ли у нас равенство
между мужчин и женщин, нужно ли оно, что можно сделать, чтобы это равенство
гарантировать????????????????
Сразу хочу оговориться, ярой феминисткой я не являюсь, но я за равенство между мужчиной и
женщиной, в рамках разумного, конечно.....
Потихоньку начинается ажиотаж предвосьмимартовский.... Мужчины (если вам так повезло, и у вас на
работе они есть J) потихоньку начинают суетится либо по своей инициативе, либо с ?мягкого намека? окружающих женщин. Праздник, а скорее даже традиция, у меня лично ассоциируется с папой на кухне, красными советскими тюльпанами и ощущением своей исключительности Хотя бы раз в году....
И тут всплывает в памяти рассуждения хорошей знакомой из дальнего зарубежья, которой мы пытались
рассказать о всех прелестях 8го марта, которая пыталась нас убедить, что цветы и подарки раз в год
?по случаю?, конечно же, хорошо, но вот каждодневное внимание, участие мужчин в домашних делах,
равные обязанности по дому каждый день намного важнее. С пеной у рта мы, достаточно современные
казахстанские девушки, защищали и это праздник, и собственно уклад жизни, что, дескать, женщины у
нас и ?коня на скаку, и в горящую избу..? = и на работе, и дома, и чай подать, сидя на уголке стола....
и счастливы мол до нельзя....
Прошло несколько лет, и я, надеюсь, немного помудрев, стала задаваться вопросам, а не была ли та
иностранка права? Будет ли лучше выбрать каждодневные, рутинные совместные распределения даже
домашних обязанностей, помощь по дому, а не раз в году тюльпаны и подарки? И как в том мультфильме... ?Я подарю тебе звезду...?, в то время как женщина трет кастрюлю... Надо ли нам это,
или лучше, чтобы муж/любимый человек помогал каждый день, или лучше делил все обязанности
пополам?
Все эти сугубо ?домашние? равенства в выполнении домашних обязанностей были спровоцированы
темой на работе ? обсуждение закона о равенстве полов... Нужно ли такое законодательное
закрепление именно равных возможностей (равные права, дескать, гарантированы у нас в том числе и
конституцией) для мужчин и женщин, для защиты интересов во всех отраслях ? семейной, рабочей,
социальной????
Разгоревшаяся дискуссия среди моих коллег и привела меня к созданию этого поста ? очень хотелось
бы выслушать мнения (только, пожалуйста, по теме) уважаемых форумчан, есть ли у нас равенство
между мужчин и женщин, нужно ли оно, что можно сделать, чтобы это равенство
гарантировать????????????????
Сразу хочу оговориться, ярой феминисткой я не являюсь, но я за равенство между мужчиной и
женщиной, в рамках разумного, конечно.....
#4
Отправлено 28.02.2007, 16:02:56
вообще-то это анекдот про разговор между двумя мужчинами в подвыпившем состоянии и концовка звучит несколько по-другому:Ты коня на скаку остановишь?
- Нет!
- А в горящую избу войдешь?
- Конечно нет!
- Значит ты не баба...
- вот за что тебя люблю, Петро, так за то, что ты не баба
#6
Отправлено 28.02.2007, 16:06:43
мне жаль тех женщин, которые получают помощь по дому и тюльпаны только в 8 марта... я даже не представляю себе, чтобы мне муж не помогал. Конечно, большую часть работы по дому делаю я, но я не работаю. Но муж всегда моет посуду и выносит мусор, и уборку сделает если надо, и приготовит...
#9
Отправлено 28.02.2007, 16:13:57
хммм, дискриминация везде и повсюду особенно, если устраиваешься на работу, даже не стесняясь пишут, что нужен либо мужчина, либо женщина, в то время как один знакомый сотрудник-иностранец сказал, что если бы объявление в их стране содержало бы пол или возраст, эту бы компанию немедленно засудили...
#11
Отправлено 28.02.2007, 16:20:01
Равенство полов... или В преддверии восьмого марта....
...Сразу хочу оговориться, ярой феминисткой я не являюсь, но я за равенство между мужчиной и
женщиной, в рамках разумного, конечно.....
не нужно иметь семь пядей в лобке, что бы понимать - конституция "дарует" равные права в этом государстве как гражданинам, так и гражданкам.
Если речь идет о правах в быту, то на вкус и цвет товарищей нет. На этом форуме есть девушки, которые не хотят видеть своих мужей с бархотками от пыли в руках и фартучках, типа антисексуально. Но и не претендуют они поехать на 23 февраля в гараж, поменять пыльника на гранатах.
я лично не вижу неравенства, темболее в нынешнее время.
#12
Отправлено 28.02.2007, 16:22:18
законодательство законодательству рознь... но в мировой практике идет речь именно о гарантировании возможностей.
Один пример отсутствия возможностей из трудовой сферы ? равные изначальные условия мужчины и женщины при поступлении на работу в одно мгновение меняются из-за беременности женщины и рождения ребенка : она надолго выпадает из трудовой деятельности, теряет квалификацию, в том числе, и потому, что для нее не создано возможностей вернуться раньше на работу и заняться карьерой ? нет яслей, нянечек, т.д. и получается, что изначально равные права стали неравными вследствие не обеспечения возможностей... Ситуация развивается по нарастающей ? потерянное время, квалификация женщины не позволяет ей профессионально расти, что приводит к тому, что в пирамиде более высокооплачиваемых топ-менедждеров, к примеру, доминируют мужчины, приводя к сильному разрыву между мужчиной и женщиной в заработной плате....
Один пример отсутствия возможностей из трудовой сферы ? равные изначальные условия мужчины и женщины при поступлении на работу в одно мгновение меняются из-за беременности женщины и рождения ребенка : она надолго выпадает из трудовой деятельности, теряет квалификацию, в том числе, и потому, что для нее не создано возможностей вернуться раньше на работу и заняться карьерой ? нет яслей, нянечек, т.д. и получается, что изначально равные права стали неравными вследствие не обеспечения возможностей... Ситуация развивается по нарастающей ? потерянное время, квалификация женщины не позволяет ей профессионально расти, что приводит к тому, что в пирамиде более высокооплачиваемых топ-менедждеров, к примеру, доминируют мужчины, приводя к сильному разрыву между мужчиной и женщиной в заработной плате....
#15
Отправлено 28.02.2007, 16:25:38
А вот у меня на третьем месте работы первым вопросом спрашивают замужем ли я и есть ли у меня дети и как скоро я это планирую. по-моему это дискриминация в отношении меня. я конечно не спорю, что есть люди более квалифицир-нные чем я, но почему меня нужно оценивать как потенциального кандидата - насколько долго я продержусь и стоит ли компании в меня "вкладывать" (деньги, обучение ....)
Не знаю был бы закон - помог бы ли он мне или нет. но вот такой прецедент дискриминации по полу у меня был.
Не знаю был бы закон - помог бы ли он мне или нет. но вот такой прецедент дискриминации по полу у меня был.
#18
Отправлено 28.02.2007, 16:29:47
мне кажется, что закодательная база по такому вопросу у нас даже если бы была, то вряд ли прижилась
более того, она вообще вряд ли когда-то эта база появится
тут все сугубо личное, кого-то устраивает, что женский праздник раз в год, кого-то нет
все мужчины врял ди когда-нибудь начнут заниматься домашним хозяйством, и заставлять их бесполезно - у каждого из них свой взгляд на данный вопрос
если мужчина сам захочет, он без проблем будет помогать супруге по дому
Мой муж всегда готов мне помочь, даже просить не надо - он и посуду помоет и покушать приготовит - он нормально воспринимает все это
а вот есть у нас один знакомый - который считает, что не мужское это дело убирать, готовить и т.д. - типа это ущемляет его мужское достоинство - и любые попытки его переубедить ничего не дают - он был, есть и будет всегда с таким мнением - вряд ли он когда-нибудь даже при наличии законов изменит свое мение.
вообщем, что касается равенства в семейных делах -то база тут бесмысленна
другой вопрос , если подобная база появится в сфере труда - тут она бы действительно помогла избежать дискрименации, какая разница мужчина или женщина устраивается на работу, самое главное,чтобы человек знал свое дело и имел не пустую голову на плечах!
более того, она вообще вряд ли когда-то эта база появится
тут все сугубо личное, кого-то устраивает, что женский праздник раз в год, кого-то нет
все мужчины врял ди когда-нибудь начнут заниматься домашним хозяйством, и заставлять их бесполезно - у каждого из них свой взгляд на данный вопрос
если мужчина сам захочет, он без проблем будет помогать супруге по дому
Мой муж всегда готов мне помочь, даже просить не надо - он и посуду помоет и покушать приготовит - он нормально воспринимает все это
а вот есть у нас один знакомый - который считает, что не мужское это дело убирать, готовить и т.д. - типа это ущемляет его мужское достоинство - и любые попытки его переубедить ничего не дают - он был, есть и будет всегда с таким мнением - вряд ли он когда-нибудь даже при наличии законов изменит свое мение.
вообщем, что касается равенства в семейных делах -то база тут бесмысленна
другой вопрос , если подобная база появится в сфере труда - тут она бы действительно помогла избежать дискрименации, какая разница мужчина или женщина устраивается на работу, самое главное,чтобы человек знал свое дело и имел не пустую голову на плечах!
#19
Отправлено 28.02.2007, 16:33:34
я лично не вижу неравенства, темболее в нынешнее время.
Вам, наверное, повезло.... Только вот истории говорят об обратном, и про увольнение (сокращение) во время беременности, и про недвусмысленные намеки....
А про мужчин - реально в кз уже три кризисных центра открыли для мужчин, куда они по идее могут обратиться за помощью....
#20
Отправлено 28.02.2007, 16:37:28
начиная с развала союза и по сейдень девушке легче устроиться на работу чем парню, юноше, молодому специалисту и тд.
Матерей теперь закон защищает, декретные отпуски и резервирование рабочего места. Любой суд защитит, в свете демографического кризиса.
ну а на счет половой пренадлежности - это предпочтения роботодателя, который готов платить деньги, например:
- Nаmе?
- Аbu Dаlаh Sаrаfi.
- Sех?
- Sо... 4 timеs а wееk.
- О,nо,nо,nо! Маlе оr fеmаlе?
- Маlе,fеmаlе... sоmеtimеs саmеl.
Матерей теперь закон защищает, декретные отпуски и резервирование рабочего места. Любой суд защитит, в свете демографического кризиса.
ну а на счет половой пренадлежности - это предпочтения роботодателя, который готов платить деньги, например:
- Nаmе?
- Аbu Dаlаh Sаrаfi.
- Sех?
- Sо... 4 timеs а wееk.
- О,nо,nо,nо! Маlе оr fеmаlе?
- Маlе,fеmаlе... sоmеtimеs саmеl.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
пользователей: 0, неизвестных прохожих: 0, скрытых пользователей: 0